東急リバブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全103件） 5ページ目

【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本給を保障されながら、自身の成績に応じて賞与をいただける点。モチベーションを保ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業のため、福利厚生について一通りは用意されている。住宅手当、資格手当を拡充していただけると尚、良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
東急リバブルでの経験は非常に充実していました。まず、仕事の裾野が広く、不動産業界の様々な側面を学ぶことができました。営業からマーケティング、顧...続きを読む(全567文字)

【良い点】
成績が自分の評価に繋がるため、数字を追い求めるのが好きだったり上昇志向のある人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パソコンの切れる時間が早まり、残業時間は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みの日に仕事の電話が入ったり、休日出勤せ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やればやるほど年収を伸ばすことができた。そのため、ワークライフバランスはあまりという感じでしたが、近年は改善されて良い方向に。但し、大きく稼ぐ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)

【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別は問わず、どれだけ業務にきちんと取り組んでいるかを正当に評価されていると思います。上長との距離は近いため、仕事に対する姿勢はよく見てもらえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は産休、育休を取りやすい。時短勤務についても、15時までの勤務だったり、逆に出社を遅らせたりなど柔軟にできる。
お子さんの急病等で数日間テ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性には優しい社風だと思うが、少し前まで男尊女卑的な感じがあったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しやすいイメージ...続きを読む(全132文字)