パーソルビジネスプロセスデザインのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全7件）

〇〇〇〇時の〇〇において、誰よりも役に立つものを作りたいと考え、「〇〇のときに〇〇を送る」というものを作った。企画から部品の調達、開発、プレゼンまでを全て一人で行い、〇〇〇〇賞を獲得した。制作期間が短く、また初めて触れる技術ばかりだったために困難ではあったが、1つのものを完成されることができて自分の自信になった。 続きを読む

〇〇に約〇〇名で〇〇〇〇の製作を行った。私は〇〇班のリーダーを務めた。〇〇班の取りまとめと、各班の進捗の把握・共有に力を入れた。 〇〇班は私を含め3名で担当し、私以外の2名はプログラミングに苦手意識があった。〇〇も未経験だったため、比較的容易に作成できる部分を割り当てた。私はその2名のサポートを行いつつプログラムを作成した。 〇〇班の開発を円滑に進めることができて余裕が生まれ、他の班の状況を見てサポートや進捗の共有を行うことで全体として円滑に進めることができた。 続きを読む

私は、インターンに参加することでビジネスを創り上げ、サービスを提供する側の視点を身に着けたいと考えるためです。私はまだサービスを提供される立場であることがほとんどです。例えば、コンビニに行ってもあくまで自分は消費者側のサービスを受ける立場です。そのため本インターンシップに参加し、サービスを創り上げ提供する視点を身に着けたいと考えています。 続きを読む

一度目の大学受験に失敗したことです。では、どう乗り越えたのかについてですが、一度目の大学受験失敗の原因は計画性を持って勉強しなかったことにあると考えました。 そのため、二度目の大学受験では、まず合格点と現状の差を確認し、来年の2月の入試に向けてどの科目をどこまで伸ばさなければいけないかを把握しました。 そこから逆算し、ではいつまでに何をやるべきかを出来るだけ細分化し、一か月ごと一週間ごと一日ごとにまで落とし込んでスケジュールを立てました。 そして、一年間必ずそのスケジュール通りに実行するようにしました。そうしたことで何とか合格することができました。 続きを読む

所属する〇〇サークルの団体戦キャプテンとして、チームの戦力を強化しました。 例年、敗れているペアが初心者のペアだったことと、私がキャプテンを務めた年のメンバーが例年と比べて初心者の比率が高かったことを考慮し、私は初心者の能力の底上げが必要であると考えました。初心者の能力を向上させるためには実践的な練習よりも、基礎的な練習の方が優先度が高いと考えたため、例年通りの実践練習中心の練習計画から、基礎練習中心の練習計画へとシフトしました。 続きを読む

中高の〇〇部で、地区大会優勝を目指したときの経験についてお話しさせて頂きます。 私は、副キャプテンとして練習メニューのプランニングを行いました。野球というチームスポーツの特性上、個々の能力を上げることよりもチーム全体の戦力強化を優先しました。 練習メニューを考える際は、仲間が抱えている課題を念頭に置き、チームの勝利から逆算して作りました。 続きを読む

所属する学生団体での話を中心に話した。なぜ、学生時代に頑張れたのか、なぜ所属したのか、自分が何を身に付けたのか、どういう経験をしたのか、詳細に説明した。 話している中で、質問の深堀をされるので、具体的に自分がどういう経験をしたか、明確にしておく必要があると感じた。相手の質問に対して簡潔に応えることが大切だと感じた。 続きを読む

将来は、起業をしたいと話しました。なぜ、起業をしたいかなど、具体的な深堀をされました。私は、祖父が起業をする経験をしていたので、その経験を話し、祖父のような起業家になりたいと説明しました。祖父について具体的な説明を求められたので、想定外の質問に対して焦りました。例えば、祖父の尊敬できる点を３つあげて下さいなど、詳細な回答が求められた。 続きを読む