【希望を届ける架け橋】【20卒】エイツーヘルスケアのモニター職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6712（金沢大学/男性）（2019/6/25公開）

旅行で宿泊するならホテルか旅館か。

自分が本来持っている意見に関わらず、どちら派かを設定されるので、相手を論破するのではく、相手の意見をリスペクトしたうえで、根拠のある意見を述べているかどうかを見られています。

質問されたことに対してすべての答えに、この回答で伝えたいことが社会に出てどう生きるのかを分かっていただけるように意識して回答した点が評価されたと思います。

入室する際に全員にたって挨拶をしていただき、笑顔で話を聞いてくださいます。こちらの話を非常に引き出してくれます。

座右の銘を教えてください

努力すれば夢がかなうとは限らない、でも努力は嘘はつかない：本田圭佑
私自身努力しても夢がかなわないことが有りました。しかし、ずっと努力を続けてきた人生で公開をしたことが一つもありません。逆に挫折からいろいろなものを得ることができました。だからこそ私は努力をこれからも続けて後悔のない人生にしたいと考えています。この言葉が座右の銘であるため、普段の生活でなにかを選択する際は、必ず自分に負荷がかかる方を選ぶように意識しています。人より時間がかかったり、失敗したりするときもありますが、その選択を通じて行った努力の分、得たものは多いと信じて生活しています。この姿勢のおかげで問題把握力や解決力が身についたと考えております。

これまでに最も頑張ったことを教えてください。

私が最も頑張ったことは受験勉強です。一生に一度であるからこそ後悔しないようにしようと考えて行動しました。毎日朝6時に起きて7時半まで勉強し、そこから朝ご飯を食べて8時半には学校について勉強しました。家に帰った後も晩御飯の前8時半ごろまで勉強し、その後お風呂に入りやっと1時間休憩でした。その後12時まで勉強というスケジュールを9月から2月末までおくったことはとてもつらかったですが、計り知れない忍耐力と努力を継続する自信につながっと思います。最終的には目標であった金沢大学の薬学部にも合格できました。あの生活を続けられたから、いまでも踏ん張りどころで頑張ることができる力はついていると思いますし、社会に出てもこの力を発揮することができると思います。。

面接官の表情が変わらない中でも、相手の目を見てはきはきと話し、自信をもって自分の体験を話す事ができるかどうかを見られていたと思います。

表情は硬く、相槌も少なかった。回答に対してあまり深彫りされることもなく、淡々と質疑応答が進んでいった。

できない上司とチームを組むことになったらどうしますか。

まずその上司の方が私たちがチームとして成し遂げなければいけない成果を達成するために何をどういう風にするつもりなのかを一から十まで全て把握します、そのビジョンが考えられていない場合は、自分から質問を投げかけて一緒に答えを導きだしていきます。そのビジョンが明確になったら、そのビジョンに外れないように自分ができることをどんどん進めます。その上司の方には了承が得られればいいようにします。しかし上司の方がやりたい仕事であったり強みとしている部分は自分が取らないように意識します。このようにまず相手の考えを理解し、お互いが思い描いているビジョンを併せること。そしてそこから個人の力量に合った仕事を進めていくことを意識して行動します。

最も悲しかったことは何ですか。

大学1年生の時に、たくさんお世話になった祖父がなくなってしまったことです。両親が共働きだったということもあり、私が高校を卒業するまで、雨の日の送り迎えをずっとしてもらっていました。それが理由でおじいちゃんには非常に感謝していて、早く就職して、お金を稼いで、おじいちゃんとおばあちゃんと一緒に旅行に行くのが夢でした。自分が大学1年生の時に急に悪くなったと親から連絡があった翌日には亡くなりました。大好きなおじいちゃんがいなくなった悲しさと、おじいちゃんに何も返すことができなかったやるせなさで1日中泣きました。それでも、おじいちゃんの死をきっかけに、立派な人間になっておじちゃんが誇れるような人間になると心に近い、毎日をそれまでよりも一生懸命生きています。

私は製薬メーカーの開発職も志望しているという旨を面接のときにも話していたため、就活が終わるまで待っていただけました。

CRO業界は今発展途上でこれからどんどん大きくなっていくと考えられます。そのなかでエイツーヘルスケアがどのような部分を伸ばそうとしているのかについて理解し、エイツーヘルスケアとほかのCROとの区別をはっきりして選考に臨むことが大切であると考えます。また、座談会などがなく、社員さんと話すことができる機会が全くないので、疑問に思っている部分等、積極的に逆質問してく方が、熱量があり志望度が高い学生だと思われる可能性が高いです。

内定が出る人は最終面接の面接官と「楽しく」会話できていると思います。あまり表情が変わらないことに恐れず、自分の言いたいこと、相手の質問の意図をしっかりと理解し、笑いはおこらずとも互いにテンポのいい会話ができる人が内定を得ていると思います。

選考を受ける場所によって選考の難易度が異なるらしい。自分が選考を進めた大阪支部では選考何度はかなり高めだといっていた。ほかの場所が簡単だというわわけではないが、これから大阪会場でのぞまれる方は企業研究を深く行った方が良いと思う。