【自信満々な話術】【20卒】エイツーヘルスケアのモニター職の最終面接詳細 体験記No.6712（金沢大学/男性）（2019/6/25公開）

面接官の表情が変わらない中でも、相手の目を見てはきはきと話し、自信をもって自分の体験を話す事ができるかどうかを見られていたと思います。

表情は硬く、相槌も少なかった。回答に対してあまり深彫りされることもなく、淡々と質疑応答が進んでいった。

できない上司とチームを組むことになったらどうしますか。

まずその上司の方が私たちがチームとして成し遂げなければいけない成果を達成するために何をどういう風にするつもりなのかを一から十まで全て把握します、そのビジョンが考えられていない場合は、自分から質問を投げかけて一緒に答えを導きだしていきます。そのビジョンが明確になったら、そのビジョンに外れないように自分ができることをどんどん進めます。その上司の方には了承が得られればいいようにします。しかし上司の方がやりたい仕事であったり強みとしている部分は自分が取らないように意識します。このようにまず相手の考えを理解し、お互いが思い描いているビジョンを併せること。そしてそこから個人の力量に合った仕事を進めていくことを意識して行動します。

最も悲しかったことは何ですか。

大学1年生の時に、たくさんお世話になった祖父がなくなってしまったことです。両親が共働きだったということもあり、私が高校を卒業するまで、雨の日の送り迎えをずっとしてもらっていました。それが理由でおじいちゃんには非常に感謝していて、早く就職して、お金を稼いで、おじいちゃんとおばあちゃんと一緒に旅行に行くのが夢でした。自分が大学1年生の時に急に悪くなったと親から連絡があった翌日には亡くなりました。大好きなおじいちゃんがいなくなった悲しさと、おじいちゃんに何も返すことができなかったやるせなさで1日中泣きました。それでも、おじいちゃんの死をきっかけに、立派な人間になっておじちゃんが誇れるような人間になると心に近い、毎日をそれまでよりも一生懸命生きています。