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三菱総研DCS株式会社

三菱総研DCSの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

三菱総研DCS株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱総研DCSの 本選考体験記(389件)

24卒 内定辞退

総合職(ソリューション営業職)
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
金融系SIerの中でもなぜ三菱総研DCSでなくてはいけないのかという点が非常に選考では重要になってくると考え、企業説明会のアーカイブ動画や企業ホームページ、採用マイページにある社員インタビューの記事などを全て読んだり、見たりして企業研究を進めた。 また、志望動機でクレジットカード事業の話をメインに行っていたため、なぜクレジットカード会社ではなくて、三菱総研DCSなのかといった点はしっかりと言語化できるように準備した。 続きを読む
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公開日:2023年10月27日

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24卒 2次選考

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
どのような業界向けにどのようなシステム開発を行っているのかといったことを中心に調べた。企業研究を進める上で、マイページ上で見ることができる説明会動画や、ホームページで見ることのできる開発事例が役に立った。この企業に限ったことでは無いが、一見似たような企業の多いSierの企業研究では開発事例などを確認し、顧客の業界や開発内容、上流工程か下流工程かなどを確認することで、志望動機を書きやすくなったり、入社後のイメージをつかみやすくなると思う。この企業の場合、幅広い業界のシステム開発を行っていることが一つの特徴。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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三菱総研DCSの 直近の本選考の選考フロー

三菱総研DCSの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職(ソリューション営業職)
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. 三菱総研DCSを志望する理由を教えてください。
A.
システム開発を通し、日本のキャッシュレス決済の環境整備に携わりたく、御社を志望します。 以前のアルバイト先であるドラッグストアでは、キャッシュレス決済が導入されておらず、現金を持たずに来店されたお客様が商品を買えずに買えるという姿を多く見てきました。この経験から、日本のキャッシュレス決済の環境整備に携わりたいと考えるようになりました。 中でも御社は、クレジットカードの申し込みから不正利用検知までというクレジットカードをより安全かつ便利に利用する上で必要な全てのシステム開発を行っており、三菱U F Jニコスなどを始めとしたクレジットカード会社にシステムの提供を行っています。そんな御社であれば、システム開発を通して、日本のキャッシュレス決済の環境整備を行えると考えたため、御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年10月27日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱総研DCSを志望する理由を教えてください。
A.
(本企業は説明会→SPI→GD→ES提出→面接という流れで選考が進んだ。私はGD後に選考から抜けたので、以下志望理由を記載する) この企業の志望理由は3つあった。1つ目は幅広い業界のシステム開発を行っていること。私は好奇心が旺盛な性格のため、様々な業界の開発に携われる可能性があるのは魅力的であった。2つ目は下流工程から上流工程まで携わることができそうだったこと。Sierの中には下流のプログラミングしか行わない企業や、逆に上流のコンサルティングのような業務しか行わないような企業もあるらしい。そんな中で、一つの企業で、下流から上流まで経験し腕を磨くことができるのは魅力と感じた。3つ目は大手企業のグループ会社で安定感があり、待遇もそれなりだったこと。なお、もし面接に参加していたら前2つの動機を話していたと思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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三菱総研DCSの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職(システムエンジニア職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. (全角250文字以内)自己PR
A.
強みは確認力です。 鉄道会社で、車椅子の方の電車乗降をサポートするアルバイトをしています。 お客様の安全を守る立場として、マニュアルに加え自分の中でルールを設けています。まず、持ち物五点と列車情報六点を項目化し、毎回三周チェックしています。また、社員の方からの情報や対応指示に違和感を覚えた際は、臆せずその場で相談し認識を一致させてから臨みます。 結果正確な業務ができたうえ、他の方のミスに一年間で四度気づき対応できました。 この力を活かし顧客や仲間と対話し確認し合うことで、要望・課題を正確に把握します。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日
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24卒 本選考ES

総合職(システムエンジニア職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか?
A.
教育分野を中心に幅広い業界のシステム開発に携わりたいです。教育分野に興味がある理由は、教職課程の授業を通じて、ICT教育の浸透と改善点を感じたからです。授業では、4人組でグーグルの共同編集機能を用いて小学校のワークを行いました。遠隔でもワークが行える利便性を感じた一方、対象年齢のズレや味気無さを感じました。そのため、貴社のロボットを用いた教育サービスの拡大や、新たな教育システムの開発に取り組みたいと考えています。また、始めは開発工程でプログラミングの力を十分に身に着け、後に要件定義の工程に携わりたいです。開発の現場や現状の技術の理解を通じて、顧客と従業員両方に納得できる提案が可能だと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年11月6日
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三菱総研DCSの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
4人
60分
教育関連のテーマ
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2025卒
4人
90分
企業が提供しているサービスを用いたプロジェクトの計画・提案
詳細
2025卒
6人
100分
企業オリジナル
詳細
2024卒
4人
150分
三菱総研DCSが実際に取り扱っている製品に関してのお題。
詳細
2024卒
5人
120分
みらいコンパスの事業拡大
詳細

三菱総研DCSの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職(ソリューション営業職)
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A.
アルバイト先のファミリーレストランにて料理提供の遅延率改善に取り組みました。私が勤める店舗は当時、料理提供の遅延率がエリア内12店舗中、12位という課題がありました。この課題の要因はいくつかあったのですが、私は一番大きな要因としてキッチンメンバーの調理マニュアルの定着の低さがあると考え、キッチンメンバー全員が受ける調理マニュアルの確認テストの導入を行いました。 その結果、調理マニュアルの確認テスト導入から半年で料理提供までの平均時間を10分短縮することができ、料理提供の遅延率をエリア内12位から5位に改善することができました。 続きを読む
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公開日:2023年10月27日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったことは?
A.
私が学生時代に力を入れたことは、○○サークルで1回生が主役のライブ運営プロデューサーをコロナ禍の中務めたことだ。スタッフも全員1回生でコロナ禍の中で初めての運営だったため、大学からの規制も多く例年通りに運営をすればいいというわけではなく苦労した点がたくさんあった。まず、ライブの一月前がコロナの影響でサークル1か月停止したことである。これによって審査を通ったバンドだけが出られる機会を設けていたが、審査にかかる時間の都合上キャンセルせざるを得なくなった。ライブのメインが消えたため、私は代わりに先輩バンドに演奏してもらいアカペラに関する質問に答えてもらう企画の時間を設けようと提案した。企画から司会進行までを行い、例年とは違った方法でライブを盛り上げることができた。私はこの経験を通して、規制があってもその中で最大限のパフォーマンスし臨機応変に対応する力を身に着けることができた。 続きを読む
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公開日:2023年9月28日
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三菱総研DCSの 内定者のアドバイス

27卒 / 青山学院大学 / 女性
職種: 総合職(システムエンジニア職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(システムエンジニア職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 愛知大学 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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三菱総研DCSの 内定後入社を決めた理由

27卒 / 愛知大学 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

リコージャパン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 工学院大学 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社SRA

2
入社を決めた理由を教えてください。
長年培われた技術力と充実した教育環境が整っており、お客様からの信頼も厚いことから成長する環境が整っているからである。故に第一志望として申し分ない素晴らしい企業であると感じた。自分が成長できる環境があるかどうかということも自分にとっては重要で、私には、ものづくりに携わりIT技術で新しい価値を生み出したいという目標があったためそれを達成することができるのはこの会社だと確信したからである。迷うことは一切なかった。 続きを読む
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三菱総研DCSの ステップから本選考体験記を探す

三菱総研DCSの 会社情報

基本データ
会社名 三菱総研DCS株式会社
フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
設立日 1970年7月
資本金 60億5936万円
従業員数 2,421人
売上高 681億7271万7000円
決算月 9月
代表者 亀田浩樹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-4314-8000
URL https://www.dcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573459

三菱総研DCSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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