三菱総研ＤＣＳ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）
三菱総研ＤＣＳ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
三菱総研ＤＣＳの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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CMMI５と言うのが珍しく、質の高いエンジニアになれる...続きを読む(全60文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱総研DCSの企業理念である「豊かで持続可能な社会の実現」に共感しました。ITを通じて社会の課題を解決し、より良い未来を創るという理念は、私がこれまで培ってきた技術力や知識を活かし、社会に貢献したいという思いと一致します。同社が手掛けるプロジェクトには、金融や公...続きを読む(全200文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主に金融ソリューションと公共ぶにゃソリューション、コーポレート部門に分かれるとお聞きしました。仕...続きを読む(全103文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱総研DCSは、三菱グループの一員として、安定した業績を上げています。特に、金融業界向けのITソリューションや公共機関向けのシステム構築で大きな実績を持っており、その信頼性の高さは企業の大きな強みです。また、システムインテグレーションやアウトソーシングを幅広い業...続きを読む(全490文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱総研DCSは、安定性と信頼性を重視する企業文化が特徴です。三菱グループの一員として、確実で丁寧な仕事を求められる傾向が強く、特に金融や公共機関向けの大規模システム開発を担っているため、信頼関係を大切にする慎重な姿勢が求められます。また、チームワークを重視する文...続きを読む(全295文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱総研DCSの給与水準は、IT業界全体の中でも比較的安定しており、特に大企業としての信頼性や福利厚生の充実が特徴的です。基本給に加え、各種手当（通勤手当や住宅手当など）が支給され、年収面では堅実で長期的なキャリア形成を目指せると理解しました。さらに、賞与も業績に...続きを読む(全300文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は幅広いと感じます。選考フローはES、ウェブテスト、GD...続きを読む(全70文字)
- 重視した軸
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選考がないインターンシップを見つけたのがきっかけで、三菱グループであ...続きを読む(全74文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念としては、デジタル技術を活用して顧客企業のビジネスを革新し、社会全体の発展に寄与することを重視していると学んだ。三菱総研DCSはITソリューションやコンサルティングサービスを提供することで、顧客のDXを支援し、その結果として社会全体の成長と発展に貢献するこ...続きを読む(全332文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業として金融系が大きい割合を占めている。実際にインターンシップで取り扱ったテーマも金融系システムのマネジメントだった。
仕事の内容としてはマネジメントと技術の専門性を特化させていく方向でわかれると解釈している。ただ統一してDXやクラウドコンピューティング、AI...続きを読む(全161文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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そこまで大きい会社ではないが、大手企業の資本傘下にある点では、安定した基盤がある。また三菱総研や銀行、三菱グループ関連の社会的に影響力の大きいプロジェクトに関わることができるのは良い点だと認識している。
弱みとして、営業力が拙いと解釈している。インターネットで調...続きを読む(全335文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローの一つにテストセンター試験がある。私はそこで大きくミスをして酷い点数を取ったと思うが、それでも選考は通過できたため、それほど点数は重視していないのかもしれないと解釈した。
インターンシップは選考なしの先着順のものも用意されている。それほど人気企業ではな...続きを読む(全184文字)
基本データ
| 会社名 |
三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
| フリガナ |
ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 |
1970年7月 |
| 資本金 |
60億5936万円 |
| 従業員数 |
2,297人 |
| 売上高 |
661億3802万8999円 |
| 決算月 |
9月 |
| 代表者 |
亀田浩樹 |
| 本社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
| 電話番号 |
03-3458-9941 |
| URL |
https://www.dcs.co.jp/ |
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