この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分は女性じゃないが
産後から復帰するためのステップアップも
踏んでると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・部署によるとしか言えない。残業がかなり多いところもあるので、そこに入ったら体力的にきついと思う。
・エンジニアとしては男女の差別的なものは全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にも優しい
産休育休もとれるので、働きやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が大きいので、実力を評価す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内でも女性の働きやすさを向上させることは相当意識していると思われる。同じスキルの男女であった場合は、間違いなく女性の方が評価が高くなると思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職もいましたし、ある程度大きな会社なのでこのあたりもしっかりしてきているとおもいます。ロールモデルとなる方もいらっしゃると思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の若手社員に向けて、普段業務で関わらない女性先輩社員とのイベント等も積極的に開かれている。良い人材を獲得していくため、働きやすくするために...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】営業の部門においては女性社員が少なく人によっては働きにくいかもしれないと、女性社員の方がおっしゃっていた。一方SEについては女性に人数は...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】育休取得はかなりしやすい環境が整っているようである。話を聞いた社員さんからも育休取得を行った実績があり、育休を取得した女性のほぼ全員が職...続きを読む(全322文字)
【社員から聞いた】復帰できる環境があり、ほとんどの社員が復帰しているとのこと。産休や育休制度も整い、テレワーク勤務もできるため、柔軟に働ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長時間残業をしている人も多いが、在宅勤務がメインになってからは、家庭と仕事の両立はしやすくはなったと思う。また、普通に働いていて男女の働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の方も挙げている内容だが、住宅手当が手厚い。家賃上限はあるが実質的な負担は25%程度であり、刈り上げ社宅ということもあり節税効果も多少期待で続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが把握してる範囲では、時短、産休、スライドワークは活用しやすく、時間単位の有給も当日朝に使うこともできていた。女性にも配...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している女性が多い印象です。女性の採用率も年々上がっている印象で、全社的に女性のキャリアアップにも力を入れています。任され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度として男女間での性別による差異はありません。エンジニア職の女性も在籍し、産休や育休などの制度も充実してます。
出産後の復職なども、利用され...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性も活躍している職場です。
結婚や産休のサポートが充実している印象です。困った際には、積極的に周りに相談できる環境があるので、なんでも聞いて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性であれば、産休や育休を取得している社員は多くいる。復職後も時短勤務をしている女性社員が多いため、形だけの制度ではなく、実際に活用されている...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は非常に撮りやすい環境です。そのため女性は安心して休むことができると思います。生まれてからは会社内に託児所などはないですが、休暇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産前産後休業や育児休業、産前の体調不良での休業も受け入れる風土があり、有給を1時間単位で取れる、子の看護休暇などの制度もあり(看護実績の証明は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由で風通しは良かった。社内体制、グループ会社も多く、仕事をする上であまり困ることは無かった。先輩方もいい人が多く、いろいろと教えてもらえた
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔は箱売りメインだったが、今はいろいろなITサービスを扱っているので、しばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性に優しく、男性には厳しいという印象が少しある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ざっくばらん」をいいように使っているイメージがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社の営業活動によって、提携企業の集客を支援する同社のアライアンス事業。今回入社する方の提案するチラシ設置サービスも、この事業の一環だそう。
...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休は、取りやすい環境だと感じます。実際、男性でも育休を取得されている方がいました。管理職に疲れている、女性もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的女性が多く(配属先の現場は半数が女性だった)、和やかで真面目な方が多い印象なのでチームの雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価は正当にされる。産休も普通に取れるし、復帰後も時短勤務を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上は女性だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に男女の差はない。出産後復職する際、業務量の配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産する前までは男女問わず大量の仕事を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別関係なくどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が病気になると自分は元気なのに有休をとらなければならな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社なのでご家庭や子供が理由での早退や欠勤には理解のある風潮であると思われる。休みは取りやすい続きを読む(全60文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |