伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の内定者による企業研究レポート（全23件）

働きやすさと、マルチベンダーとして、ほんとに求められているもの...続きを読む(全68文字)

CTCという言葉に込められたメッセージが会社のイメージを表していると思います。
この言葉は、CHALLENGING TOMORROW’S CHANGESの略称で、明日を変えるために、今日努力しようという意味や、今日の努力は明日の変革のためにあるという意味など、働...続きを読む(全280文字)

大きく分けると、仕事などを取ってくる営業の仕事と、そこで求められたものを開発するエンジニアの仕事の二つがあります。
営業の方は、顧客の方と信頼関係を構築し、課題を見つけ、それを解決できる商品を提供します。
その製品を作るのがエンジニアの方々です。マルチベンダー...続きを読む(全211文字)

強みは、マルチベンダーな事です。お客様が求めているものを正確に提供できるため、満足度の高いサービスが提供できるといいます。
また、他のマルチベンダーとの大きな違いは伊藤忠グループである点です。
伊藤忠グループなので、グループ会社から仕事をもらうこともあり、その...続きを読む(全219文字)

そのために、何かをしてあげたいと思えるような相手思いの方が多いと思いました。私はOB訪問をたくさんしたのですが、訪問の際にも、急遽の日程である場合にもら夜遅い時間にオンラインで繋いでくださったりと柔軟に対応していただきました。
仕事もある中で、このような対応して...続きを読む(全220文字)

とても働きやすい環境です。在宅ワークも普及しており、柔軟な働き方ができます。
給料は業...続きを読む(全94文字)

伊藤忠商事という大きな会社の...続きを読む(全34文字)

「挑戦と創造」「誠実と共生」「自律と貢献」という企業理念のもと、ITを通じた社会貢献と価値創造を目指している。特に「挑戦と創造」では、急速に変化するIT業界において最先端技術の活用と新たな価値提供を重視し、常に成長と進化を続ける姿勢を掲げている。また、「誠実と共生...続きを読む(全323文字)

事業はITライフサイクル全体をカバーする総合的なサービス提供が特徴である。具体的には、システムの企画・コンサルティング段階から、設計・構築、運用・保守に至るまで一貫して支援するシステムインテグレーターとして多くの企業と社会インフラを支えている。幅広い業界にサービス...続きを読む(全418文字)

DX需要の拡大やクラウド・AIといった先端分野の成長により、近年堅調に推移しており、売上高も安定して増加している。特に通信・金融・公共分野でのシステムインテグレーションやクラウドサービスの提供が業績を支えている。CTCの強みは、伊藤忠グループの商社機能を活かした高...続きを読む(全374文字)

ITに興味があって勉強してきたので、IT業界、中でもシステム開発というモノづくりがで...続きを読む(全91文字)

CTCの理念である「Challenging Tomorrow’s Changes（変わっていく。挑んでいく。）」が、ここ数年のCTCの姿勢そのものだと感じた。時代の変化を恐れず、技術で未来を切り開くという意思があるために、CTCはここ数年で大幅に成長してきているの...続きを読む(全442文字)

若手が早い段階から活躍できる環境は特徴的だし魅力的だと感じた。たとえば、OJTトレーナー制度が3年間あるため、配属直後から放置されるような不安はなく、安心して成長に集中できる環境だと感じた。また、手を挙げた人に仕事を任せる文化があるとインターンの企業説明のなかで伺...続きを読む(全602文字)

私が伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）に応募した背景には、IT技術を通じて社会や企業の課題解決に貢献したいという強い思いがありました。多様な業界に向けて幅広いITソリューションを提供し、変化の激しい時代に柔軟に対応する姿勢に魅力を感じたためです。
最終的に「...続きを読む(全300文字)

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の企業理念は「価値創造を通じて社会に貢献すること」であり、設立以来、ITを活用した最適なソリューション提供を使命としています。創業当初から、常に変化に対応し続ける姿勢を重視し、現在も「Challenging Tomorrow’...続きを読む(全337文字)

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の事業内容は、ITを活用したソリューション提供を通じて、企業の課題解決や業務効率化を支援することです。具体的には、システムインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティ対策、データ分析など、多岐にわたるITサービスを提供し...続きを読む(全512文字)

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）は、2024年3月期に売上高約6,570億円、営業利益は約560億円と安定した業績を維持しています。強みは「マルチベンダー体制」にあり、特定メーカーに依存せず、最適な技術を自由に組み合わせて顧客に最適解を提供できる点です。また...続きを読む(全374文字)

社風は、風通しが良くフラットで、若手でも意見を発信しやすいオープンな企業文化が特徴です。意思決定は現場の意見も尊重されるボトムアップ型で、柔軟なコミュニケーションが行われている印象を受けました。また、男女比はおおよそ7:3程度で、女性の活躍推進にも積極的に取り組ん...続きを読む(全379文字)

CTCは初任給29.5万円、年2回の賞与、フレックスやテレワーク制度を導入し、働きやすい環境が整っています。複線型キャリア制...続きを読む(全131文字)

自分の就活の軸である、「ITと社会の懸け橋となれる」・「多業界へ携われる」・「チームで協...続きを読む(全95文字)

ITの力で企業の課題や世の中の課題を解決するという理念を持っている会社だと認識している。これまでは、海外のパートナー企業（主にアメリカ）から、最新技術を仕入れて日本のマーケットへ展開するというビジネスをしていたが、
近年は海外事業にも力を入れており、マレーシアと...続きを読む(全347文字)

主にＳＥ，と営業、コーポレートスタッフの3種類の募集がある。
ＳＥはクラスごとに給与体系が変わり、初めはプログラミングエンジニアを任されることが多く、年々上流工程へチャレンジできると伺った。
これらを踏まえて、年々様々な工程に携わり、フルスタックエンジニアを目...続きを読む(全165文字)

業界内のポジションは、ユーザー系ながら外販の割合の高い、ユーザー系と独立系のハイブリッド経営だと認識している。
業績は近年高水準で数位しており、ＮＲＩに迫る勢いである。
課題は、現在種をまいている海外事業と、自社製品のイメージがない点である。しかし、マルチベン...続きを読む(全174文字)

社風は、風通しが良くチャレンジ精神を大切にしている会社だと思う。この部分を自分の性格や強みと当てはめてアピールした。人柄も、わからないことは常に聞くことができる環境があるとＯＢ訪問でお聞きしたので、暖かい人が多いのかなと感じている。
男女比で言うと、女性の割合は...続きを読む(全161文字)

勤務地は、8割東京で2割大阪・名古屋、若干が福岡配属だと認識している。
リモートの割合は部署によって異なるが、近年は出社が増えている傾向にあると伺った。
福利厚生や休暇制度も充実しており、SIerの中では比較的ホワイトな会社だと思い志望した。
給与もＮＴＴデ...続きを読む(全183文字)

知名度や企業規模の割に、採用実績から学歴フィルターはさほどないのかなと...続きを読む(全76文字)

Sierであること、社風や人...続きを読む(全35文字)

事業は一般的なSIerと同じでお客様にシステム開発依頼を受注して開発するというビジネスモデルである。取引先の業界は公共、金...続きを読む(全129文字)

業績はここ数年で右肩上がりである。先日発表された決算でも過去最高の売上高を更新していた。中堅SIerの中でも序列で言えば一番手だと思う。もしかすると今後最大手群のSIerを追随していく存在になるかもしれない。また、数年前に伊藤忠商事の完全子会社になったこともあり、...続きを読む(全233文字)

商社が母体ということもあり、他のSIerに比べ明るい人が多い印象だった。そうは言ってもがっつり体育会系というわけでもなく、丁度いい人当たりの良さだったと思う。大体男女比は６：４程度であると思う。企業文化としては挑戦を積極的に後押しする風土で、チャレンジ精神が旺盛な...続きを読む(全246文字)

給与はSIerの中でもトップクラスだと思う。平均年収で1000万円を超えるようなSIerは電通総研か野村総合研究所くらいで、中堅SIerとしては破格だと思う。また近年はボーナスの支給額も上昇しているので、今後も支給される額は増えていくと考えられる。勤務地もほとんど...続きを読む(全303文字)

世間で逆学歴フィルターがあると言われている通り、採用される大学は上から下まで幅広い。面接の際にCT...続きを読む(全104文字)

背景としては、まず自身の志望するSIerであったため。そしてSIerの中でも伊藤忠商事を親会社に持つため、伊藤忠グループという総合力の強みや、顧客基盤などからトップセールス含め案件獲得の実績がトップであるため。また、エンジニアリング力とマルチベンダーである点も強み...続きを読む(全140文字)

企業理念　
Challenging　Tomorrow's Changes
変わっていく。挑んでいく。 コーポレートメッセージ
私たちは、世界の変化とともにある。技を磨き、どんな困難にも挑戦していく。
地球と社会とすべての人々の良い未来に、テクノロジー...続きを読む(全463文字)

事業内容　システム開発の上流工程とマネジメント システム開発の上流から保守運用までを一貫して担う。
CTC本体の社員は、特に要件定義や設計等の上流工程を中心に従事すると考えられる。
要件定義や設計だけでなく、開発以降のフェーズに携わる場合も、作業者のマネ...続きを読む(全319文字)

強み　
①マルチベンダー色の強さ
公開情報を基に検討すると、CTCが扱う他社ベンダー、他社製品の数は群を抜いている。
CTCが販売契約を結ぶ製品で、他のマルチベンダーが取り扱いを公表していない製品は多数存在する。特にシスコとの関係は深く、2020年アジア太平...続きを読む(全841文字)

求める人物像　
チャレンジ精神 どんな時でも挑戦意欲をもってやり遂げる人物
好奇心 様々なことに興味を持ち、新たなアイディアを生み出せる人物
コミュニケーション 他人の言っていることをきちんと理解できる、考えていることをわかりやすく伝えられる人物
協働力 ...続きを読む(全227文字)

　勤務地　東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他
＊基本東京（神谷町） 　初任給　修士了：315,100円、学士卒：295,500円、高専専攻科卒：295,500円
　　　　　高専本科卒：273,100円
　勤務時間　9：00～17：30（昼休み12：00...続きを読む(全514文字)

採用大学・学科
学歴、学部関係なく幅広く採用 選考フロー
ES、適性検査→グループディスカッション→複数回の面接...続きを読む(全129文字)

待遇がいいた...続きを読む(全19文字)

人と技術の両方を重視しているという点に強く惹かれた。理念として掲げている「技術力と人間力で、お客様の変革を支援する」という言葉は、CTCが単なるITベンダーではなく、顧客と並走する“パートナー”であることを表していると感じた。就職活動を通じて、「誰のために、どんな...続きを読む(全167文字)

システムインテグレーションから運用・保守、クラウド、セキュリティ、AI、データ分析まで非常に幅広く、コンサルティングから導入後の支援まで一貫してサービスを提供している点に魅力を感じた。特に印象的だったのは、外資ベンダーとのパートナーシップを活かして最新技術を迅速に...続きを読む(全202文字)

時代に合った分野に投資を集中させることで、変化の激しいIT業界でも成長を続けている。課題としては、他社と...続きを読む(全111文字)

社員インタビューや説明会を通じて「挑戦しやすい雰囲気」「風通しの良さ」が何度も語られており、実際に質問した際も真摯に答えてくださった印象が強い。特に、若手でも意見を発信しやすいという声が多く、年次にかかわらず挑戦できる環境が整っていると感じた。ただ挑戦できると言う...続きを読む(全291文字)

リモートワーク制度やフレックスタイム制など柔軟な働き方が浸透している点に安心感を持った。IT業界はブラック企業が多いという悪いイメージがあったが、CTCは「長く安心して働ける環境」をつくるために制度面でも努力していることが伝わってきた。継続年数は比較的短いものの、...続きを読む(全246文字)

技術力の向上と多様なプロジェクト経験を積める環境を求めていました。伊藤忠テクノソリューションズは、国内外の企業と提携し、最新技術を活用したシステム構築を行っており、特に最先端の技術に触れる機会が豊富である点に魅力を感じました。さらに、社会貢献性の高いプロジェクト、...続きを読む(全194文字)

顧客との長期的なパートナーシップを重視しています。また、将来のビジョンとしては、デジ...続きを読む(全91文字)

事業内容は非常に多岐に渡り、特にクラウドやAI、IoTといった最先端技術を活用したシステム構築に注力しています。また、プロジェクトは大規模なものから小規模なものまであり、エンジニアとしては、要件定義から運用保守まで幅広い工程を経験することができる点に魅力を感じまし...続きを読む(全221文字)

業績は安定しており、伊藤忠グループの一員として、信頼性の高い企業基盤があります。強みとしては、マルチベンダーとしての柔軟性や、多様な技術領域に対応できる能力が挙げられます。しかし、競争が激化するIT業界において、より迅速かつ効果的な技術導入を行うためには、更なる革...続きを読む(全197文字)

社風は非常にフラットで、若手にも多くのチャンスが与えられる環境です。オープンなコミュニケーションを重視し、社員が積極的に意見を出し合う文化があります。また、育成環境としては、社内研修や技術勉強会が充実しており、技術面での成長をサポートする体制が整っています。私が一...続きを読む(全174文字)

給与や福利厚生は業界平均以上であり、フレックスタイム制度やテレワークの導入など、柔軟な働き方が可能です。また、社員のワークライフバランスを尊重する文化があり、健康を維持しながら働ける環境が整っています。キャリア形成については、エンジニアとして経験を積んだ後、プロジ...続きを読む(全172文字)

募集要項には、エンジニア職に求められるスキルや経験が明記されており、特に技術的なバックグラウンドだけでなく、コミュニケーション能力やチームワークも重要視されている点が印象的でした。選考フローにGDがあるので、いくつか他のインターンや本選考で体験して慣れておくとリラ...続きを読む(全146文字)

・ITの技術を活用して企業や社会課題の解決や、新たな価...続きを読む(全60文字)

「Challenging Tomorrow's Changes」変わ...続きを読む(全74文字)

ITソリューションを提供する企業で、クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなどの分野で幅広いサービスを展開しています。
具体的には、システムの販売・構築、コンサルティング、運用・保守など、ITライフサイクル全体をサポートする事業を行っています。
また...続きを読む(全235文字)

<強み>
〇サービス型事業
　●商社である伊藤忠のビジネスモデル
　　・海外の最先端技術・製品の輸入
　●OracleやVMware、SAP等、海外の有力製品とのパートナーシップを締結
　　・インプリメンテーション、サポートまで含めたビジネス
　●海外...続きを読む(全563文字)

・社風はフラットで風通しがいい
下っ端でも意見を出せる風土...続きを読む(全67文字)

平均年収1029万円
平均年齢40歳 勤務時間　9：00～17：30
賞与：年２回、6.08か月
福利厚生
独身寮制度、宿泊施設・運動施設、退職金・企業年金、財形貯蓄制度、住宅取得利息補助、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断、がん先進医療支...続きを読む(全153文字)

重視した軸：自身の本音軸が叶えられるか。
①年収軸②やりたいこと③東...続きを読む(全77文字)

企業理念は選考ごとに必ずチェックするようにしていた。（CTC理念とマッチしている人材か特に見られていると聞いたことがあったため。）
求める人物像から逆算してガクチカを話すときに、求められている力を強調できるようにした。
特に最終面接では、型にはまった聞かれ方で...続きを読む(全182文字)

中長期経営計画や有価証券報告書から、CTCの強みは大きく3つだと判断した。 ①高度AIに対する前向きな姿勢
北米のスタートアップ企業とAI関連で協業しており、先端技術を日本市場へ取り込んでいる。（多様なニーズに答えるためだと解釈した）
②グローバルなセキ...続きを読む(全1062文字)

私は、IT業界でのキャリアを目指しており、特に「技術力とビジネスの両方を活かせる環境」で働きたいと考えていました。CTCをエントリーした背景には、同社が「技術力だけでなく、顧客のビジネス課題に対する深い理解」を基にソリューションを提供している点に強い魅力を感じたか...続きを読む(全136文字)

CTCの企業理念「技術と革新を通じて、お客様と社会の成長を支援する」に共感し、特に社会課題解決への貢献に魅力を感じました。技術力だけでなく、社会的な価値を提供することに重きを置き、私自身も技術を通じて社会に貢献したいと考え、選考に参加しました。また、CTCの長期ビ...続きを読む(全217文字)

CTCは、システムインテグレーションやITソリューション提供を通じて、企業の課題解決を支援しています。特に、顧客のニーズに合わせた高度な技術力を駆使して、ビジネス変革を支援する点に魅力を感じました。仕事内容としては、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど...続きを読む(全276文字)

CTCの業績や強みについては、伊藤忠グループという安定した基盤を活かしつつ、先端技術やDX推進を積極的に行い、顧客の多様なニーズに応え続けていることに強い印象を受けました。これに対し、CTCがクラウドやAI技術を強化し、グローバル展開を進める中で、自分がこれらの技...続きを読む(全290文字)

CTCの社風は、非常に協力的でオープンなコミュニケーションが重視される環境だと理解しています。特に、個々の意見が尊重され、チームワークを大切にしながらプロジェクトが進められる点に魅力を感じました。また、社内には性別や年齢に関係なく、実力やアイデアを発揮できる文化が...続きを読む(全379文字)

応募した背景には、「ITを通じて社会や地域の課題解決に貢献したいという想いがありました。大学では地域社会の現状や課題について学ぶ中で、行政サービスやインフラのデジタル化が生活の質に直結することを実感し、ITの力で人々の暮らしを支える仕事に関心を持つようになりました...続きを読む(全256文字)

CTCの理念やビジョンにおいて特に印象的だったのは、お客様に信頼されるベストパートナーであり続けるという基本姿勢と、ITを活用して社会の進化と持続可能な発展に貢献するという長期的な視点です。これは単にシステムを構築・提供することにとどまらず、顧客と同じ視点に立って...続きを読む(全277文字)

システムインテグレーター（SIer）として、ITを活用したソリューションの企画・設計・開発・運用・保守までを一貫して提供する企業です。特に特徴的なのは、マルチベンダー戦略を採用しており、特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまな製品やサービスを組み合わせて、お客様...続きを読む(全449文字)

CTCは、伊藤忠グループに属する大手SIerとして安定した業績を誇り、特に通信・製造・金融・公共など多岐にわたる分野での強みを持っています。近年ではクラウドやAI、セキュリティといった先端技術の活用や、自社サービス・プラットフォームを通じた地域DX支援にも力を入れ...続きを読む(全496文字)

まず待遇面の良さに魅力を感じたからだ。特に給与水準が高く、実力に応じてしっかりと評価される環境に惹かれた。また、若手のうちから挑戦できる風土があり、成長の機会が多い点も自分の志向に合っていると感じた。さらに、リモートワークなど柔軟な働き方が可能な点にも魅力を感じて...続きを読む(全189文字)

業界横断型のITサービス企業であり、金融・通信・製造・流通・公共などほぼすべての産業分野をカバーしている。長年にわたり様々な業種の顧客課題解決に取り組んだ結果、各業界特有の深い専門知見とノウハウを蓄積しており、業種特化型ソリューションにも強みを発揮している。業種横...続きを読む(全320文字)

売上規模は国内SI業界において中堅上位クラスに位置している。上位グループ（NTTデータ、富士通、日立、NEC等）と比べれば規模は劣るものの、CTCは取引顧客社数の多さでは「数千社の顧客基盤を持ち業界屈指」である点を自負しており​、裾野の広い事業展開で安定した業績基...続きを読む(全420文字)

社風については、OB訪問や逆質問を通して、チャレンジ精神が旺盛で技術への探求心を持った人が多いという印象を受けた。特に印象的だったのは、社員の方々が新しい技術や分野に対して前向きで、自分の意思で挑戦を選び取っていく姿勢が強く感じられた点である。例えば、あるOBの方...続きを読む(全558文字)

ITの営業として活躍したいという気持ちがあり、その上で重要視したい点として挙げていたのが自社製品にとらわれずに幅広いソリューションを提供できる点である。その点において、この伊藤忠テクノソリューションズに関してはマルチベンダーで数々の海外企業と最上位パートナー契約を...続きを読む(全166文字)

企業理念に関しては非常に特徴的である。CTCに根付いている企業の価値観として最も重要なのは「挑戦」の姿勢だと考えている。事業内容としても新たな技術に対しての投資はユーザー系SIerの中では突出していることからもわかるが、新たな挑戦を重んじている企業風土だということ...続きを読む(全358文字)

事業内容としてはいわゆるシステムインテグレーターというイメージだが、特徴的なのはマルチベンダーとしてたくさんのシステムを扱うことができて、製品を組み合わせることでお客様の課題を高いレベルで解決できるということだ。営業職は特にそことの関連が強いように感じていたので、...続きを読む(全210文字)

利益率や売上高に関しては業界最大手ではなく、準大手くらいの立ち位置であるが、今後も安定的な成長を見込めるほか、伊藤忠商...続きを読む(全124文字)

社風に関しては先ほどの「挑戦」という点が重んじられていると感じた。また、IT企業の中では商社の体質が若干残っているようで体育会気質な部分もあるように感じた。しかし、嫌な体育会のノリというよりは全員で高い目標を持って業務に取り組むという明るい雰囲気という意味での体育...続きを読む(全160文字)

給料に関しては日本のSIerでは野村総研と電通総研に次ぐ水準で早ければ３０歳で1000万円の大台に乗るということを聞いた。利益率から見ても、かなり社員に還元しているように感じている。勤務地は虎ノ門の綺麗なオフィスでかなり働きやすそうに感じた。いわゆる就活生が憧れる...続きを読む(全148文字)

あまり学歴フィルターのない会社なのではないかと思っている。...続きを読む(全65文字)

社会課題の解決に貢献したいと考え、IT業界に注目していました。その中でも、CTCに応募した理由は、商社系SIerとして多様な業界に対して最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じたからです。特に、最先端技術を活用しながら、クライアントのニーズに合わせた柔軟な対...続きを読む(全210文字)

CTCは、伊藤忠商事の情報技術子会社として、1982年に設立されました。企業の理念には、**「社会課題を解決し、持続可能な社会を実現する」**という大きなビジョンが込められています。この理念には、単なるテクノロジーの提供にとどまらず、社会全体に対して長期的な価値を...続きを読む(全1733文字)

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）は、ITサービスを提供する企業であり、特に**システムインテグレーション（SI）**を中心とした事業を展開しています。主な業務内容は、企業向けに最適なITソリューションを提供することで、顧客のビジネスの成長や効率化を支援するこ...続きを読む(全670文字)

強みはわかりません。商...続きを読む(全28文字)

ほん...続きを読む(全11文字)

福利...続きを読む(全10文字)

...続きを読む(全7文字)

家族や恩師がIT企業に勤めておりある...続きを読む(全42文字)

企業理念は詳しく分析した。
伊藤忠テクノソリューションズの企業理念は「明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する」である。これをどう自分自身の自己PRにつなげていくのかを考えた。また伊藤忠テクノソリューションズはスローガンにChallen...続きを読む(全331文字)

伊藤忠テクノソリューションズは、オープンコース、エンジニアコース、営業コースに分かれている。営業の人員が一番多い。またその他にも地域確約コースもある。エンジニアはプログラマーという仕事ではなく基本最初からプロジェクトマネージャーのような仕事から始まる。実際に手を動...続きを読む(全493文字)

業績は右肩上がりを続けている。昨年その右肩上がりの成長率を下方修正したが相変わらず成長し続けるということに代わりはないようだ。強みは上流工程から下流工程までのすべてを網羅的に対応しているマルチベンダーである。また24時間対応のエンジニアがおり対応も早い。
歴史も...続きを読む(全211文字)

志望する理由は2点ある。1点目は、貴社がマルチベンダーであり、国内外の約300社以上の会社と提携しているからこそ、業種や職種に囚われない多様なノウハウがあることで、顧客にとって最適解を提供できると考えているからである。2点目は貴社の挑戦を後押しする風土に惹かれたか...続きを読む(全241文字)

システムインテグレータ―として、アメリカのシリコンバレーを軸とし、ニーズに合わせ最適なソリューションを提供する。
通信、金融、製造、公共とはば広い分野に提供
取引先をこだわらないフルスタックなマルチベンダーにこだわる　ビジネス戦略から保守の運用等顧客目線で顧客...続きを読む(全871文字)

〇CTCの強み
マルチベンダー×フルスタックは用意している食材の種類や提供できる料理の数が圧倒的に多い
年齢や役職、社歴の区別なく誰もが対等に意見を交わし合えるカルチャーがあると思う。 サービスの立ち上げにも行う。未来技術研究所など新しい可能性にも視野を...続きを読む(全319文字)

CTCに応募した理由は、情報通信技術を活用した社会課題の解決に強い関心を持っていたからです。大学での学びを通じて、テクノロジーの力で人々の生活をより良くすることに魅力を感じ、特にCTCのプロジェクトが地域活性化や環境問題への取り組みを行っている点に共感しました。
...続きを読む(全299文字)

CTCの企業理念は「人とテクノロジーの共生」であり、テクノロジーを通じて社会課題を解決することを重視しています。設立の経緯としては、情報通信技術が急速に進化する中で、社会に貢献することを目指して創業されました。創業者は、当初から「人々の生活を豊かにするためにテクノ...続きを読む(全421文字)

CTCの事業内容は、情報通信技術を基盤としたソリューション提供に特化しています。具体的には、クラウドサービス、データ分析、セキュリティ対策、IoT（Internet of Things）など、多岐にわたる領域で事業を展開しています。また、システムインテグレーション...続きを読む(全563文字)

CTCの業績は堅調で、特にクラウドサービスやデータ分析分野での成長が顕著です。近年はデジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、ITソリューションへの需要が高まっており、それに応じた収益の増加が見込まれています。 CTCの強みは、多様なサービスを提供できる...続きを読む(全575文字)

CTCの社風は、オープンでフラットなコミュニケーションを重視しており、社員同士の意見交換が活発に行われています。企業文化としては、挑戦を奨励し、失敗を学びの機会と捉える姿勢が根付いています。男女の人数構成については、多様性を尊重しており、近年は女性の活躍推進にも力...続きを読む(全515文字)

CTCの働き方や待遇について、給与は業界平均を上回る水準で設定されており、特に成果に応じた報酬が重視されています。勤務条件はフレックスタイム制度を導入しており、勤務地も多様で、リモートワークの選択肢もあります。休日は年間休日120日以上で、手当や福利厚生も充実して...続きを読む(全534文字)

CTCの募集要項を確認した際、求められるスキルや人物像が明確に示されており、特に「チームワーク」と「問題解決能力」が重視され...続きを読む(全131文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）に応募した理由は、IT業界の中でも特に幅広い業種に対してソリューションを提供している点に魅力を感じたからです。自分のスキルを最大限に活かし、さまざまな業界の課題解決に貢献できる環境を求めていました。また、CTCは伊藤忠...続きを読む(全302文字)

CTCの企業理念である「お客様の成功をサポートし、社会に貢献すること」に強く共感しました。この理念は、顧客に寄り添い、課題解決に真摯に取り組む姿勢を示しており、自分が目指すエンジニアとしての姿と一致していると感じました。また、CTCは伊藤忠商事グループの一員として...続きを読む(全243文字)

CTCは多岐にわたる業種にソリューションを提供しており、その幅広い事業展開が大きな魅力だと感じました。特に、ITインフラの設計・構築からクラウドサービス、セキュリティ対策まで、一貫して提供できる点に強みがあります。私は、CTCの強みを活かして幅広い分野でスキルを発...続きを読む(全276文字)

CTCは、長年にわたり安定した業績を上げており、特に技術力の高さが他社との差別化ポイントとなっています。同業他社と比較して、CTCは顧客のニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提供することに強みがあり、これが信頼の源となっています。一方で、今後の課題としては...続きを読む(全244文字)

CTCの社風は、若手社員の意見を尊重し、チャレンジ精神を大切にするものだと理解しました。特に、社員が自分のキャリアを主体的に切り開ける環境が整っている点に魅力を感じました。これにより、自分自身も積極的に新しいプロジェクトに取り組み、成長できると考えました。選考では...続きを読む(全192文字)

CTCは、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることも魅力の一つです。特に、リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が整備されている点が印象的でした。これにより、仕事とプライベートを両立しながら、自分のキャリアを積み...続きを読む(全199文字)

就活四季報によるとSierの中...続きを読む(全36文字)

企業理念としては、顧客の成功を自身の成功と捉え、顧客のビジネスやプロジェクトの発展を第一に考えている企業であると解釈した。さらに、CTCは顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客の期待を超える価値を創造しようとしていると説明会など...続きを読む(全535文字)

Sierの事業グループとして、エンタープライズや社会インフラが大きい割合で存在して...続きを読む(全88文字)

強みとしてはマルチベンダーやソリューションの豊富さから、ノウハウの宝庫であるところ。弱みとして、やや情報通信事業グループが多くを占めていることで会社が傾きやすいのではないかと思っている。実際に過去の売り上げ推移を見るとそのような年があった。
CTC5.0という言...続きを読む(全218文字)

本選考フローについて、最初の段階にエントリシート・学力を測るWebテスト・性格だけのWebテストの三つがある。私の友人含め多くの就活生と情報交換をしていたが、東京一工生であったり、情報を専攻している優秀と思われる層も、一番最初のフェーズでとても落とされていた。
...続きを読む(全195文字)

エントリーは大企業だからという単純な理由で初めはインターンに応募しました。調べていくうちに、CTCはChallenge Tomorrow's Changeの略で、挑戦することを大々的に掲げ、社風としても挑戦することを第一に考えやっていることがわかり、そこが魅力的で...続きを読む(全139文字)

大々的に「スローガン」、「使命」、「価値観」、「私たちの心得」という４つを掲げています。その根幹としてChallenge Tomorrow's Changeを掲げていて、変化が激しい世の中に対してCTCらしさを存分に発揮し、明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある...続きを読む(全160文字)

私が主に注目していたのはDX事業であり、実際の内容として、コープデリ生活協同組合連合会に対してAI技術を応用した『かんたん1分注文』システムを提供、THKに対して、IoTを活用した故障予知サービスを提供など幅広くDXに注力している印象です。仕事の内容としては一般的...続きを読む(全256文字)

社風、企業文化としては他企業と比べて体育会系な印象です。もちろんメンターや周りから言われたのもありますが、実際に面接を受けたり、インターンに参加した感じだと、主体性をもって自身のやりたいことに関して手を挙げてプロジェクトに参画するなど、自身の行動力が試される職場で...続きを読む(全244文字)

給与に関して、正確な額面はもちろんお教えいただけませんでしたが、不満に思われているような方は座談会などで聞いた限りなどいらっしゃいませんでした。勤務条件は、時間や休日などは競合他社と変わらないような印象です。ただ、福利厚生に関しては家賃補助がないということもあり、...続きを読む(全160文字)

選考フローに関しては、インターンシップの選考はESだけ、本選考はES,グループディスカッションと２回の面接となっています。他社と比べてインターン経由でもないのにフローはとても少ないです。実際、面接の時間も短く、どこを見られているのかわかりにくいような内容なので、正...続きを読む(全194文字)

SIerを志望しており、大手と呼ばれる企業を受けていた中で候補に挙がり、応募した。
大手SIerは広く見ても10社ほど存在しているが、その中でも商社系のユーザー企業として急成長している点に魅力を感じた。最終的に、将来性を考え、競争が激しいSierにおいても今後日本...続きを読む(全154文字)

伊藤忠グループのIT部門を担当する企業として、積極的な事業展開を行っているSierであると理解していた。実際、企業理念も「夢のある豊かな社会の実現」と書かれており、社会をより良いものにするため、世界と通じながらダイナミックに実現しようとしていると肌観で感じていた。...続きを読む(全264文字)

私は営業職としてエントリーしていたため、営業職について述べる。
面接やOB訪問を通じて、現場社員と話したが、やはり営業職では勤勉さが求められると感じた。その理由として、マルチベンダーとして非常に多彩なソリューションを扱うためである。SEと同伴して営業活動を行うこと...続きを読む(全258文字)

業績としては、間違いなく好調で成長し続けている企業であると感じていた。
実際、今年に入ってから親会社である伊藤忠商事に吸収される形で上場を廃止した。これは、親会社が利益を吸収したいと思えるほど成長しているということでもある。
私が選考を受けていた際はここまでの分析...続きを読む(全358文字)

社風は伊藤忠グループということもある、体育会のようなガッツのある人が多いという印象を持っていた。実際はあまり分からないが、伊藤忠商事からの出向社員が一定数存在していることから、親会社の風土は多少なりとも影響を及ぼしていると言えるのではないだろうか。また、職場では若...続きを読む(全220文字)

給料は四季報で企業が公開している情報からも分かるように、他のSierと比較しても高めな金額となっている。これは企業が成長していることも十分関係していると思われるが、他社と比較した際に福利厚生が多少劣っていることも関係している。
また、部長クラスでは出向社員が多いこ...続きを読む(全269文字)

選考フローは録画面接と2回の面接で、そこまで重くはない。ただし、録画面接が最もハードルが高い選考であると推察した。その理由として、採用情報を見たときに幅広い大学からの実績があることから、学歴などの要素で足切りをするというより、録画面接やWebテストなどの選考によっ...続きを読む(全285文字)