伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の内定者による企業研究レポート（全8件）

社会課題の解決に貢献したいと考え、IT業界に注目していました。その中でも、CTCに応募した理由は、商社系SIerとして多様な業界に対して最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じたからです。特に、最先端技術を活用しながら、クライアントのニーズに合わせた柔軟な対...続きを読む(全210文字)

CTCは、伊藤忠商事の情報技術子会社として、1982年に設立されました。企業の理念には、**「社会課題を解決し、持続可能な社会を実現する」**という大きなビジョンが込められています。この理念には、単なるテクノロジーの提供にとどまらず、社会全体に対して長期的な価値を...続きを読む(全1733文字)

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）は、ITサービスを提供する企業であり、特に**システムインテグレーション（SI）**を中心とした事業を展開しています。主な業務内容は、企業向けに最適なITソリューションを提供することで、顧客のビジネスの成長や効率化を支援するこ...続きを読む(全670文字)

強みはわかりません。商...続きを読む(全28文字)

ほん...続きを読む(全11文字)

福利...続きを読む(全10文字)

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家族や恩師がIT企業に勤めておりある...続きを読む(全42文字)

企業理念は詳しく分析した。
伊藤忠テクノソリューションズの企業理念は「明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する」である。これをどう自分自身の自己PRにつなげていくのかを考えた。また伊藤忠テクノソリューションズはスローガンにChallen...続きを読む(全331文字)

伊藤忠テクノソリューションズは、オープンコース、エンジニアコース、営業コースに分かれている。営業の人員が一番多い。またその他にも地域確約コースもある。エンジニアはプログラマーという仕事ではなく基本最初からプロジェクトマネージャーのような仕事から始まる。実際に手を動...続きを読む(全493文字)

業績は右肩上がりを続けている。昨年その右肩上がりの成長率を下方修正したが相変わらず成長し続けるということに代わりはないようだ。強みは上流工程から下流工程までのすべてを網羅的に対応しているマルチベンダーである。また24時間対応のエンジニアがおり対応も早い。
歴史も...続きを読む(全211文字)

志望する理由は2点ある。1点目は、貴社がマルチベンダーであり、国内外の約300社以上の会社と提携しているからこそ、業種や職種に囚われない多様なノウハウがあることで、顧客にとって最適解を提供できると考えているからである。2点目は貴社の挑戦を後押しする風土に惹かれたか...続きを読む(全241文字)

システムインテグレータ―として、アメリカのシリコンバレーを軸とし、ニーズに合わせ最適なソリューションを提供する。
通信、金融、製造、公共とはば広い分野に提供
取引先をこだわらないフルスタックなマルチベンダーにこだわる　ビジネス戦略から保守の運用等顧客目線で顧客...続きを読む(全871文字)

〇CTCの強み
マルチベンダー×フルスタックは用意している食材の種類や提供できる料理の数が圧倒的に多い
年齢や役職、社歴の区別なく誰もが対等に意見を交わし合えるカルチャーがあると思う。 サービスの立ち上げにも行う。未来技術研究所など新しい可能性にも視野を...続きを読む(全319文字)

CTCに応募した理由は、情報通信技術を活用した社会課題の解決に強い関心を持っていたからです。大学での学びを通じて、テクノロジーの力で人々の生活をより良くすることに魅力を感じ、特にCTCのプロジェクトが地域活性化や環境問題への取り組みを行っている点に共感しました。
...続きを読む(全299文字)

CTCの企業理念は「人とテクノロジーの共生」であり、テクノロジーを通じて社会課題を解決することを重視しています。設立の経緯としては、情報通信技術が急速に進化する中で、社会に貢献することを目指して創業されました。創業者は、当初から「人々の生活を豊かにするためにテクノ...続きを読む(全421文字)

CTCの事業内容は、情報通信技術を基盤としたソリューション提供に特化しています。具体的には、クラウドサービス、データ分析、セキュリティ対策、IoT（Internet of Things）など、多岐にわたる領域で事業を展開しています。また、システムインテグレーション...続きを読む(全563文字)

CTCの業績は堅調で、特にクラウドサービスやデータ分析分野での成長が顕著です。近年はデジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、ITソリューションへの需要が高まっており、それに応じた収益の増加が見込まれています。 CTCの強みは、多様なサービスを提供できる...続きを読む(全575文字)

CTCの社風は、オープンでフラットなコミュニケーションを重視しており、社員同士の意見交換が活発に行われています。企業文化としては、挑戦を奨励し、失敗を学びの機会と捉える姿勢が根付いています。男女の人数構成については、多様性を尊重しており、近年は女性の活躍推進にも力...続きを読む(全515文字)

CTCの働き方や待遇について、給与は業界平均を上回る水準で設定されており、特に成果に応じた報酬が重視されています。勤務条件はフレックスタイム制度を導入しており、勤務地も多様で、リモートワークの選択肢もあります。休日は年間休日120日以上で、手当や福利厚生も充実して...続きを読む(全534文字)

CTCの募集要項を確認した際、求められるスキルや人物像が明確に示されており、特に「チームワーク」と「問題解決能力」が重視され...続きを読む(全131文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）に応募した理由は、IT業界の中でも特に幅広い業種に対してソリューションを提供している点に魅力を感じたからです。自分のスキルを最大限に活かし、さまざまな業界の課題解決に貢献できる環境を求めていました。また、CTCは伊藤忠...続きを読む(全302文字)

CTCの企業理念である「お客様の成功をサポートし、社会に貢献すること」に強く共感しました。この理念は、顧客に寄り添い、課題解決に真摯に取り組む姿勢を示しており、自分が目指すエンジニアとしての姿と一致していると感じました。また、CTCは伊藤忠商事グループの一員として...続きを読む(全243文字)

CTCは多岐にわたる業種にソリューションを提供しており、その幅広い事業展開が大きな魅力だと感じました。特に、ITインフラの設計・構築からクラウドサービス、セキュリティ対策まで、一貫して提供できる点に強みがあります。私は、CTCの強みを活かして幅広い分野でスキルを発...続きを読む(全276文字)

CTCは、長年にわたり安定した業績を上げており、特に技術力の高さが他社との差別化ポイントとなっています。同業他社と比較して、CTCは顧客のニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提供することに強みがあり、これが信頼の源となっています。一方で、今後の課題としては...続きを読む(全244文字)

CTCの社風は、若手社員の意見を尊重し、チャレンジ精神を大切にするものだと理解しました。特に、社員が自分のキャリアを主体的に切り開ける環境が整っている点に魅力を感じました。これにより、自分自身も積極的に新しいプロジェクトに取り組み、成長できると考えました。選考では...続きを読む(全192文字)

CTCは、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることも魅力の一つです。特に、リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が整備されている点が印象的でした。これにより、仕事とプライベートを両立しながら、自分のキャリアを積み...続きを読む(全199文字)

就活四季報によるとSierの中...続きを読む(全36文字)

企業理念としては、顧客の成功を自身の成功と捉え、顧客のビジネスやプロジェクトの発展を第一に考えている企業であると解釈した。さらに、CTCは顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客の期待を超える価値を創造しようとしていると説明会など...続きを読む(全535文字)

Sierの事業グループとして、エンタープライズや社会インフラが大きい割合で存在して...続きを読む(全88文字)

強みとしてはマルチベンダーやソリューションの豊富さから、ノウハウの宝庫であるところ。弱みとして、やや情報通信事業グループが多くを占めていることで会社が傾きやすいのではないかと思っている。実際に過去の売り上げ推移を見るとそのような年があった。
CTC5.0という言...続きを読む(全218文字)

本選考フローについて、最初の段階にエントリシート・学力を測るWebテスト・性格だけのWebテストの三つがある。私の友人含め多くの就活生と情報交換をしていたが、東京一工生であったり、情報を専攻している優秀と思われる層も、一番最初のフェーズでとても落とされていた。
...続きを読む(全195文字)

エントリーは大企業だからという単純な理由で初めはインターンに応募しました。調べていくうちに、CTCはChallenge Tomorrow's Changeの略で、挑戦することを大々的に掲げ、社風としても挑戦することを第一に考えやっていることがわかり、そこが魅力的で...続きを読む(全139文字)

大々的に「スローガン」、「使命」、「価値観」、「私たちの心得」という４つを掲げています。その根幹としてChallenge Tomorrow's Changeを掲げていて、変化が激しい世の中に対してCTCらしさを存分に発揮し、明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある...続きを読む(全160文字)

私が主に注目していたのはDX事業であり、実際の内容として、コープデリ生活協同組合連合会に対してAI技術を応用した『かんたん1分注文』システムを提供、THKに対して、IoTを活用した故障予知サービスを提供など幅広くDXに注力している印象です。仕事の内容としては一般的...続きを読む(全256文字)

社風、企業文化としては他企業と比べて体育会系な印象です。もちろんメンターや周りから言われたのもありますが、実際に面接を受けたり、インターンに参加した感じだと、主体性をもって自身のやりたいことに関して手を挙げてプロジェクトに参画するなど、自身の行動力が試される職場で...続きを読む(全244文字)

給与に関して、正確な額面はもちろんお教えいただけませんでしたが、不満に思われているような方は座談会などで聞いた限りなどいらっしゃいませんでした。勤務条件は、時間や休日などは競合他社と変わらないような印象です。ただ、福利厚生に関しては家賃補助がないということもあり、...続きを読む(全160文字)

選考フローに関しては、インターンシップの選考はESだけ、本選考はES,グループディスカッションと２回の面接となっています。他社と比べてインターン経由でもないのにフローはとても少ないです。実際、面接の時間も短く、どこを見られているのかわかりにくいような内容なので、正...続きを読む(全194文字)

SIerを志望しており、大手と呼ばれる企業を受けていた中で候補に挙がり、応募した。
大手SIerは広く見ても10社ほど存在しているが、その中でも商社系のユーザー企業として急成長している点に魅力を感じた。最終的に、将来性を考え、競争が激しいSierにおいても今後日本...続きを読む(全154文字)

伊藤忠グループのIT部門を担当する企業として、積極的な事業展開を行っているSierであると理解していた。実際、企業理念も「夢のある豊かな社会の実現」と書かれており、社会をより良いものにするため、世界と通じながらダイナミックに実現しようとしていると肌観で感じていた。...続きを読む(全264文字)

私は営業職としてエントリーしていたため、営業職について述べる。
面接やOB訪問を通じて、現場社員と話したが、やはり営業職では勤勉さが求められると感じた。その理由として、マルチベンダーとして非常に多彩なソリューションを扱うためである。SEと同伴して営業活動を行うこと...続きを読む(全258文字)

業績としては、間違いなく好調で成長し続けている企業であると感じていた。
実際、今年に入ってから親会社である伊藤忠商事に吸収される形で上場を廃止した。これは、親会社が利益を吸収したいと思えるほど成長しているということでもある。
私が選考を受けていた際はここまでの分析...続きを読む(全358文字)

社風は伊藤忠グループということもある、体育会のようなガッツのある人が多いという印象を持っていた。実際はあまり分からないが、伊藤忠商事からの出向社員が一定数存在していることから、親会社の風土は多少なりとも影響を及ぼしていると言えるのではないだろうか。また、職場では若...続きを読む(全220文字)

給料は四季報で企業が公開している情報からも分かるように、他のSierと比較しても高めな金額となっている。これは企業が成長していることも十分関係していると思われるが、他社と比較した際に福利厚生が多少劣っていることも関係している。
また、部長クラスでは出向社員が多いこ...続きを読む(全269文字)

選考フローは録画面接と2回の面接で、そこまで重くはない。ただし、録画面接が最もハードルが高い選考であると推察した。その理由として、採用情報を見たときに幅広い大学からの実績があることから、学歴などの要素で足切りをするというより、録画面接やWebテストなどの選考によっ...続きを読む(全285文字)