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知名度の高さはもちろんのこと、大企業だからこそのビシネスが出来る。また、若手からプロジェクトによっては裁量権を与えられ大きなビジネスに携われる。続きを読む(全72文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
知名度の高さはもちろんのこと、大企業だからこそのビシネスが出来る。また、若手からプロジェクトによっては裁量権を与えられ大きなビジネスに携われる。続きを読む(全72文字)
研修や自己成長プログラムなどサポートは充実している。また、社員一人一人のキャリアパスが求められ、社員自身主体的に描ける。続きを読む(全60文字)
育児休暇制度であったり独身寮など補助はしっかり充実している。また、寮には期限があるためその際に引っ越す方が多い。続きを読む(全56文字)
仕事柄もあるそうだが、閉散期と繁忙期のギャップが激しいと仰っていた。やはりイレギュラーが発生してしまうと残業や土日の出社も増加するのでプライベートの時間を...続きを読む(全88文字)
フラットな組織構造であり、オープン的。また、新人から意見を自由に述べることが出来る雰囲気があり、アイデアや意見を求められる。続きを読む(全62文字)
社員が勉強する風潮、そして勉強できる環境がしっかり整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
育児休暇制度やジョブローテーションが非常に魅力的だと感じた。続きを読む(全30文字)
SIerという業界の将来性はあまりないと思ったが、CTCはプライムベンダーとして今後も活躍していくと思う。続きを読む(全53文字)
説明会や選考を通じて女性の働き方にとても配慮があると感じた。続きを読む(全30文字)
選考を通じて非常に自由で挑戦しやすい社風が感じられた。続きを読む(全27文字)
若手からでも大規模案件や他社企業とのタイアップなどに抜擢される事が多くありやりがい。続きを読む(全42文字)
平均は800万円程度。IT業界の中では高水準だと思う。続きを読む(全27文字)
大手企業のグループ企業である為、グループ案件でまず安定性が保証されている。続きを読む(全37文字)
コロナ以後、リモートワークの促進によってプライベートが充実しやすくなった。続きを読む(全37文字)
基本的に物腰が柔らかい方が多い印象。相談事にも年齢問わず乗ってくれる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはテレワークもあり、さまざまなツールで働きやすさの環境が提供されています。テレワークも監視ツールにより管理され、多くのシステムとの...続きを読む(全528文字)
他のSIerに比べて年収は比較的高いと感じる。続きを読む(全23文字)
複数人事制度があり自分にあったキャリアプランが選べると思う続きを読む(全29文字)
フルテレワークなどがありIT企業ならではの働きやすさがある。続きを読む(全30文字)
伊藤忠商事の子会社であるため経営は安定していると思う続きを読む(全26文字)
スライドワークやフレックスタイム制なのでワークライフバランスはいいと思う続きを読む(全36文字)
プロジェクト管理や設計がメインなのでそこが魅力。続きを読む(全24文字)
商社系列ということもあり高い。35歳で850万円ほど。プロパーでも出世できるようだ。続きを読む(全42文字)
新卒は4年間寮(無料)に入れるが、出た後の家賃補助はない。続きを読む(全29文字)
伊藤忠商事から仕事をもらえるようなのである程度安定している。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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