この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きいプロジェクトに携われること。優秀な社員が多いこと。お客様との折衝で、システムを開発するだけで、コンサルティングすることもSEとして...続きを読む(全177文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きいプロジェクトに携われること。優秀な社員が多いこと。お客様との折衝で、システムを開発するだけで、コンサルティングすることもSEとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在宅勤務やテレワーク、スライドワークができるので子供のいる女性には働きやすい職場
また生理休暇もあるので生理が重い女性にはかなり助かると思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る
勤怠は厳しくない
社風は自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に会社に設けてあって欲しい制度は整っていると思います。ただし欲しい情報は自分で撮りにいかないと情報不足になることも。ちまたではホワイト企...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
昔はかなり残業が多かったようだが現在では残業の管理はしっかりされていて、ワークライフバランスを保つことができる。休日出勤をした場合は必ず代休を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルは揃ってないため、一から自分で手探りで調べたり、手順書をいちから作ったりと時間はかかるが勉強になり、自分のためにはなると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が商社という面もあり、ベンダーに依存することなく、ユーザーのベストソリューションを提供できる。
また、若年層からある程度の裁量が与えられ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力考課(等級など基本給に影響)やMBO評価(ボーナスの係数に影響)はしっかりと定義されている。
フィードバック面談も実施されるため、ある程度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、近年は力を入れようとしている。実際にリモートワークなどのトライアルも実施している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休は基本的に取りやすい。あらかじめ予定に登録しておけば問題ない。ただし、部署によってはかなりの激務なところもあるため、有休が取れるタイミング...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
SIerにしてはコミュニケーション能力の高い人が多いように感じる。風通しもよく、上司も面倒見がよい人が多い。部署によって違いはあると思うが、体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べると平均以上にもらえている印象。最初の数年はそれほど成果を出していなくても自動的に基本給が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週に何度も会議室で啓発系のセミナーが開催されており、社員のみでなく契約社員の方も上司の許可を得ることが出来れば参加可能で、向上思考のある方にと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
会社として成長していけると思う。
特に中部地区はエリートがたくさん集まっているため、これからもっと成長するのではないかと。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては業界平均水準以上ではないかと。
月収は決して高くないが、残業代がちゃんと支給されるため、十分満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業がほぼないので、副業や勉強ができる環境ではあると思う。もちろんもっと仕事がほしい場合もちゃんと仕事貰えるけど。
休日出勤や深...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の採用は増えているし、女性のワークライフバランスを意識した改革は行っているように思われる。ただし、現実は厳しい。SE現場で女性が活躍してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
想定していた以上にキャリア入社のメンバーが多い。新卒だと部署によってはキャッチアップに苦しむことになるだろう。部署によって携わる仕事内容もまっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は平均より高い。なので中小から転職すれば待遇には満足するでしょう。評価制度も、社員一人一人の業務に従った評価をしてくれるので、あまり不満と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が高い。大きな仕事を任せられる。
プロジェクトをマネジメントすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出世街道から外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に高い。
ボーナスは6ケ月分程度ある。
40代でも本部長クラスになることがまれにあり、
そうなると年収も1500万円を突破する。
課...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上流工程を経験できるところ。
認められれば出世もはやいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり上流工程やマネジメントをする可...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フラットで話しやすい人ばかりでした。
みんなで昼休憩いくこともよくあったし、かと言って一人でいることもできるので、いい人間関係だったなと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
健康保険の内容は付加給付の内容も良い。
産休・育休・有給も比較的取得しやすい雰囲気だと思う。
10年・20年勤続表彰制度がある。旅行券が付与さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味で風通しは良い。但し、業務を行う上で多くの部署と関わるのでその根回し(忖度)は重要である。ここにストレスを感じる人は難しいかも。
【気...続きを読む(全187文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。