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コーポレートアイデンティティとして「変わっていく。挑んでいく。」とあり、挑戦したい人には魅力のある風土だと感じた。続きを読む(全57文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
コーポレートアイデンティティとして「変わっていく。挑んでいく。」とあり、挑戦したい人には魅力のある風土だと感じた。続きを読む(全57文字)
CTCは、幅広い業種に対してITソリューションを提供しており、金融、製造、流通など、さまざまな業界の課題解決をしており、手を挙げれば業界をまたいだ業務もで...続きを読む(全154文字)
SIerの業界の中でも比較的年収は高く、平均年収は1000万円ほど。大体30歳で800万円くらいいく。また、初任給も学士卒で295,500円で比較的高い。...続きを読む(全126文字)
国内は企業のIT内製化が進んでSIerとしての将来性はそこまでないが、伊藤忠テクノソリューションズは海外市場にも注力し、特にアジア地域など新興市場への進出...続きを読む(全183文字)
リモートワークが基本的なスタンスであるため、自分の時間を作りやすい。テレワークも監視され、残業は抑えられるようになっている。しかし、繁忙期は残業や土日に業...続きを読む(全89文字)
SIer業界の中では少し体育会系と聞いたことがあるため好みは分かれると思う。また、チームワークを重視しており、異なるバックグラウンドや専門性を持つメンバー...続きを読む(全107文字)
内販の仕事が多いため、やりがいを感じている社員はOB訪問をした3人中1人もいなかった。続きを読む(全43文字)
かなり貰える印象を持っていたが、実態はNTTデータと同水準であった。続きを読む(全34文字)
教育体制は充実しているが、キャリア的に取り組みたい仕事ができない写真や挑戦を大事にしたい人は大手ベンダーや外資ITへの転職を目指している状態であった。続きを読む(全75文字)
伊藤忠グループが安定しているため、今後も潰れることはない。外販の仕事も増やしていく方針のため問題ない。続きを読む(全51文字)
収益が安定しているからこそ挑戦を大事にしている企業文化。若手でも手を挙げて行動できる企業文化。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、営業部門は自分の裁量次第で有給消化の点は柔軟に取得することができます。また、時間休も一時間単位に取得することができるので...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の3構成で、「基本給」は2023年度より...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。新卒・地方出身者には都内の借り上げ寮(ワンルームマン...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定年次・グレードまでは時間管理でそれ以降は残業代込みの裁量労働制に切り替わる。比較的若手も上司からとやかく言われず自由に仕事が可能。働く場...続きを読む(全108文字)
年収が驚くほど高い。昇給率もとても良いです。その分借り上げ社宅や家賃補助はあまりない。年収の良さで還元という方針です。続きを読む(全59文字)
未経験者がほとんどであり、大学で専門的な勉強をしてこなかった人間でも新人研修でしっかり学ぶ機会があるので全く問題ないです。OJTも充実しています。続きを読む(全73文字)
有形商材と無形商材の両方を扱っていて高度な技術を駆使した商品の販売を行っているので将来性は高く、IT技術を駆使した商品は需要が増しています。続きを読む(全70文字)
ワークライフバランスを心がけていると説明会で伺ったが、部署や上司によって考え方がおおきく異なり残業がすごく多い部署もありますので配属運があります。続きを読む(全73文字)
女性社員が多く、管理職にも積極的に投与しているので女性が悩み事を打ち明けやすいです。産前産後休業も充実しています。続きを読む(全57文字)
新人や若手社員でも積極的に発言の場を与えられます。上司ともフラットな関係を築けるので上下関係は厳しくない方です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラベンダーとしての確固たる基盤と、キャリア系ビジネスが軸として一定の業績を出すことができるため、成長に対してもチャレンジがしやすい状況...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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