この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、時短勤務、生理休暇などの制度がしっかりある
実際に育休、産休から復職している女性も多くいる
自身の健康状態を把握できる遺伝子検査キ...続きを読む(全196文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、時短勤務、生理休暇などの制度がしっかりある
実際に育休、産休から復職している女性も多くいる
自身の健康状態を把握できる遺伝子検査キ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生理休暇が取りやすい。
プロジェクトの状況次第だが、毎月取得できている。
また産休をとる社員が、男性女性共に多い。
そのため、女性だからいな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇進のしやすさ、意見の通りやすさなどに関しては男女の差はない。あくまで実力を見られるし、女性の方が優秀な人は多く、活躍している人は多いと感じる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の垣根はないです。純粋に実力で評価される文化があるので、性差を感じる場面は少ないと思う。また、管理職女性比率をあげようとする運...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用しようとしており、意欲がある人なら十分にキャリアアップが可能と思われる。特に英語ができる女性はほぼ無条件に下駄をはかせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はとても高く、モラハラ・セクハラは基本的に社内から撲滅されている。パワハラ気質は過去に根強くあったと聞いているが、4・5年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔はわからないが、基本的に女性が働きやすい職場とだと思う。育休を取得している社員も部署内にいたし、育休を取得しにくい雰囲気は特になかった。はっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同期にも女性の割合が多い様に感じる。また同僚の女性の意見を聞いても、差別は感じられず実力があれば、男性よりもどんどん昇進するといった環境である...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理者が多い印象です。仕事ができれば男女全く関係なくキャリアアップできると思います。日本の古い会社のように、上司は男だらけというのには無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが、数ヶ月単位でのプロジェクトでスケジュールが決定するため産休、育休は比較的取りやすいイメージがある
また、バックオフィス勤務となれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は知りませんが、当時は女性にちょっと下駄履かせてるんじゃないかというくらい女性の評価高かったです。かといって別に業務において労ってくれるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性には昇進の機会もあり、育休や休職なども比較的取りやすい風潮である。バリバリ働きたい人も働けるし、子育てなどで時短で働く人もいるので、多種多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトにより異なってくる部分はあるが、会社として女性の働きやすさを推進していることもあり、昇進している女性も多かった。特にフレックスやh...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしている。女性向けのイベント、セミナーがあり働きやすい環境だと思う。ベビーシッター制度や社内に保育園もあり、子育てしながら働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ジェンダーによる、機会不平等があってはならないことはグローバルの方針にも明示されており、その部分で不利益を被るようなことは存在していない認識。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく、女性に優しい男性社員さんが多いなと感じました。
また、見た感じ育休を、取得されてる社員さんも多いので、家庭にも優しい会社なのかな?と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でマネージャー以上になる場合は相当な覚悟が必要。
社内は女性活用が叫ばれており、グローバルで、割合が決められることもあり、自分は結構簡単に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社全体で重視していたので、女性であるハンデはなかったが、男性からのやっかみは感じた。
プロジェクトの内容やサイズにより女性比率は大きく異なる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女フラットな職場という印象。職種柄男性の方が多い傾向だが、プロジェクト単位で働けるため、ライフステージに応じて上司と相談しながらキャリアを進...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属している部門にもよるが、たとえばCF(Corporate Functions:管理部門)の知人などは週2日までリモートワークが可能だったり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ダイバーシティ戦略をいち早く取り入れており、性別で差をつけられるといったことは全く無い。
当然だが、女性ということで優遇される点もほとんど無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように制度が整えられているように思えた。また、何かあると人事も積極的に対応をしてくれる印象。女性も男性も育児休暇を取得するのに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男の人が多いですが、女性も積極的に採用したりしてるから意外と女性は入りやすい?かもしれません。
女の人でもしっかりキャリアを築いていて素敵な人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資企業でガイドラインがとても整っているため、ハラスメント・サービス残業に対するチェックはとても厳しく行っている。違反があるとメンバーから通報...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性、男性の性別関係なく、自然に対等な立ち位置で仕事をしている。
女性も多く、明るくスマートでコミュニケーション力の高い方々が多いため、女性に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模は大きく、経験できることは今後のキャリアに生きてくるものばかりと思われる。
評価面も一定納得できる結果ではある。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
AIやAWS、HTMLなどのIT資格に関する勉強会が社内で開催されるため資格取得に前向きになれる機会が多い。勉強会は社員が業務時間外にボランテ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
幅広い業界の会社の経営陣に相対して課題解決ができ、IT含めたコンサルの知識はもちろんお客様の業界や経営の知識も付くため非常にやりがいがある。特に他者貢献す...続きを読む(全109文字)
非上場企業で公に平均年収は公開されていないが、1000~1300万と言われている。昇進すると15-20%ほど昇級する。評価に関しては部門によって変わる。M...続きを読む(全125文字)
基本的な休暇制度はもちろん、会員制の割引サービスでホテルや映画、ジムなど割引されて使える。他にも100種類程度の福利厚生があり非常に充実している。ただ、社...続きを読む(全140文字)
リモートワーク制度などもあるが、プロジェクトによっては休日に業務を行わなければならないこともある。会社の制度として有給休暇はもちろんワークライフバランスを...続きを読む(全123文字)
外資企業ということで国籍はもちろん、性別やバックグラウンドなどにおいて多様性を受け入れる社風がある。また完全主義であるため、非常にやる気のある社員がい。ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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