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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全737件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.0

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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737件中276〜300件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はほぼない。結果重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただMgrは時間無制限になるため女性も体力勝負になってくる。育休など充...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

女性の採用人数や管理職人数についておしており、女性限定のセミナーとかもあったため、採用に力を入れ働きやすい環境づくりをしていると考える。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    管理職に就く女性の割合が多くなっていると聞いたことがある続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンシップや選考を通して、女性社員が多かった。女性が働きやすそう。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    昔は女性は管理職に上がることは難しかったらしいが自分の面接官もマネージャーだったりと最近は女性でも活躍できる体制が整ってきていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全管理職種の中で女性が管理職に就いている割合が100%であることなど、男女公平だと感じる。続きを読む(全45文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少なくとも建前上では、男女差別はないとのこと。管理職に就く女性も多いと聞いた。産休・育休においての待遇は不明。続きを読む(全55文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みも午後休も臨機応変に対応してくれる環境が整っているので働きやすい。またオンライン化が徹底されているので就業時間外の休み申請もTeam...続きを読む(全88文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性の方が昇進しやすいというような話まで聞くので、割と働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    育休取得率が高く、OGの方も働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)

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      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性比率を上げるために女性を積極採用している。多様性を尊重する文化が強いため、男女間、人種間の差別は感じたことはない。続きを読む(全65文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    男女半々を本気で取り組んでいるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず切磋琢磨できる環境。ハラスメントの対応もきちんとしており、伸び伸びと働きやすい。
    全社会議や全社向けの発信においても女性の存在感...続きを読む(全209文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    社員の話から、女性の管理職を増やす意向がかなり強く、女性はかなりキャリアアップしやすい環境にあると感じた。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ジェンダーギャップの改善には特に力を入れている印象。産休・育休制度も充実。続きを読む(全37文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリア思考の方は出世できます。いわゆる一般職か総合職か、フルタイムかパートタイムか、といった選択が自分のステージによって選択できま...続きを読む(全128文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性マネジャーが増えてきて、ワーママもいるので働きやすさはあると思う。女性活躍にはかなり力を入れているので、働き方の希望はよく聞いてもらえる...続きを読む(全133文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社をあげて多様性、WLBの向上に努めており、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    あまり働きやすい環境はない。クライアントワークで男女関係なく仕事が降ってくるため、プライベートの時間の確保に悩む女性社員が多いのが現状。続きを読む(全68文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    アファーマティブアクションともとれる女性優遇が行われていると感じました。女性にとっては特に働きやすい企業であることは間違いないでしょう。続きを読む(全68文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、男女平等に昇格もしているようだった。新卒採用の男女バランスもほぼ平等だった。育休なども取りやすい雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    昇進やキャリア形成で女性が差別されることはほとんどないと言っていた。続きを読む(全34文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の同僚も多く、はたらきにくいということは無いのではないか
    育休明けなども多くあるため、他社に比べても良いと思う続きを読む(全63文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内では女性の方が昇進しやすいという雰囲気になっているようである。女性を優先しすぎるのも、優秀な男性社員の流出につながるため如何なものかと思う。続きを読む(全72文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を積極的に採用しますし、女性が昇進しやすいのを聞いたもあります。実際新卒の男女比率からみて半々ぐらい。続きを読む(全59文字)

    737件中276〜300件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全154文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当3万あるのはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフは家賃補助が月三万円ある、
    カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
    退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
    昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方もいらっしゃいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)

    株式会社IDEAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全80文字)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)

    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職(部長陣)の...続きを読む(全128文字)

    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフも働いていました。
    重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

    株式会社ガネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    総合コンサルの中でも女性の採用率が高いと懇親会に参加してみて感じた。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

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