この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性の性別関係なく、自然に対等な立ち位置で仕事をしている。
女性も多く、明るくスマートでコミュニケーション力の高い方々が多いため、女性に...続きを読む(全159文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性、男性の性別関係なく、自然に対等な立ち位置で仕事をしている。
女性も多く、明るくスマートでコミュニケーション力の高い方々が多いため、女性に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のキャリアは非常に開発しやすい。トップダウンで女性管理職を増やす動きがあるため、男女で同程度活躍していた場合、女性が昇格する。また、ハラス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職割合をKPIとしており、非常に意欲的に増やそうと取り組んでいる。キャリアアップしたい女性にとってはとても魅力的な会社。同時に働き方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古き良き日系企業にあるような、男尊女卑はまったくない。女性でも活躍次第でキャリアアップをいくらでも望める。言い方を変えれば、性別関係なく仕事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在女性に対して、昇格しやすい環境ができているため、女性に関しては今が入社のチャンスであるとも言える。生理休暇も上司からは咎めることができない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女で働き方の上で差は全く無いといってよい。それ故に、女性に対しても容赦がない。プロジェクトにアサインされて、1ヵ月しないうちに、プロジェクト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性への待遇は良い方だとおもう。フレキシブルな仕事のやり方が可能なため、ワークライフバランスが守られる。プロジェクト間に休暇を取りやすい。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の周りでは、女性の方が優遇されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性社員を増やそうとしているのか、昇進ス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期限付きの総務事務の採用であったが、
ほとんどが女性であり、女性が活躍できる環境であった。リーダーも女性だった。男女関係なく活躍しているようだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度としては産休、育休、時短勤務などがしっかり整っており、これらの制度を利用しているワーキングマザーが多く在籍していました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休明けの方が多く、時短勤務されている方もたくさんいた。その人の分をみんなで、カバーしようという前向きな姿勢に好感あり。男性も育休を取りや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の割合を増やそうとしているので、会社としてはサポートしたいと思っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性比率が上げようとしている。管理職、マネージャー、シニアマネージャー、マネージングディレクターの女性陣も結構いる。
この面について、一般の日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ダイバーシティやハラスメントの基準が高い為、男性社員に劣るなどはまったくない。また女性は男性社員より出世がしやすいのが特徴。それは男性社員に対...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織として女性比率を50パーセントにということをやっているので、ここ数年で女性社員が非常に増えてきた印象です。外資ですので、日系の他の会社と比...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私がいたころは、男性女性関係なく、プロジェクトにアサインされていました。
新人でも1か月くらいの研修後にコンサルタントとして、現場にアサインさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この業界にしては女性が多いと感じた。インターナショナルウーマンズデーのイベント等がある。女性の管理職をグローバルで何パーセントに増やす、等のK...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさをアピールしているため、一通りの制度は整っている。制度を利用しつつ、広告的な役割を利用りつつ出世したい女性には、プラスアルファ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務している女性は多く、非常に働きやすそう。給料も悪くは無いだろうから勝ち組では無いだろうか。セクハラ撲滅への意識が非常に高く、実践もされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。一昔前の情報、つまりネットなどで書かれている長時間労働などはほぼほぼないと思ってもらって大丈夫です。特に女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境です。なぜなら、育児休暇などといった福利厚生を活用している女性社員さんが多いからです。時短勤務や在宅ワークもあるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だったと思います。男性や女性を良い意味で区別せず接してくれたので良いコミュニケーションを築けた状態で働くことができ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく産休・育休を取得する方が多いです。つわりが酷くて安定期に入るまでは時短勤務を変更してもらえていた人もいました。契約社員でも出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーが中心になっての女性社員向けのイベント企画や制度提案、雰囲気作りを行っており、非常に女性が働きやすい環境が整っているとは感じる。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員は多く、男性と同等に業務を行っている印象であった。
特に性別を意識することなく、個人の仕事ぶり・スキル・成果で評価されていたのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模は大きく、経験できることは今後のキャリアに生きてくるものばかりと思われる。
評価面も一定納得できる結果ではある。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
AIやAWS、HTMLなどのIT資格に関する勉強会が社内で開催されるため資格取得に前向きになれる機会が多い。勉強会は社員が業務時間外にボランテ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
幅広い業界の会社の経営陣に相対して課題解決ができ、IT含めたコンサルの知識はもちろんお客様の業界や経営の知識も付くため非常にやりがいがある。特に他者貢献す...続きを読む(全109文字)
非上場企業で公に平均年収は公開されていないが、1000~1300万と言われている。昇進すると15-20%ほど昇級する。評価に関しては部門によって変わる。M...続きを読む(全125文字)
基本的な休暇制度はもちろん、会員制の割引サービスでホテルや映画、ジムなど割引されて使える。他にも100種類程度の福利厚生があり非常に充実している。ただ、社...続きを読む(全140文字)
リモートワーク制度などもあるが、プロジェクトによっては休日に業務を行わなければならないこともある。会社の制度として有給休暇はもちろんワークライフバランスを...続きを読む(全123文字)
外資企業ということで国籍はもちろん、性別やバックグラウンドなどにおいて多様性を受け入れる社風がある。また完全主義であるため、非常にやる気のある社員がい。ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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