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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く在籍、比較的に働きやすい会社と思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというものがなく、男女平等に働...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く在籍、比較的に働きやすい会社と思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというものがなく、男女平等に働...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差は特に感じません。
上司は基本的にパワハラ・セクハラをしないように気遣ってくれているなと感じます。
定期的にトレーニングとしてハ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境だと思います。特に女性に対してのサポートやフォロー体制は会社としても力を入れているように感じますし、整っていると思...続きを読む(全244文字)
選考において、女性が優遇されている。これは入社後も同じで、女性のほうが昇進しやすくなっている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
マネジメント層に女性も多く、というか当時はリーダー陣はこぞって女性だったため、女性のキャリアアップはしやすいと思います。一方で、現在はどうか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休や希望休が取りやすく、働いてるママさんたちも多いから女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは100点と言っても良い。休みの取りやすさに加え、昇進もしやすく、キャリアをきちんと形成したい人にとっては夢のような環境だろ...続きを読む(全164文字)
女性の割合は比較的多く、特にコンサル部門は多く感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
男女比率を5:5にすることを全社的に掲げており、そもそも女性への間口が広い。
そのうえで管理職比率も同様の目標を掲げているので、ぶっちゃけ上...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
生理休暇が月に1日取得できるので、とても助かる。産休育休取っている人もかなり多く、取りやすい環境である。また、男性も積極的にとっているイメージ。続きを読む(全78文字)
女性の採用を拡大している。また育休もとりやすい。選考も半分ぐらいが女性のイメージ続きを読む(全40文字)
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【良い点】
生理休暇が月に1日取得できるので、とても助かる。
産休育休取っている人もかなり多く、取りやすい環境である。
また、男性も積極的にとっているイ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるいみでの徹底した男女平等でかつてはあった。つまり、女性であっても長時間労働は通常的に行われていて、性差の関係...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境のように思える。実際に、働いている中で男女の区別を感じた場面はなく、加えて育休等も率先して男性社員も取得しており、非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員率を全ての職位で50%にしようとしており、女性の方は昇進しやすい印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社であると感じます。また、男女ともに有給の取得率が高いですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全76文字)
女性を積極的に採用するようになり、働きやすい環境が整っている。育休・産休を会社としても取ることを推奨している。続きを読む(全55文字)
女性も多く働いており、男女ともに活躍できる職場だと思う。続きを読む(全28文字)
とても働きやすい制度が整っているらしい。男性も育児に協力しながら働けるように整備しているらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
性別によって有利・不利は発生しない。女性は会議での発言権がないというようなことも一切ない。
産休育休介護休暇も取りやすい。ワークライフバラン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性は働きやすくしてくれているとおもう続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにかなり左右される企業です。
私が所属していた部署は、男女問わずお迎えに行く、育休を取るのは当然の文化でした。
中抜けや子...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
女性ではありませんが、女性の方の働き方を見ていると働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】男女の育休取得率がどちらも高く、産後の復帰も手厚いサポートがあるので、自分にあったライフスタイルで働けるらしい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がないなど調整できるし、女性管理職も多いので、働きやすいと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)
コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長陣)の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
総合コンサルの中でも女性の採用率が高いと懇親会に参加してみて感じた。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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