この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・産休・育休取得、時短勤務等、備えられている制度を利用している方が多く、ロールモデルになる方も多いと思う。
・傷病休暇(有給)と同じ枠組みに生...続きを読む(全528文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・産休・育休取得、時短勤務等、備えられている制度を利用している方が多く、ロールモデルになる方も多いと思う。
・傷病休暇(有給)と同じ枠組みに生...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女性に対して非常に気にかけてもらえる会社です
特に私は女性がマネージャーのチームにアサインされていたので、生理休暇は毎月消化していた
もしかす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産、育児、障害に関しては休暇が充実しており、ママさんでも当日休暇取得が可能だった。周囲も理解していて、バックアップ依頼も快く受けている方が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直属の上司は現地の女性。また日本サイドの担当者も一人は女性でで、女性が働くには良い環境だと思います。職場の雰囲気も女性軽視やセクハラとは無関係...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性だからという理由で待遇が変わるということはなく、寧ろ女性の採用を強化しているので入社しやすく、女性が多くなってきているので働きやすい環境に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、理解ある上司、同僚が多そう
勤務時のCEOも女性というのもあるのかもしれません。
女性も年齢関係なく、元気よく働いている人が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウーマンズイニチアチブなどの取り組みは盛んであったが、女性パートナーに対して「対して仕事もできないのにクライアント...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方は多い印象です。会社が外資ということもあるので、英語を話せる方は優遇されると思います。
産休も取りやすく、復帰率も非常に...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】男女同数採用をおこなっており,女性比率がある程度担保されているので,居心地の悪さを感じることなどはまったくない.キャリアアップもむしろ女...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女平等な働き方が浸透しています。女性に向けたハラスメントも、私の周りでは見受けられず、法令遵守が浸透しており、働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】外資系の企業ということで、評価制度は明確です。説明会に登壇された方も女性で、女性も活躍されており、給与も高い水準だと感じました。しかし、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。特にリモートワークができる点では、性別差をより小さくする要因になるため、女性でも働きやすいです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいこともあり、女性はかなりのスピードで昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、大した下積みもなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差は感じたことがないです、差別もしないが区別も特にしない。とはいえ、産休・育休などはみな気兼ねなく取得しています...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意識的に男女差を埋めようとする努力が認められる。
管理職としてバリバリ働いてる女性も多い印象。
女性は男性を立てるべきと言った考えの男性は入社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全く差別はない。『女だから』と言う理由で何かできないみたいなことは全くない。生理休暇も取りやすいし女性は出世しやすいかも。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なくパフォーマンスは評価される。管理職へのプロモーションとなると女性の方が近年は有利で、その点は賛否両論あるが、普段の仕事において、自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ジェンダーレスなど、会社として意識・留意している点となりますので、女性にとっても働きやすい会社だと思います。加えて、女性社員のモチベーションを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境にあり、グローバルの指針もあり女性の管理職比率も年々増えているため、女性がマイノリティだと感じることはほぼない。また、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
意図的に男女比率を5:5にしているように感じる。
このおかげで女性はとても働きやすく、育休からの復帰も問題ない。
また、男性社員との仕事量など...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
機会は平等にありますし、頑張りやうまく適材適所を判断できて振る舞えれば重宝される場面は多々あります。チームで何をいつまでにどのように成し遂げる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。周りでもお子さんがいるワーキングマザーが多いと思います。
産休や育休を取得することでの仕事への評価の影響は無さそうで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社ランキングにはいっており、育休産休がしっかりとれる。妊娠中の人に対する休暇制度なども整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女関係なく責任のある仕事を任せてもらえる。というか、女だから容赦されるなんてことはない。昔より残業は減っているが、短い時間でキッチリ成果を出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍推進を会社としては積極的に実施しているようで、男性でも女性でも同じくらいの活躍の場を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模は大きく、経験できることは今後のキャリアに生きてくるものばかりと思われる。
評価面も一定納得できる結果ではある。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
AIやAWS、HTMLなどのIT資格に関する勉強会が社内で開催されるため資格取得に前向きになれる機会が多い。勉強会は社員が業務時間外にボランテ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
幅広い業界の会社の経営陣に相対して課題解決ができ、IT含めたコンサルの知識はもちろんお客様の業界や経営の知識も付くため非常にやりがいがある。特に他者貢献す...続きを読む(全109文字)
非上場企業で公に平均年収は公開されていないが、1000~1300万と言われている。昇進すると15-20%ほど昇級する。評価に関しては部門によって変わる。M...続きを読む(全125文字)
基本的な休暇制度はもちろん、会員制の割引サービスでホテルや映画、ジムなど割引されて使える。他にも100種類程度の福利厚生があり非常に充実している。ただ、社...続きを読む(全140文字)
リモートワーク制度などもあるが、プロジェクトによっては休日に業務を行わなければならないこともある。会社の制度として有給休暇はもちろんワークライフバランスを...続きを読む(全123文字)
外資企業ということで国籍はもちろん、性別やバックグラウンドなどにおいて多様性を受け入れる社風がある。また完全主義であるため、非常にやる気のある社員がい。ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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