口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全737件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進が不自然なほどおおい。能力に見合わなかったとしても昇進するケースが見受けられる点が問題である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。特に格差があるとは思いません。プロジェクトによるものと思いますが、家庭を持っている方が多ければ理解も得られやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思う
生理休暇も自分の裁量で記録できるので、体調不良と伝えれば上司に詳しく報告する必要もない続きを読む(全61文字)
回答者：
外資系企業の良いところでもあるが、男女の差がほとんどない。女性もしっかりと活躍でき働きやすい。実際にアクセンチュアの説明をしてくださった社員は女性で、産休...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職の登用にとても積極的な会社なので、女性で人並みのパフォーマンスを上げれば簡単にMまで上がることができる。そのため戦略的にタイトルを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
女性のプロモーションも多く、性別が不利に働く点はあまりないように感じる。女性は女性としてプロモーションの枠があり平等に評価される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若くして女性マネージャーになっている人も多く見る。女性リーダーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性は現場で見たことがない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい職場だったと思います。育休なども積極的に使っていける環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン（ポイント）があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC（確定拠出年金）...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
回答者：
多国籍企業であるアクセンチュアでは、さまざまな業界やプロジェクトを手掛けることができ、常に新しい挑戦に取り組む姿勢が求められる。最先端のテクノロジーや業務...続きを読む(全104文字)
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回答者：
デジタルトランスフォーメーションやクラウド、AIなど、企業の革新を支えるサービスを提供しており、今後も需要が高まる分野である。ただし、競争が激化しており、...続きを読む(全105文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
回答者：
インターン参加者や内定者の女性割合が3分の2ほどだった。社員も同程度の割合で女性の方が見受けられ、他企業のインターンに比べて多い印象を受けた。おそらく働き...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
