口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全738件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- ワークライフ
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
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3.7
- おすすめ度
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3.7
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
2017年には2025年までに女性比率を半分にすることをDE&Iの目標として掲げており、24年時点でほぼ達成されたと発表されており、女性のプロモーションに...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
私が所属していた部署は女性が管理職でしたので
部下の女性の方の働き方についてもとても親身で
働きやすい空気感が作られていました。続きを読む(全70文字)
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回答者：
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【良い点】
優秀な女性はどんどん昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019-2024年あたりは、KPIに基づき全女性を優遇して昇進...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
非常に働きやすいです。女性に限らず、ご自身の生活も充実させながら仕事も熱をいれられている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用していることを採用サイトでも公表されている点から、同僚に女性が多かったのは事実です。ですが、今後アメリカの動きなどでどのよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全社的に女性の昇進を推している雰囲気があり、成果さえ証明できれば楽に上がれるような雰囲気、ただ、近年は多少バランスを取ろうとしているムードに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月生理休暇（有給）1日あり、傷病休暇も年間20日あるため、通院しやすいといえるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を...続きを読む(全116文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)
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就活生が想像するコンサルティングを行う場面は少ないと感じた。しかし、コンサルティングの形は常に変わり続けている。現在はAIを前提としたコンサルティングが行...続きを読む(全102文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
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NOKIZAL ID: 1130242
