アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全735件） 8ページ目

【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしており、むしろ男性社員よりも昇進しやすい体制が敷かれている。
子育てや出産支援についても制度が整っており、女性の働き...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の昇進が推進されているので、女性の管理者も多い。男女の給与差などもない。育休、産休も取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、（プロジェクトによっては）子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
・女性のアナリストも増えて、マネージャー層も増えている。
・中には家庭の都合で週4日や時短勤務の社員もおり、プロジェクトにより勤務形態が柔軟...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
柔軟にはたらけることだけがこの会社の利点であると思う。子育て中のママにはかなりありがたいと思うし、若い人も有給をとりやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性に対して積極的に働きやすい環境を作ろうとする取り組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇をしすぎと男性社員からの不満...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に不満はない人が多いように思う。様々なコミュニティが形成されており、同じような境遇の従業員との交流の場が設けられている
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性のシニアマネージャーも多く、時短勤務などで育児と両立している方も多数いる。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、育児との両立はし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果を残していれば、産休育休後にも戻って来れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児のため時短勤務となっているはずだが業務量は多く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身は女性ではないのでわからないが、働きやすそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない。あまり働きにくあと聞いた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力のある方は性別関係なく昇進していきます。またｐｍｓに対応する休みのあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない方は性別...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的、男性も女性も能力で評価されていると感じるため、女性も働きやすいと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクト...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい
女性だからといって不公平を被ることはないし育休も男性女性等しく取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性についても全く差別ない対応をされるので、「女性だから」というような不当な扱いを受けることはない。また時短勤務もあり、４時までの勤務とする...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性も多く働きづらさはあまり感じない。
キャリア思考の女性は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりコンサルは激務...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休育休から復帰される女性社員は多い。育児コミュニティなどもあり個々の家庭の状況に応じてプロジェクトもある程度選べるため、女性の働きやすさと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の上司が多く、女性が活躍できる会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる会社だとアピールしているが、...続きを読む(全133文字)