アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全465件） 7ページ目

【良い点】
女性が働きやすい会社ランキングにはいっており、育休産休がしっかりとれる。妊娠中の人に対する休暇制度なども整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女関係なく責任のある仕事を任せてもらえる。というか、女だから容赦されるなんてことはない。昔より残業は減っているが、短い時間でキッチリ成果を出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性活躍推進を会社としては積極的に実施しているようで、男性でも女性でも同じくらいの活躍の場を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資ということもあり多様性、平等性をかなり意識している会社と感じます。そのため、女性も多く活躍している印象です。
女性だからといって不平等を感...続きを読む(全322文字)

【良い点】
大企業として女性がもらえる休暇は整っているので、
産休も育休も問題なくとれるし、戻る意思を示せばポジションも失うことはない
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場として謳っている以上、セクハラ・パワハラは自然淘汰されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の評価に下駄を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コンサルタントにも、女性が多くいて外資系らしい実力主義の会社。バックオフィスは、一部の男性管理職を除いてほぼ女性。何をしているか業務内容がよく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グローバル企業だけあって、私が所属していた当時は人事考課やプロジェクト内での扱いについて男女差別は一切なく、また、アタマの固い老害にありがちな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性社員の割合は5割近く、いろんな面において女性にとって働きやすい環境が整えています。女性の昇進昇格も男性社員と同じく、管理職にもかなりの女性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子育てと両立するために、時短勤務されている上位役職の方が多い。若いうちから出産をし、早めに子育てを終わらせ再びバリバリ働いている方もいる。
【...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女差関係なくキャリア形成が可能であるため、将来的にマネージャー以上を目指したい方もプロモーションが可能である。結婚出産育児などのライブイベン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
採用、プロモーションにおいて女性比率がkpiに設定されているため、比較的男性より入社しやすく、プロモーションしやすい環境である。産休や育休は取...続きを読む(全290文字)

【良い点】
会社の方針もあって、同じくらいの評価だと女性の方がプロモーションしやすい点。
生理休暇やシックリーブ（これは女性に限った話ではないが）など、有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に関しても男性といい意味でも悪い意味でも対等に扱われ、同じように仕事をすることになる。仕事の負荷が高くなると非常に大変だとは思うが、チャレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・女性というだけで昇進しやすいので、女性にはお勧めです。20代だと既に男女半々くらいなのでこの効果は薄いですが、シニアマネージャークラスの女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女ともに子育てしながら働いている人が多くその点で心配になったことはありません。みなさん子育ての時間は仕事を入れず、その前後で働いています。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
Equality＆Diversityの一環として、女性のキャリアサポートもしっかりとしている。社内KPIとしても女性比率及び女性管理職を増やそ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性でマネジメントの業務についている方はとても多いです。セクシャルハラスメントやジェンダー関連の社内教育はかなりしっかりしているので、その様な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っている。時短で働いている人にとっては残業もほとんどなく、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職場内の女性の割合は印象として多かった。また、育児中の女性などを対象にした時短勤務に対してもきちんと対応しているので非常に働きやすかったと思わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の社員がとても多く感じます。また、私自身が体験したわけではないですが、産休育休がとりやすい環境では無いかと思います。また産休育休後の職場復...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性であっても、男性と同じようにタスクをこなす。また、女性だから昇進しにくい、ということは無い。福利厚生も整っており、育休、産休は取りやすいの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も数ヶ月育休取得している人を見る。
会社の方針として女性管理職を増やしていきたいため、なるべく個々のライフスタイル...続きを読む(全164文字)