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女性は多いし、プロモーションのスピードでも相対的に優遇されている印象もある。続きを読む(全38文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性は多いし、プロモーションのスピードでも相対的に優遇されている印象もある。続きを読む(全38文字)
ベビーシッター制度があると聞きました。主婦も多い様子。続きを読む(全27文字)
育休取得率は高いが、管理職比率はまだ20%程度。時短勤務の活用実績は豊富。続きを読む(全37文字)
女性でも活躍できる会社であることをアピールしていたので、割と良いのではないかと思った。ただし、管理職の割合は22%なので、まだまだ改善できる余地があるのも事実。続きを読む(全80文字)
女性の優遇がすごく多く、女性の採用人数もとても多いので、コンサルの中では1番女性が働きやすそう。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できると思います。産休をルールに従えば普通に取れると思います。時短勤務はプロジェクトによるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲でも産休育休を取得される方が多い。プロジェクトにもよるが、お子様がおられる社員が多いため、産休育休や子の看護休暇について、周囲から嫌悪感...続きを読む(全92文字)
女性の昇進が強く推奨されているため.撤回するニュースもあったが,実情はわからない.続きを読む(全41文字)
ダイバーシティを推進しており男女比率50:50を目指していることから続きを読む(全34文字)
女性にとって非常に働きやすい環境。実際に子育てしながら働く社員の話を聞くことができた。続きを読む(全43文字)
アクセンチュア株式会社は男女半々の未来を描いているため,働きやすさは周囲のIT企業に比べ高いと考える.続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎて、これから女性はプロモーションしやすいというわけでもなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アクセンチュアは、女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っている企業です。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、ライフイ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
生理休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をしたいならスタッフレイヤーまで
管理職以上は激務やストレスで不妊になったり、不...続きを読む(全162文字)
女性の昇進であったり働きやすさは何度も強調していた。続きを読む(全26文字)
DEI推進をしているので、女性も働きやすい職場だと思います。続きを読む(全30文字)
育休や産休をとっている社員さんもおられることや女性が昇進しやすいと聞きました。続きを読む(全39文字)
女性活躍をかなり推進していたため、日経WOMANの「女性が活躍する会社BEST100」で初の総合ランキング1位を獲得した。続きを読む(全61文字)
本社の方は優遇をやめたと聞いているが、日本では女性でも働きやすい環境になっているだろう。続きを読む(全44文字)
社内には女性もしっかりいるようである。面接ではお会いしなかった。続きを読む(全32文字)
産休・育休制度が整っているため、女性が働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全34文字)
実際にお会いしたコンサルタントも女性の比率が高く、若手から長く働かれているマネージャークラスの女性までいたので、女性にも良い環境であると感じた。続きを読む(全72文字)
DEIが廃止されたと聞いたが、働きやすさとしてはそこまで窮屈ではないと思う。続きを読む(全38文字)
外資系企業であるためトランプ大統領の法令に影響され、女性優遇が少なった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。昇進に男女の別はない。周りを見渡すと、優秀であればどこまででも登れるのではないかと思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長陣)の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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