【笑顔で差をつけろ】【22卒】キヤノンシステムアンドサポートのSEの1次面接詳細 体験記No.15259（産業能率大学/女性）（2021/7/7公開）

入室ー面接

人柄重視だと感じてから、終始笑顔で受け答えするようにしたこと。この段階ではまだ志望動機は深堀されない。

比較的和やかで質問も普通だったため、人柄を重視している面接だと感じた。志望動機より、自己PRの方を優先して聞かれた。

なし

ワンキャリ・マイナビ・ホームページ

当社で、あなたの強みをどのように生かせると思いますか。

伝統を守りつつ、新しい物事を柔軟に取り入れ、提案出来る力を活かせます。
MIFA国際交流フェスティバルの学生代表として、新企画の運営に力を入れました。毎年中目黒区役所で行われる、在日外国人や近所の子供が、日本の昔遊びを学ぶもので、毎年行われる行事を、いかに新しいものにできるかが求められました。そこで、毎年行う竹トンボや折り紙ブースで、去年来てくれた人も楽しめるよう工夫しました。竹とんぼでは、飛距離を競って遊べるよう、体育館内に小さな競技場を作ることで、去年作った人でも楽しめる環境ができました。この企画で実際に楽しんでいる姿を見て、企画の成果を実感し、やりがいを感じました。
御社で働く際も、伝統を守りつつ、新しい物事を柔軟に取り入れて活躍していきたいです。

自己紹介と自己PRをお願いします

目標を達成するために、人と協力することが出来ます。きっかけは、中学生で部活のキャプテンをしていた時、誰にも頼れず苦しい思いをしたことです。頼ることで、頼りなく見えてしまうのではないかと不安でした。しかし、その時のチームメートが頼ることでできることが広がり、頼られた相手のやる気にもつながると教えてくれました。
例えば、時間のある大学生在学中に多くの文化に触れたいと思い、多種多様な国へ行こうと目標を立てました。パック旅行などで観光地を巡るだけにならないよう、各国に精通していたり、現地経験がある友人と旅行するようにしました。そうすることで、ローカルな言語や食事、ライフスタイルを体感し、さらに現地に友人も出来ました。このように目標を共有することで、その目標達成に向かって一緒に取り組む、切磋琢磨し合える環境を作りました。これを繰り返し、実際に10カ国の文化を体感することが出来ました。