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【22卒】KDDIのオープンコースの最終面接詳細 体験記No.23280(非公開/男性)(2022/4/19公開)

2022卒の先輩がKDDIオープンコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • オープンコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明/人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

落ちてしまったので、わかりません。深掘りがすごくて顔や声に元気さや明るさがなくなってしまったのが落ちた原因の1つだと思います。

面接の雰囲気

かなり重たい感じで面接はスタートしました。最終面接だけあって志望動機への深掘りがすごくて圧倒されました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

会社に入ってから具体的にやりたいことは?

私は教師のサービス残業を減らし、働きすぎ問題を解決することで教師が生徒と向き合える時間を1秒でも長く創出したいと考えています。大学の授業や参加した教育実習の現場で教師がサービス残業を月に約100時間こなしている過酷な現実を知りました。この問題は昔から問題視されていますが、具体的な解決案は国から提示されていません。このままでは、学校教員のなり手は不足し、日本の教育の質は下がってしまうと考えています。そこで私は、貴社のICT技術を駆使してこの問題を解決したいと考えています。問題を解決することで、教師が生徒と向き合える時間を創出し、日本の教育現場をより良くしていきたいです。

企画がしたいの営業がしたいの?(深掘りされた)
企画をやりたいですが、最初は営業を経験して社会人として成長したいです。経験と実績を積んでから企画に移動して教員の働きすぎ問題解決に尽力したいです。

教師にはなるつもりはないの?

教師にはなりません。先生は公務員であり、利益を求める仕事ではありません。自分は12年間のバスケットボールでの活動を通じて結果を出すことを求めて挑戦、成長し達成感を感じてきました。したがって、公務員ではなく民間企業で挑戦をして、結果を残したいと考えています。

(深掘りされました)
なんでそもそも教育分野志望なのに通信なの、教育事業に力を入れている民間企業に行けばいんじゃないの?

私は日本の教育をよくするために教師の働きすぎ問題を解決したいと考えています。この問題の解決に向けたアプローチができるのは、ICT技術に強みを持つ通信業界が最適だと考えました。したがって通信業界を志望しています。特に挑戦的な雰囲気に惹かれて御社を志望しています。

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公開日:2019年7月26日

KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,095人
売上高 5兆6717億6200万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 943万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

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