ＫＤＤＩのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署や業務内容によることは前提としつつもワークライフバランスは比較的取りやすい。有給も8割消化を上司から推奨されている。
残業時間も月30時間...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には実力主義のジョブ型を目指しており年功序列から脱しようとしているが、現場サイドはシステムを理解している人が...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担務設定は基本的にトップダウン。かつ巨大な組織の中の1つの仕事というような感じであるため、やりがいを見つけるのは難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性だからといってなにか差別されるような風潮は全くない。また、育休や産休についても同様で祝福されて職場を去っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社都合の転勤の際は社宅制度が使え、希望の物件を指定すれば借り上げ社宅にしてくれる。また社宅費用もかなりの額を負担してくれ、それを差し引いた額...続きを読む(全139文字)

【良い点】
26歳で700万ちょっと。
新卒4年目くらいから差が出てくるような印象。
残業も10～20時間でこの額であるため、給与水準は比較的高い。
（月...続きを読む(全101文字)

【良い点】
通信事業は国内市場や業界含めてシュリンクしているが、通信事業に付随したLDサービスや法人部門などはまだ成長が見込める。
安定性は抜群。
新しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の数が多いので、色々な考え方や立場の方と出会える。
新卒の同期が200～300名(年度による)おり、各部署に配属されているため、困った時に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが曖昧で、自分の本当にやりたいところに異動することができない。異動願いが存在せず、社命による異動のみで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、全国平均、業界平均より高水準の給与が得られる。
また、残業代も全て支給される。(年間360時間が上限)
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の産休、育休の取得率は極めて高く、出産をする女性であれば、基本的に取得が可能。
また、産休/育休中取得期間は約2年弱なので、職場復帰した...続きを読む(全224文字)

とても女性が働きやすい会社だと思います。セクハラなんてもってのほかで係長の方も(男性)セクハラなんて言われたら会社にいられないからとかなり気を使っていまし...続きを読む(全161文字)

社内評価制度が充実しておりとてもやりがいがありました。6か月に一度、目標を決めてそれらの達成具合によって役職UPなどが見込めます。私の場合は上司と一緒に目...続きを読む(全151文字)

まず有給は非常にとりやすい環境でした。会社自体も飛び石連休などの間日は有給推奨日として有給を取ることに非常に積極的でした。そうなるとみんなが有給をとるので...続きを読む(全161文字)

年収1000万プレイヤーがいっぱいいました。課長あたりになるとほぼ全員1000万だったと思います。携帯電話という生活になくてはならないものを扱っているので...続きを読む(全151文字)

とても風通しのよい会社で、月に1度ピーコックという一つのお題を決めてグループに分かれ話あうシステムもあり楽しかったです。有給は申請すればとれますが忙しいと...続きを読む(全155文字)

とても待遇がよく女性に対してセクハラ的な意味ではなくとても紳士的に接してくれる。
女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。また福利厚生等もしっか...続きを読む(全169文字)