この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長にいかに気に入られるかが勝負 。達成率等数字だけで判断するのではなく、過程や努力、コミュニケーション能力...続きを読む(全148文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長にいかに気に入られるかが勝負 。達成率等数字だけで判断するのではなく、過程や努力、コミュニケーション能力...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対するセクハラやパワハラがありません。能力が高ければしっかり評価される環境だと思います。またお子様のいる方は育休・時短勤務をフルに使いこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内外で、様々な人間と出会うので コミュニケーション能力は自ずと付いてくると思う。年に2回、希望者は社内で研修が行えるシステムが整っている。様...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・大手企業であり、営業にしてもネームブランドの影響力
を使えます。
・研修などの教育体制がしっかりしています。
・部署にもよるが、無駄な残業は...続きを読む(全556文字)
【社員から聞いた】通信を中心に様々な業界に進出しているため、自分のやりたいことができる可能性が高い。上司の人も優しく、自分のやりたいといったことを応援して...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】不自由なく暮らせる金額はもらえる。ジョブ型の評価方法に変わっているため、成果によって年収が変わることも多い。院卒12,3年目あたりで10...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】教育制度は整っている。技術系でない業務系の社員でもプログラミングを用いた業務を行ったり、それに伴う教育が充実しているため、専門性を高める...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】福利厚生は整っている。住宅補助がないのは痛いが、他は整っており、働きやすい環境である。
【本・サイトで調べた】転勤などで地方に移住...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】通信というこれからより需要が伸びる業界である。
【本・サイトで調べた】IOWN構想という通信業界を変えるような事業に参画しており、...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】出産したあとも就労時間を調整でき、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
半年に1度面接があり契約社員の場合更新させて頂ける。
しかし成績と結果を出していない人は切られてしまう。数ヶ月立っても件数が1~5件に満たない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なにか気になることがあればすぐに相談できる仲間がいたのは心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い
そして辞めてく人が多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがいなどを求めてる方は退屈で無理だと思う。その上、役人達が詰まってるのでそう簡単にはなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
免許証や契約書の偽造、契約違反者を見つけた時の驚きは今でも覚えている。
ほとんど外国の方かと思えば日本人もたくさんいた。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】入口の職種以外にも定期的に制度を生かして異なる職種に変更することが出来るので飽きることなく業務に携われるそうです続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】かなり良いそうです。二年目で600~700ていど貰っているとおっしゃっていた人もおり、ほかの大手キャリア(どこも、ソフトバンク)よりも給...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】年功序列は一定のランクまではなく、成績を出せばしっかりと評価されるそうです続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】基本的な福利厚生は整っていますし、家賃補助、格安の社宅もあるそうです続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】給与が多い分少し残業が多めなそうです。新卒などは八時、九時帰宅なども普通だそうです続きを読む(全50文字)
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【良い点】
通信業界の中でも当時は年収が良い企業だった。
20代で800万円までは見えるので、コンサルや金融には劣るものの不満を感じる報酬体系ではない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通信インフラとしての需要は今後無くなるわけがない。むしろ成長する一方であろう。そして通信をベースとしつつも、電気や金融やその他のitサービスに...続きを読む(全285文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方から直接話を聞いていて感じたのは、自社ブランドに対して誇りをもって働かれているという点だ。特に、toC向けのサービ...続きを読む(全175文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップに関しては、大きい会社ということもありすぐには期待できないと感じた。また、若手のうちは全国に転勤する可能性も...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】auという圧倒的な認知度を誇るブランドを用いたコンシューマ向け事業と、法人を相手にしたソリューション営業という2軸に加え、KDDIは...続きを読む(全149文字)
【イベントや選考を通して感じた】しばらく前にブラック企業として社外の期間に認定されたように、数年前はブラックな環境や従業員の残業代未払い問題などが話題とな...続きを読む(全182文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。