この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前では穏やかな人が多いイメージ
また最近では評価制度も見直され、社員同士が評価し、それが給与に反映されるといった、先進的な取り組みもなされて...続きを読む(全195文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
建前では穏やかな人が多いイメージ
また最近では評価制度も見直され、社員同士が評価し、それが給与に反映されるといった、先進的な取り組みもなされて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもいいとおもいます。年収も世間よりは貰えております。あとはトレンドをおさえた人事制度、社内itツールの導入が早い
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
通信インフラとしての需要は今後無くなるわけがない。むしろ成長する一方であろう。そして通信をベースとしつつも、電気や金融やその他のitサービスに...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境にある。旦那の都合で退職になった場合、後日復職できるといったルールもあって女性にとってはとても働きやすい環境といっても過言...続きを読む(全200文字)
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仕事内容というよりは、マネージャークラスのマネジメント不足と圧倒的トップダウンでやりがいが感じにくい。具体的には部署によってはマネージャークラスが思慮が浅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
極めて普通の会社で、仕事内容も普通、職場環境も普通、人間関係も普通、給与・賞与も普通、商品も普通、サービス内容も普通、安定性も普通にあり、将来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信事業を中心として幅広く事業を展開している。類似事業者と比較して、いい意味で普通だと思う。どの分野でも堅実で普通なため、成長性は普通にあると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとれた。部署によるかもしれない。また残業も比較的短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては重労働等の部署がありバラン...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは恐ろしくございません。調整作業や事務作業ばかりに終われ、自分に本来したかった商品の企画や、社会に繋がるよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は良い部類にはいると思う。三年目で520万ほどになり、32ぐらいになると800万近くになるとされている。しかし9年目になるまでは給料はほぼ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社前・入社後ともに常に必要な情報が事前に普通に提供される会社。事前の情報が揃っていたため普通に入社を決める事ができた。入社以降の教育・業務指...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的若い世代が多く評価も正当にされる風紀。
しかしながら当たり前のように年功が勝つので自由度は少ないかもしれません
パワハラな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員に準じた、かなり充実した福利厚生制度があったように記憶しているが昔のことなのでよく覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優れた人が多く、非常に人には恵まれる。一緒に働く上で、人の面は文句のない環境だった。営業だと、押しの強い人が評価される傾向にあり、向き不向きが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出世を願わなければゆるゆると務められる。びっくりするくらい仕事ができない正社員も多いのでうまく手を抜ければ目立たない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手であるため、福利厚生はそれなりにしっかりしています。他社で働く同年代の友人らの話を聞いている限りでは、お給料などの待遇とも合わせて、そうい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きい会社だからか労働管理がしっかりしている。正社員の方がどうだか覚えていませんが、非正規労働者に対しては10分単位などの細かい時間の残業で...続きを読む(全152文字)
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最低な会社です。
給料はくれますが、セクハラマタハラなんでもござれの
最低な部署です。
まあおじさんにおさわりでもさせれば出世間違いなし。
お金がほしけれ...続きを読む(全101文字)
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事業内容に関しては元々の事業が安定しているので、成長性としては急成長はないとは思うが、将来的にも安定している企業である事は間違いない。
会社としての成長よ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手であっても裁量が多い。
所属部署にもよるが、早ければ現場配属後すぐに自分の担当を与えられる。
若いうちから活躍したい人におすすめ。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員の方はとても優しかったです。ただ仕事がバリバリできるっと言う感じではなく、本当に所謂“人がいい”人が多かったですね。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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有給休暇については取得しやすかったと思われます。
元々の案件が、半年間強の仕事だったので有給の取得が発生してしばらくしてクローズする案件であったので、特...続きを読む(全167文字)
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派遣での就業の為評価制度については詳細は不明です。ただしやはり大手企業だけあって、上司によって評価が違ってくるものだと思います。
実際、自分の直にいる上...続きを読む(全165文字)
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特に入社後のギャップはありません。大手なのに、服装が割りと自由なので風通しの良い社風と感じました。様々なバックグラウンドの方がいて、それなりに別の会社で何...続きを読む(全208文字)
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大企業だけあって休暇制度はしっかりしています。ただし、コールセンター管理者となると、
かなりの時間長時間労働となりますが、残業代はきちんと支払われます。...続きを読む(全154文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。