【笑顔とマナーで魅了】【23卒】共立製薬の研究開発職の最終面接詳細 体験記No.34339（非公開/非公開）（2022/6/30公開）

人事の方に個室で待機するように案内された。定刻になったら面接開始。終了後は人事の方に交通費の清算をしてもらい解散。

最終面接ではどれだけ緊張しようとも笑顔を心掛けた。対面であったので、身だしなみはもちろん入室のマナーを徹底した。

面接の最初に軽い雑談があり、終始穏やかな雰囲気で面接が進んだ。こちらの受け答え方をしっかりとみているような印象を受け、話をする際は少々緊張した。

なし

onecareer、就活会議。

リーダーの経験はあるか。

私は大学時代、勤めていた塾の学生講師代表として、10名以上の講師と30名以上の生徒をまとめていました。その中でも特に大変だった経験をお話しさせて頂きます。当時、2名しかいない正規の職員のうちの一人が脳梗塞で倒れたことがありました。他の講師達は全員アルバイトで、誰もどうしたらよいか分からない状況でした。そこで私は、講師内のリーダーだったこともあり他の学生講師達への呼びかけを積極的に行いました。具体的には、授業日程の把握や調整など、自分を中心とした情報共有を行うことでスケジュールに穴の開いた分を補填しました。そのようにして、業務の忙しいとされる講習の期間を何とか乗り越え、職員からは「○〇先生なら安心して任せられる」と評価して頂きました。

入社後に活かせるスキルはあるか。

私は大学院の研究で培った知識や経験を活かせると考えています。特に、研究では動物を扱った実験をしてきたため、生物の扱い方を磨いてきました。このスキルは動物薬を作る際の試験業務において、生体内での薬効評価に活かせると考えています。また、ヒト細胞や昆虫細胞などの様々な細胞を用いてタンパク質を発現し、評価系の確立に携わった経験もあります。そのため、緻密さが必要な細胞の扱いには自信があります。さらに、先輩や後輩とグループで研究を行ってきたことからチームでの研究には慣れています。学会発表や研究室での発表により培われたプレゼンテーション能力、長期的な実験を効率よく行うための計画力も入社後に活かせると確信しています。