東京短資のインターンシップの体験記一覧（全33件） 2ページ目

はい 夏のインターンシップ参加者は冬のインターンシップに無条件で招待された。もともとの採用人数が少ないためやはり志望度の高さを示す良い機会だと思った。また、新卒社員の方もインターンシップに参加した人ばかりだったため。

はい 経団連のインターンシップルールの体裁を守っているため、内定は出ない。しかしながら、参加人数が少ない中、人事を含め多くの社員さんがインターンシップ会場に来ること、そして社員さんの中にインターンシップ経由で入社した人がいることを考えると、選考で優位にはなりうるだろう。

はい インターンシップ参加者は、選考が始まる前に、インターンシップ参加者限定社内説明会が開催されます。そのため、インターンシップに参加しておくことが、選考へ近道になると考えました。