- Q. 志望動機
- A.
株式会社さなるの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社さなるのレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接まですべてオンラインでした。
企業研究
インターンや説明会での話に加えて採用HPを熟読しました。面接を通して「他社ではなくなぜウチなのか」ということは聞かれませんでしたが、志望動機を考えるうえでも考えて損はしないです。説明会などで強みや社風について丁寧に説明してくれるため、きちんと聞いておくべきです。新入社員はまず生徒と関わる職種(集団指導、個別指導、教育カウンセラー)に配属されるため、その中でどの職種をやりたいかを考えておく必要があります。そのためにはパンフレットやリクナビの先輩社員紹介を読んで職種への理解を深めた方がいいです。最終面接前に少人数の座談会の案内がされるため、企業や業務への理解を深めたい場合やOB訪問の代わりとして参加するのもありだと思います。
志望動機
子供たちに最良の学びの場を提供し、後悔しない目標達成のためのサポートをしたいという思いから、貴社を志望致しました。飲食店でのアルバイトで新人研修を行った際、自分の指導によって出来なかったことが出来るようになりました。自分のしたことが「成長」として現れることにやりがいを感じ、教育に携わりたいと思うようになりました。
中でも貴社は現場の声を反映した最適な教材を作成、使用している点。そして説明会で体験した模擬授業がかつて自分が学んでいたよりも内容を理解でき、好奇心も掻き立てられる授業であったことから、貴社であれば生徒にとって最良な学びが実現できると感じました。
入社後は講師として子供たちが自身の目標を実現できるように、導いていきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
セミナー名
早期選考説明会
セミナーの内容
インターンで優秀な評価を受けた人限定で参加できる本選考説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
当日選考が行われるわけではないため、特に準備することはありません。アットホームな雰囲気で企業や選考の説明が行われました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受けるにあたっては説明会参加が必須になります。職種の説明をしてくださるので気になる点はメモした方がいいと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
さなるを志望した理由/自分を1番大きく成長させた経験について/今、最も関心のある事項とその理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
エントリシート単体で選考されることはありませんが、今後の選考で問われる可能性もあるため、サイトを参考にしながら作成しました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議に掲載されているエントリーシートの内容を参考にしながら書きました。論理が破綻しないように気をつけて書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため予定時刻数分前にアクセスし、待機。
グループディスカッションの流れ
特殊なテーマのため、簡単な前提確認の後はお互いの意見を言いながら話し合う形式。それぞれのお題で10分程度話し合った。議論が着地したところで面接官が話に入り、発表は行わずに次のお題に行った。GD後は会社の良い点を3つ考えがまとまった人から発表する。
雰囲気
自己紹介だけでアイスブレイクの時間はなかったが、学生同士穏やかな雰囲気で面接官も優しい雰囲気の方だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
小学校の教科から1つなくすなら・小学生に携帯を持たせるなら何年生からか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正解のないテーマであるため、結論そのものよりも話し合いの際の姿勢を評価されていた。積極的に発言すること、相手の意見を否定しないことを意識していた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 個別指導担当の教師
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため予定時刻数分前にアクセスし、待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は聞かれないため、とにかく人物重視の選考である。質問はガクチカ、自己PRなど基本的なことなので深堀対策をした。また、質問を通して「自分は○○な人間である」ということを示せることが大事だと思う。一貫性のある回答をしたことで面接官の方からも高評価を受けたと最終面接後にフィードバックを頂けた。
面接の雰囲気
穏やかで優しそうな雰囲気の方。こちらの話をじっくり聞いてくれ、まとめたりFBをくれたりした。人物重視で面接を行っていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは「目標に対して計画的に努力すること」です。この強みを発揮した経験として、大学2年生時の試験が挙げられます。試験がすべてレポート試験となったことで、3週間以内に13本のレポートを書くことになりました。締め切りに慌てて中途半端な出来にしたくない思いから、締め切り日前日までに仕上げることを目標としました。必要な作業を書き出し、1週間単位でどこまで終わらせるかの目標を立て、進捗状況に合わせて適宜修正しながら進めていきました。結果、目標通りレポートを完成させることができ、成績では最高評価のSを全13講義中7講義で取得しました。このように何事にもコツコツ取り組む姿勢を仕事でも生かしていきたいです。
これまでの人生で最も大変だったことはなんですか
高校三年生時の文化祭準備と受験勉強の両立が私の人生で最も大変だったことです。私の通っていた高校では文化祭が有名で、三年生は毎年○○を実施しています。9月の本番に向けて夏休みは準備に費やす影響で受験勉強が出来ないと言われていました。文化祭に参加するか勉強を優先するか悩みましたが、後悔したく無いため文化祭に参加することを決めました。しかし、朝から夜まで準備をするため勉強できないという問題に直面しました。そこで二時間早い五時に起床し、まとまった勉強時間を確保しました。さらに移動時間や休憩時間はできるだけ勉強に費やしました。結果、準備はほぼ毎日参加したものの文化祭後の模試でも偏差値を伸ばすことが出来ました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 教材開発室長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため予定時刻数分前にアクセスし、待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の意図を掴みにくい、こちらの考えを尋ねるような質問が多い。予想がついていたので焦らず答えることができたが、自分の思うことを正直に説明すればいいと思う。突飛な質問以外には志望動機など基本的なことが多いため、きちんと話せるようにしておく。
面接の雰囲気
温厚そうな人であり、冗談を言って和ませてくれたりしたが最終ということで緊張感があった。深堀はほぼなく、質問に答えていくスタイル。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
友人に貰った宝くじが当選したらどうするか/恋人の誕生日に遠方に住む友人から突然会えないかと言われたらどうするか
私は友人に100万円当選したことを報告したいと思います。友人がくれたからこその結果であるため、友人に報告せずにお金を独り占めするのは罪悪感があり、不義理だと思います。当選したお金は二人で旅行や食事のために使用したいと考えています。/私は恋人を優先したいと思います。恋人とは前々から約束していたことから、先約を優先したいと思います。友人には事情を説明し、今すぐは難しいことを伝えます。その上で友人を放置することもできないため、後日一番早い日程でこちらから会いに行きたいと思います。シチュエーションを説明されて少し考える時間を与えられた後に答える形式。正解不正解はないので、自分の思ったことを素直に話した。
5年後どうなっていたいか
5年後には個別指導教師として、1人でも多くの生徒の目標を達成できるように取り組み、生徒や保護者からの信頼を獲得していきたいと考えています。そのためには生徒と信頼関係を築き、精神面、学習面の双方からプラスになるような指導をしていく必要があると思います。このビジョンを達成するためにも先輩講師の方から指導に関するアドバイスを積極的に貰い、改善に努めることで自分自身の教師力を強化することで、実現していきたいと思います。自分の指導によって、相手にいい影響を与えることが出来るような指導者を目指していきたいと考えています。
こうなっていたい、という理想の姿とそれを達成するための手段を合わせて説明した。強みを活かす、なども合わせて言えばよかったかもしれない。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が実家から離れていること、就活をするうちに志望業界が変わったため、内定は頂いたが辞退予定。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
毎年、塾講師未経験の人の方が多いと聞いた
内定後の企業のスタンス
最終面接後の面談で内定を伝えられた。面談では内定承諾時期について話し合い、まだ就活を続けたいと話すと快く応じてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
人物重視の選考であるため、自分の強みは何か、それを企業でどう活かしていくことができるのかを考えていく必要があると思う。また、話す内容だけでなく表情や言葉遣いも評価の対象とされていたため、敬語の使い方や笑顔も意識して臨んだ方がいい。就活サイトに載っている質問がほとんどであり、イレギュラーな質問はあまりないため、事前に言いたいことを考えたうえで自然に話せるように練習しておく。生徒と関わる仕事をする方が面接官であるため、こちらの話を聞いてくれるスタンスである。あまり緊張しすぎないで自分の素を出せるのが一番だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接後のフィードバックでは、笑顔や言葉遣いが生徒にいい影響を与えると指摘された。また、面接では自分の強みを話したところ、志望職種に役立つというフィードバックをいただき、その流れで職種志望理由を話したため、納得感を持って伝えられたのではないかと思う。一貫した人物像を話せるようにエピソードの引き出しがあるといい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加し、その際の発表で1位を取ったグループであったことから優先的に早期選考に案内された。インターンは先着順で選考無しのため、教育業界に興味がある人は参加して損はないと思う。面接は日程と時間が決められるため、その点は注意しておくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
志望企業の選考が終わるまで待っていただける。社員座談会が開催されるため業務理解を深めたい方は参加したらいいと思う。
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- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
