2023卒の先輩がさなる総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社さなるのレポート
公開日：2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインだった。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッション→会社の強みについて1人3つずつ答える→人事の方からの業務連絡
グループディスカッションの流れ
最初に面接官からテーマの発表がある。その後面接官がミュートで見守る中、学生3人で話し合いを始める。時間は約15分で使い方は自由。最後にグループ全体の意見をまとめて代表者が発表。
雰囲気
自分含め皆緊張している様子であったが、面接官の方が優しく声を掛けてくださった。アイスブレイクは無いが、自己紹介タイムは設けられていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
「小学校の科目を1つ無くすとしたら何を選ぶか」「子どもにスマートフォンを持たせる年齢はいつが妥当か」
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堂々と落ち着いて自分の考えを伝えられているか・他人の意見を傾聴し、その意見を踏まえた上で自分の考えを構築できているか・円滑なディスカッションのために行動できているか（役割の遂行・相槌・他人の意見に対する感想など）
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さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
