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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体調を崩して退職を申し出ました。人間関係ではさほど苦労することもなく、気持ちよく働けていた方だと思いますが、仕事内容を含め個人的に環境が合わなかったと思...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエントコーポレーション
社員・元社員による株式会社オリエントコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体調を崩して退職を申し出ました。人間関係ではさほど苦労することもなく、気持ちよく働けていた方だと思いますが、仕事内容を含め個人的に環境が合わなかったと思...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風や待遇、人間関係は全く問題なく、今回の転職検討は個人のキャリアアップを目標として検討した。
正社員ではないため、将来的に不安定なこともありこのよう...続きを読む(全167文字)
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子会社に勤務していて、会社が閉鎖になったため。
親会社と子会社の仕事内容は同じなのに、待遇がかなり違った。親会社への移籍を勧められたが、転勤なしの条件...続きを読む(全166文字)
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うつ病を患ったからです。もう一年半になります。他の社員にも何人かいるそうです。私のきっかけは本社勤務でした。人海戦術の現場営業から、全く畑の違う企画業務...続きを読む(全158文字)
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家を購入しましたが、すぐに転勤となりました。全国転勤のため覚悟はしていましたが、やはり現実のものになると厳しいです。
家庭のことを考えると転勤しない会...続きを読む(全154文字)
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当時、信販会社独特の安定した和やかな雰囲気のなかで働いていました。ですが、会社の女の子的な扱いに飽きてしまったんです。もちろん部署にもよるし、キャリア女...続きを読む(全163文字)
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退職理由は統廃合による廃店です。ただ、もともと不満はありました。トップの入れ替わりの激しさや、それに伴う方針の転換など、振り回されることばかりでした。支...続きを読む(全187文字)
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契約社員の為キャリアパスが望めず、止むなく退職しました。人間関係労働環境共に問題ありませんでした。正社員登用の門戸が開かれると、いいのではないかと思いま...続きを読む(全158文字)
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仕事量がキャパを超えていた。また、正社員として働きたかった、私生活の事情などにより退職しました。今となっては、人間関係もそんなに悪くないですし、福利厚生...続きを読む(全165文字)
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リーマンショックによる経営不振。金融というのは中身があってないようなもの。ちょっとしたことで景気が左右されやすい。希望退職者を定期的に募集したり支店の統...続きを読む(全159文字)
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暇な時期が耐えられなかったから。
私のいた支店はやる事が少ない時期があり、その時本当に何もする事が無い為それに耐えられませんでした。逆に忙しい日は本当...続きを読む(全168文字)
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パートで就業した者です。
求人情報では就業20時とあり、雇用契約書にもそう記述されていたのですが
勝手に21時まで出るように決まったと言われ、合意もな...続きを読む(全200文字)
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退職した理由は主に下記の通りだ
上司からの評価が非常に曖昧で、年に二回ある目標面接でも無理な数字をおしつけられ、できないと当然評価も上がらない
また...続きを読む(全153文字)
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20~30名程度の支店が点在していた形態から、業務集約して巨大な事務センター化していきました。
巨大化すると共に対人関係の風通しが驚くほど悪くなり、男...続きを読む(全193文字)
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バブル崩壊後、会社は最悪を迎える事になる。さらに悪い事に銀行からの天下りで来た方達による不動産取引がことごとく不良債権化し問題になった。いうに3000億...続きを読む(全179文字)
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転勤ですね。当時は4年に一度転勤がありました。今は変わっているかもしれません。どこの会社でもそうだと思いますが、35歳を過ぎると明確に出世コースと出世し...続きを読む(全164文字)
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現状の給与では生活を営んでいくのがやっとで、潤いのある生活を送るのは困難な状況でした。
そんな中、転勤の辞令がでて、家庭の事情から地方への転勤が不可能...続きを読む(全157文字)
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派遣だった為、支店長が転勤を機に、新支店長にて派遣切りにあった。
それまでの支店長はすごく良くしてくれていた。
印象としては、お給料をもらっている人...続きを読む(全210文字)
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私は、関西エリアの支店の営業推進部で働いていましたが、体育会系の支店の雰囲気と、明らかに達成不可能な営業目標に疲れ果て退職しました。しかしながら、給与や...続きを読む(全193文字)
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業界全体の再編も相次ぐ状態であり、現状からの拡大は望めないと個人的には感じている為。しかし、社風、待遇面、労働環境においては満足いく会社であると思う。
...続きを読む(全153文字)
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妊娠・出産を機に退職いたしますが、その後もパートでのお誘いがあったりと、とても親切にしていただきました。女性が働きやすい職場だとおもいます。また、たくさ...続きを読む(全154文字)
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転勤の辞令が出た事で退職を決めました。
辞令の2週間後には新天地での勤務となるので、考える時間を与えないほどの期間で発令されます。当初は転勤する予定で...続きを読む(全159文字)
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他支店に事務集約され、
所属支店の事務部門廃止。
他支店に行くか、
退職金をもらってやめるか決めなきゃならず、
辞めることに決めました。
理由...続きを読む(全158文字)
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自身の体調不良により、期中に退職した。
上司は急な退職にも非常に理解があり、後任の社員もすぐに採用が決定した。
入院、手術の予定が決まっていたので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正職員は社内試験もあるようで、前向きで、向上心を持って、業務や勉強に取り組む人が多いように思えた。そういった方が多い環境なので、仕事のモチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方は社内試験をパスすることで、業務への理解度を深めたり、知識を身につけている様子。社内試験合格のために、日々努力している様子も見受けら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働く人の都合に合わせて相談したり、対応してくれたりする、比較的働きやすい状況だったと思う。休みも取りやすいと思った。急な休みにも柔軟に対応し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
決められた業務を淡々とこなしていくので、このような働き方を好む人には合うと思う。電話対応も細かくマニュアル化されているので、あまり、困ること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、相談にも乗っていただけるので、女性が働きやすい環境だと思う。管理職の方もいるので、キャリアアップが目指せる環境。
【...続きを読む(全140文字)
営業推進、営業事務、債権管理などの業務はマニュアル通りの単純作業も多く、正直にAIにも可能だと感じてしまう。そんな業務にはあまりやりがいを感じられない。向...続きを読む(全94文字)
全国転勤かつ、入社後は営業推進・営業事務・債権管理に回されるそうだが初任給もさほど高くないため、モチベーションの維持が難しいと感じる。個人で営業成績が大き...続きを読む(全103文字)
個人の仕事の裁量がそこまでおおきくないため残業も少なく、個人に特別負荷がかかるようなこともないと思う。続きを読む(全51文字)
この企業で働き続けてなにか専門性の高いスキルや技術が身に付けられるとはあまり思えない。続きを読む(全43文字)
男女の割合が金融業界にしては半々と珍しいため、女性が特別働きにくいようなこともないと思う。業務に大きな負荷がかかるようなこともないため、育休産休取得後の復...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職願を上席に行った際、転職を否定せず、私のキャリアに向き合ってくれたことは今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生くらいしかいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時何度も引き止められます。なぜかというと上司達の成績...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フルコミットしなくても、ある程度稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融企業に比べると天井が低いため、ベースの年...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7500万円 |
| 従業員数 | 6,649人 |
| 売上高 | 2452億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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