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【良い点】
伊藤忠・みずほ銀行など一定期間出向して勉強できる制度がある。私は利用したことがないが、若手である一定の評価の人間は手をあげたら利用できるイメ...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリエントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ローン審査の内容や実態を学ぶことができる所。かなり前の時なので現在と比較出来ないと思いますが、当時は社内教育は非常にしっかりと行っているので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単純作業が多いので疲れない。仕事の難易度に対する給与はいいと感じた。派遣や契約社員の場合、残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
貸金の資格をとることも可能。ただし高難易度。日常業務をこなした上で貸金まで取れればこの会社で出世出来ると思う。
また営業以外にもマーケティン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手なので、新卒で入れば年単位でしっかりと研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくピリピリとした雰囲気のため、質問し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は、加盟店との関係づくりが何より大事です。新規開拓も既存店フォローも両方ありますので、提案力、営業力、忍耐力が磨かれると思います。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
材の質と量を考えた人材育成制度を構築しており、スキルアップ、キャリア開発、教育制度は十分に備わっている。
研修についても希望すれば否決される...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社関係の研修は定期的に行われていて、内容もしっかりしている。
新入社員への研修も計画的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員研修や総部の方はかなりしっかししている印象だった。
研修もみっちりやるし、ビジネスマナーなど社会人の基礎はしっかり学べる。
当時の総務は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店勤務のため、男性の営業担当者しかいない職場でしたが、パート社員の方が丁寧に教えてくれました。
ある程度仕事の流れは決まっていたので、そこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度仕事が慣れてきたところで、能力のある人はどんどん新しい仕事を任されます。非正社員でしたが、正社員と同じような仕事も任されていきました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人情報を取り扱う企業ですので、
コンプライアンスにはとても力を入れています。
２ヶ月に一回はコンプライアンスの勉強があります。
データ入力...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
クレジットに関する資格及び研修は、定期的にあります。また、キャリア開発に関しては公募制度が半期ごとにあり、申請をあげれば希望の部署にいけるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は資格取得などの体制はととのっているよう。毎月コンプラやらセクハラやら研修があり、問題になりやすい点やミスを吸い上げて共有している。吸収...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
とても充実していた。社員の成長を後押しさせてくれる環境が整っており、会社持ちで英会話スクールに行かせてもらえたり資格取得制度が揃っていた。外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2.3年目までは社内教育テキスト等で勉強し、最終テストが行われる。法律関係などの勉強はできる。社外通信教育等も挑戦することができる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ご契約者様との折衝・返済を滞納されている方へのご案内を電話にてしていました。クレーム対応スキルや交渉スキルが付きます。
一部の消費者金融の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業の部類なので教育制度はスケジュールが組まれています。
ただ直接スキルアップに繋がるかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社3年目くらいまでは、定期的に教材が送られて、毎月レポート提出→最後に試験という流れでした。カードや法律の知識が色々と身についた点に関して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得の補助があったりする
また会社として取得を推奨する特定の資格については、e研修や通信教育制度がある。うまく活用すればキャリアアップの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品の勉強やお客様への提案等学習できるテキストやシステムは整っており、キャリアアップやスキルアップはしやすい環境です。結果における評価が大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内で営業トークのロールプレイングをおこない、他の職員の上手な営業トークを参考にできた。定期的に事務レベルチェックの通信教育をｐｃにて行う。...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
基本的なことは入社してから支社や本社で研修がある。
主に理念や接客接遇マナーについて。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修センターにて、泊まり込みで基礎の基礎、例えば名刺の渡し方から教えてもらえます。
わりと自由な雰囲気の研修で、全国の同期が仲良くなれる場で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己啓発ということで常に通信教育を受けることができる。向上力があれば様々なサポートを会社が補助してくれるあたりはさすが大手だと思う。
【気に...続きを読む(全203文字)
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オリエントコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オートローンやクレジットカードなどをはじめ様々な商品を取り扱っている為、将来的に会社が無くなるような心配はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので、特に男性管理職の方々は女性の部下に対して気を遣える方々が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティン業務の為、仕事に慣れてしまえば問題なくこなせるかなと思います。個人情報を取り扱っている為常に緊張感があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
支店の業績がよければ賞与がかなりアップします。残業代や休日出勤手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が総合職と比べて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)
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元々挑戦する風土がある会社のためキャリアアップ制度や研修が整っている続きを読む(全34文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエントコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7500万円 |
| 従業員数 | 6,649人 |
| 売上高 | 2452億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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