この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけられる資格は業界内の限られている資格のみ。銀行や信金とは比べられないと思います。FPなどの資格は奨励されているが業務内で使用することも無く、初歩的...続きを読む(全151文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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身につけられる資格は業界内の限られている資格のみ。銀行や信金とは比べられないと思います。FPなどの資格は奨励されているが業務内で使用することも無く、初歩的...続きを読む(全151文字)
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正社員の研修は新人期、中堅期、ベテラン期に分けての研修制度があります。内容は自身のキャリアプランについてなど。。。東京の本社で同期が集まれるので情報交換が...続きを読む(全183文字)
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営業・事務職ともに定期的な研修がある
プレゼンやコールセンターでの技術を競う社内大会もある
営業に関しては毎月の数字が達成できているかどうかにかかって...続きを読む(全180文字)
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教育体制はしっかりしていると思います。私は契約社員で入社したのですが、入社すると東京で新入社員研修があります。また、法律基礎など通信教育を通じて知識をつけ...続きを読む(全151文字)
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資格を取得すると、資格手当が支給されます(毎月ではなく、その時だけです)
入社後の研修はしっかりしています。ビジネスマナーや信販の基礎知識など約1-2週...続きを読む(全156文字)
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研修などの教育体制はとてもしっかりしています。社内の研修機関の方が丁寧に教えて下さるので安心です。ただ使う資料を持ち帰ることが出来ないので入社当時は不便に...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社すると、全国より新入社員が集められ、新入社員研修が開催されます。一週間の研修が終わると次は半年ごとに研修が実施されます。
その後は中堅社員研修...続きを読む(全160文字)
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大手金融組織であるため組織的には整備されており、特に人事/総務/経理部門はしっかりしています。個人の債権回収部門も永年のノウハウがあり銀行にはマネのできな...続きを読む(全260文字)
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信販会社の知識は同じ業界でしか通用しないといえるでしょう。いわゆる銀行のような金融知識を通常の業務で習得するのは難しいといえます。スキルは隙間の時間に自ら...続きを読む(全150文字)
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リテール金融、決済全般についての知識、経験が身につく。
個人・事業者に対する与信についての知識が身につく。
中小企業の経営者と数多く接する機会があるの...続きを読む(全158文字)
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公募で、社外にトレーニー派遣してもらえる機会がある。
出向することで、全然違う業界のことを知ることが出来る。
大学に派遣してくれることもあるので
そこ...続きを読む(全165文字)
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研修制度はとても充実していて、入社後は研修センター、その後もたびたび勉強会があり、日個別にトレーナが付いてサポートしてくれる。ビジネスマナーをきちんと身に...続きを読む(全160文字)
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研修はとても丁寧で細やかな内容です。研修後も、まめにフォローしてもらえる環境で安心できました。事務一般のスキルなら、ここで3年も働けば身につくと思います。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けたライフスタイルが取れると思う。
フレックスや部署や役職によっては在宅ワークもしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存店が多いために、人間関係の構築力がつく
メイン店であるほど、人間関係ができ、人によってはプライベートでの関係ができる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手だけあって基本的なものは揃っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の企業に多いような福利厚生はない
一部のものにお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年次や役職関係なく気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた数字が達成することが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務を小学6年生まで利用できます。
介護時短などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は休日出勤は月1・2回程度とのことでしたが、入社してみれば月3ほどありました。現在は週休3日制となり、年末年...続きを読む(全106文字)
成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)
社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)
通常の研修だけではなく、営業力の強化や商品別の研修など、階層ごとに細かい研修制度が整っています続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育やいろいろOAスキルを学べる機会は自分から動けばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は有料で支払方法も三菱UFJニ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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