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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆうちょ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全148件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆうちょ銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
ゆうちょ銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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ゆうちょ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
【社員から聞いた】一つの職種を極めるキャリアを歩むというよりかは、色々な職種を経験しながらジョブローテーションでキャリアを積んでいく形だそうです。
...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行業務検定などの資格取得推進援助は充実している。
教育体制はあくまで配属された先輩社員の質による。
社内の研修システムは旧来からの受け身中心で回れ右を...続きを読む(全88文字)
回答者:
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【良い点】
研修や勉強会が多く開催されているので社員教育には力を入れていると感じました。あと会社からの補助が出るので資格取得を定期的に進められます。続きを読む(全74文字)
回答者:
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【良い点】
研修内容は充実している。入社初年は、10回近くの研修があり、役職が進むにつれても同様に、しっかり整っている。また、資格取得の助成についても整...続きを読む(全81文字)
回答者:
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FP検定や銀行業務検定等の金融関係資格の取得を支援してもらえ、資格に合格した際は資格手当が貰えます。また資格支援サイトがありますので自宅でもオンラインで...続きを読む(全88文字)
回答者:
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【良い点】
スキルアップや教育体制に関しては、勉強する機会を設けてくれていたり、研修施設に定期的にいくことで、そこでいろいろなことを学ばせてもらえるため...続きを読む(全192文字)
回答者:
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【良い点】
やる気があれば本社勤務もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行とは名ばかりで中身は公務員。基本、失敗はマイナス、何かやる場...続きを読む(全96文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間程の合同研修後に支店の窓口に配属され、1週間後には窓口に立たされて実際に窓口対応をしながら仕事を覚えてい...続きを読む(全186文字)
回答者:
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【良い点】
上司次第だが、外部研修やセミナー等は割と多くあって、自由に受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無駄の嵐。...続きを読む(全148文字)
回答者:
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【良い点】
証券業務が好きな人なら、様々な証券会社の研修に参加でき、知識が確実に積み上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが...続きを読む(全112文字)
回答者:
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【良い点】
研修は充実している。キャリアパスも比較的わかりやすい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
回答者:
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【良い点】
資格の補助などは十分ではないと感じました。私がやりたいと思っていた資格は、一才補助がなかったため、全て自腹で勉強することになり、金銭的にキツ...続きを読む(全87文字)
回答者:
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【良い点】
イーラーニングや定期的な研修など、大手企業ならではの研修が沢山ある。
資格も働きながら取らないといけないものがいくつもあって、入社してしばら...続きを読む(全209文字)
回答者:
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【良い点】
証券アナリストなど一部の資格は合格した場合に試験料などの助成金が支給される。社内の教育研修においてはそこまでめぼしいものはない。
担当の仕事...続きを読む(全193文字)
回答者:
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【良い点】
若いうちは資格取得のために本が送られてくる。資格を取得すると評価項目が上がる。部長クラスの人も一緒に受けているので、みんなで頑張っている雰囲...続きを読む(全177文字)
回答者:
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署の、専門性の高い職種を除いて、ローテーション文化のため、定期的に人事異動がある。社内...続きを読む(全208文字)
回答者:
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【良い点】
色々な知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、きちんと研修目的などを落とし込まずに行うので、研修に対して時間の...続きを読む(全192文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
CSで入社をした場合、エリア本部や本社で経営の根幹に携われる業務ができる可能性は殆どないです。主要店舗を転々とし...続きを読む(全182文字)
回答者:
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【良い点】
やはり金融機関とあって、研修は充実しています。
新人研修に始まり、外部講師による接客スキルの研修、営業の研修など。
社会人として身につけるべ...続きを読む(全214文字)
回答者:
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【良い点】
各種資格の取得の為にe-ラーニングも受けられますし、受検当日には休みを取ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀...続きを読む(全192文字)
回答者:
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【良い点】
eラーニングは無料で受けられ、通信教育も助成金が出るのでスキルアップに対しては積極的な施策がされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
回答者:
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【良い点】
入社後の研修制度は整っている。社会人の基礎は1から教えてもらったし、特に研修と呼ばれるものは年に何回もやっていたので、成長意欲の高い人は、色...続きを読む(全177文字)
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ゆうちょ銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
特に魅力的なのは、貸出以外の方法で、資本制資金でサポートしている点。ゆうちょが大きな影響力を持っているが故に他の銀行の利益を食ってしまうためという理由に社...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
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- 社員から聞いたこと
回答者:
候補をソーシングする所から、投資、コンサル、マーケティング支援業務まで行ったり、事業承継、再生、ベンチャー、ESG投資など新たなビジネスにも挑戦している。続きを読む(全77文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
初任給は259200~290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
住居手当27000円がでたり、社宅は3000円で住めたりする。テレワークも進んでいるという。続きを読む(全46文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長環境としては疑問が残ります。
業務は細分化され、ハンコ文化や何重もの承認プロセスが残っています。「な...続きを読む(全209文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
回答者:
年功序列の良いところを残しつつ、頑張りがしっかりボーナスや昇給に反映される仕組みに魅力を感じている。特に、ただ数字を追うだけでなく、プロセスや地域貢献度を...続きを読む(全112文字)
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- 社員から聞いたこと
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の...続きを読む(全119文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)
回答者:
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【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
回答者:
自分のやりたい事業に挑戦することを後押しする環境がある。続きを読む(全28文字)
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回答者:
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)
回答者:
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【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)
回答者:
依然として新卒採用からのキャリアアップが優遇されている印象はあります。続きを読む(全35文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |