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株式会社ゆうちょ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆうちょ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全148件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゆうちょ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゆうちょ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゆうちょ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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148件中51〜75件表示

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】一つの職種を極めるキャリアを歩むというよりかは、色々な職種を経験しながらジョブローテーションでキャリアを積んでいく形だそうです。

...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀行業務検定などの資格取得推進援助は充実している。
    教育体制はあくまで配属された先輩社員の質による。
    社内の研修システムは旧来からの受け身中心で回れ右を...続きを読む(全88文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会が多く開催されているので社員教育には力を入れていると感じました。あと会社からの補助が出るので資格取得を定期的に進められます。続きを読む(全74文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容は充実している。入社初年は、10回近くの研修があり、役職が進むにつれても同様に、しっかり整っている。また、資格取得の助成についても整...続きを読む(全81文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    FP検定や銀行業務検定等の金融関係資格の取得を支援してもらえ、資格に合格した際は資格手当が貰えます。また資格支援サイトがありますので自宅でもオンラインで...続きを読む(全88文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はそれなりにあります。FCという営業社員に指定される前に何回か研修があります。続きを読む(全41文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや教育体制に関しては、勉強する機会を設けてくれていたり、研修施設に定期的にいくことで、そこでいろいろなことを学ばせてもらえるため...続きを読む(全192文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 28年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば本社勤務もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行とは名ばかりで中身は公務員。基本、失敗はマイナス、何かやる場...続きを読む(全96文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月間程の合同研修後に支店の窓口に配属され、1週間後には窓口に立たされて実際に窓口対応をしながら仕事を覚えてい...続きを読む(全186文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第だが、外部研修やセミナー等は割と多くあって、自由に受講させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は無駄の嵐。...続きを読む(全148文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に頼り切り。管理者はほとんど高卒である。続きを読む(全42文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券業務が好きな人なら、様々な証券会社の研修に参加でき、知識が確実に積み上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが...続きを読む(全112文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している。キャリアパスも比較的わかりやすい制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全60文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の補助などは十分ではないと感じました。私がやりたいと思っていた資格は、一才補助がなかったため、全て自腹で勉強することになり、金銭的にキツ...続きを読む(全87文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングや定期的な研修など、大手企業ならではの研修が沢山ある。
    資格も働きながら取らないといけないものがいくつもあって、入社してしばら...続きを読む(全209文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券アナリストなど一部の資格は合格した場合に試験料などの助成金が支給される。社内の教育研修においてはそこまでめぼしいものはない。
    担当の仕事...続きを読む(全193文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは資格取得のために本が送られてくる。資格を取得すると評価項目が上がる。部長クラスの人も一緒に受けているので、みんなで頑張っている雰囲...続きを読む(全177文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部部署の、専門性の高い職種を除いて、ローテーション文化のため、定期的に人事異動がある。社内...続きを読む(全208文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な知識が得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが、きちんと研修目的などを落とし込まずに行うので、研修に対して時間の...続きを読む(全192文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CSで入社をした場合、エリア本部や本社で経営の根幹に携われる業務ができる可能性は殆どないです。主要店舗を転々とし...続きを読む(全182文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり金融機関とあって、研修は充実しています。
    新人研修に始まり、外部講師による接客スキルの研修、営業の研修など。
    社会人として身につけるべ...続きを読む(全214文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種資格の取得の為にe-ラーニングも受けられますし、受検当日には休みを取ることも可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の銀...続きを読む(全192文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングは無料で受けられ、通信教育も助成金が出るのでスキルアップに対しては積極的な施策がされている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度は整っている。社会人の基礎は1から教えてもらったし、特に研修と呼ばれるものは年に何回もやっていたので、成長意欲の高い人は、色...続きを読む(全177文字)

    148件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゆうちょ銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    特に魅力的なのは、貸出以外の方法で、資本制資金でサポートしている点。ゆうちょが大きな影響力を持っているが故に他の銀行の利益を食ってしまうためという理由に社...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    候補をソーシングする所から、投資、コンサル、マーケティング支援業務まで行ったり、事業承継、再生、ベンチャー、ESG投資など新たなビジネスにも挑戦している。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給は259200~290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住居手当27000円がでたり、社宅は3000円で住めたりする。テレワークも進んでいるという。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、成長環境としては疑問が残ります。
    業務は細分化され、ハンコ文化や何重もの承認プロセスが残っています。「な...続きを読む(全209文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
    まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年功序列の良いところを残しつつ、頑張りがしっかりボーナスや昇給に反映される仕組みに魅力を感じている。特に、ただ数字を追うだけでなく、プロセスや地域貢献度を...続きを読む(全112文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住信SBIネット銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の...続きを読む(全119文字)

    株式会社三十三銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)

    株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
    独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)

    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    自分のやりたい事業に挑戦することを後押しする環境がある。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)

    楽天銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    依然として新卒採用からのキャリアアップが優遇されている印象はあります。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゆうちょ銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゆうちょ銀行
    フリガナ ユウチョギンコウ
    設立日 2006年9月
    資本金 3兆5000億円
    従業員数 11,210人
    売上高 2兆5220億5200万円
    決算月 3月
    代表者 笠間 貴之
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 716万円
    電話番号 03-3477-0111
    URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
    採用URL https://recruit.japanpost.jp/
    NOKIZAL ID: 1321779

    ゆうちょ銀行の 選考対策

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