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ゆうちょ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全336件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ゆうちょ銀行の 学生による会社の評価
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【良い点】
ゆうちょ銀行は、従業員のワークライフバランスを重視しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入など、働く人々が仕事と生活を調和させや...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
部署によるが残業は多くて40時間ほど、
本社社員は土日出勤は年に1.2回。私はしたことはない。店舗配属だと月に1回、半日だけしていた。ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支店で働いていた時は計画的に有休を取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部は経営陣との直接接点が多いこともあり、有休を積...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年休や休みに関しては申し分はないと思う。非常に休みを取りやすい環境で、営業ならうまく連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業はほとんど発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポによっては土日出勤もある。半日出勤した場合は買い上げ、一日出勤し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は強い。繁忙期を避ければ比較的休みやすい環境であった。しかし、業務上どうしようもない部分ではあるが、毎月･四半期･年度の締めのタイミ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。計画年休制度で前年度以前の有給も消化できる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給消化率は100%なので休みやすい。ただ、他社員と被ると調整する必要があるので、必ずしも希望日に休めるわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
計画年休制度があり繰り越した年休は完全消化できます。また、部署にはよりますが、自由に年休の取れる風土もあります。
育児時短を取っている社員も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほぼ全員有給100％消化するので、ホワイトだと思います。
部署によりますが残業も30～40時間なので、メガバンク等とりは少ないのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりととれていた。そればっかりは誇れる点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間後のカード営業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
もし残業した場合は手当もしっかりとでます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めて、急遽、休む必要が出てきたときには、正当な理由であれば、休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、毎年有休は消化できていました。有休以外にも、夏季休暇や冬季休暇があります。産休や育休も取得しやすい文化が根付いており、男...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業店は残業が少ないため習い事をしている人も多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的には土日と祝日はきちんと休めます。年休は上司から使うように促されるのできちんと消化できます。あと、２年間繰り越しなのは良い点だと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはとにかく多い。残業も本当に少ないです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり整っていた印象がある。
窓口担当だったが、窓口の締め作業で問題が起きたときは残業はあったが、それ以外は基本的に...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、有給等も取りやすく、申請時も嫌な顔をされず良かったです。配属部署にもよると思いますが、ほぼ残業もありませんでしたので、予定...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。当該年度で消化しきれなかった年休は、翌年もしくは翌々年度の初めに取得計画を立てるように勧められる。一年の休みを自身で...続きを読む(全238文字)
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ゆうちょ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回出ていた。営業をがんばれば、きちんと評価される印象。私自身は営業できていなかったが、わりともらえていた。また年功序列だった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ネームバリューがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職への転換が必須だったのがびっくりした。面接の際そのような話は聞い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職であれば数字で評価されるため、評価基準が明白であると思う。
基本給は同業種に比べれば低いが、賞与は多い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ボランティア、接待、ゴルフコンペが多い。特にボランティアとコンペは補助や代休等はないため非常につらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
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【良い点】
必ず年間で平日５日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期は一定の業務量がありますが、全体としては残業も比較的少なく、計画的に仕事を進められる環境です。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
必ず五連休と三連休を取らせてもらえる。それ以外は特に良いところなどない。あと女性は結構優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日も勤務あり。
土日休みの支店でも週末に休日相談会を開催したりするので、その際は出社が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
水曜は早帰りで、銀行全体で残業削減を進めている。
システムで、時間外を管理し、人事とも共有しているため、しっかりと残業時間は確認される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店での協力体制があれば、引き継ぎを行い休みやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇は特に法人営業の場合、案件の過...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で一人当たりの仕事量が多い。仕事を休んだら次の日以降がしんどくなる。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,253人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1321779
