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女性社員は多く、また育休からもどられる方もたくさんおり、会社としてバックアップする姿勢は十分にある。また、家庭をもっていて子供がいる社員については、リモ...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マイクロソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全161件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マイクロソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.8
日本マイクロソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.0
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-
4.0
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日本マイクロソフトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性だからと言って、差別されることはないので、そういった意味では良い企業だと思う。
ただし、産休や育休に関しての制度が整っているとは言い難い。
時短...続きを読む(全151文字)
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・ここ数年Diversity への取り組みが強化され、女性社員のコミュニティやメンター制度が充実していきている
・出産、育児休暇、時短勤務などの制度は...続きを読む(全160文字)
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女性にも出世のチャンスはあると思うが、現実的には女性管理職はきわめて少ない。
社員の人数比率も女性は少ないほうだと思う。
昔は社内不倫やセクハラ、パ...続きを読む(全166文字)
回答者：
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女性管理職を増やそうとしているため、現在採用を積極的に行っている模様。
女性が内部から管理職になるのは難しそうです。
女性社員数もそんなに多くないた...続きを読む(全164文字)
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出産・育児をする上では、やはり在宅勤務が週2日までできたり、フレックスを利用できたり、年次有給休暇のほかに介護・家族サポートの有給休暇をもらえることは、...続きを読む(全151文字)
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育児休暇が女性も男性もとれる。また、育児休暇後もポジションを用意され、もどってきやすい。仕事に支障がでなければ、いつ休んでも早退しても問題はない。むしろ...続きを読む(全165文字)
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勤務していた部門では比較的女性社員が多かったので、常に誰かが産休で抜けている状態でした。復帰されてからも在宅勤務を行えたり、フレックスや時短制度もあるの...続きを読む(全157文字)
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産休など、とろうものならリストラ候補の順位が上がる。部署によっては女ばかりで息苦しい毎日を送ることに。
女はプライドが高いだけで仕事のできる人がいない...続きを読む(全153文字)
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会社全体的に意識して取り組みを行っており、女性のグループでの話し合いの場も開催されています。
現在は男性の管理職が多いという状況ですが、女性の社員や管...続きを読む(全165文字)
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女性の活用(もしくはダイバーシティの積極展開)を進めています。今は女性の転職チャンスとしては非常に恵まれている時期だと思います。この流れは今後も続くので...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マイクロソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常にハイレベルな環境で、常に自分を高める事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイレベルな環境故に、自分のプレサンスが出し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フリーで頂ける飲み物の種類が豊富で、フリーのお菓子もありました。
また社員食堂のご飯がとても美味しいく充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員の皆様はとても優しく穏やかで、働きやすい環境でした。業務のことでわからないことや困ったことがあれば、社員の方よりサポート頂ける環境だった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約満了で円満に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は満了が1年半というマイクロソフト独自のルールがありました。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業なので、予算は充実していると思いましたが、実際は正反対で様々な面で経費削減をしていたことにギャップを感じました。続きを読む(全66文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
①女性でも活躍してる方はいます
②育休も取れると思う(取ってる人いた)
③資格勉強など自己研鑽に専念できる方であれば、成長できる環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手女性社員はかなり多いです。管理職に女性もいます。
産休・育休をとっている社員もおり、特に性差なく働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか？どんな結果を残せたか？ま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事内容には差がないと思うが、機器などの搬入の際は気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定着しにく...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても、退職される方が多かったイメージです。家庭などを犠牲にして踏ん張っている方々が残っておられました。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
女性の割合も多く、人は良いので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多いのかなという印象なので、向かいない...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マイクロソフトの 会社情報
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
NOKIZAL ID: 1130273
