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【挑戦と進化の共感】【22卒】MICメディカルのCRAの本選考体験記 No.13012(千葉大学/男性)(2021/6/1公開)

株式会社MICメディカルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社MICメディカルのレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

他CROメーカーと比較したときになぜMICメディカルを志望するかが特に重要になるかと思います。というのも、内資CROとしてシミックやEPS、それらに続いてエイツーヘルスケアなど大手企業が何社もあるからです。MICメディカルは、治験のe化というIT化とは一線を画す強みを推していること、また成長途中の企業であることから若くして様々なことに挑戦できる環境を有していることが強みです。私はインターンシップに参加してこういった企業研究を行ったのですが、MICメディカルのインターンシップ選考はWebテストのみで難しくないのでぜひ参加することをお勧めします。また性格診断の結果の配布、就職活動で役立つスキルの伝授なども行っているので、有意義な時間を過ごせることかと思います。

志望動機

私は、国内CROの確固たる地位を築くために常に上を目指して挑戦し続ける御社の取り組みに魅力を感じたため志望しています。御社は臨床試験の効率化を図るため、治験のe化を始めとする新技術の開発など、日々進化・変化を模索されているかと思います。私自身も好奇心旺盛という性格から、新しいことに挑戦するという姿勢に非常に共感しています。さらに御社には、社員の挑戦する姿勢をサポートしていただける環境があると伺ったので、ぜひ私自身の強みを活かして御社の進化・変化の一助となりたいと考え、このたび御社を志望させていただきました。また、インターンシップに参加した際にお会いした社員の方々の人柄や仕事への取り組み方に好感をもったことも理由の一つです。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだこと(学業・アルバイト・部活動等、今まで一番力を入れて取り組んだこと)/医薬品開発(CRAに限らず)業界を目指すきっかけ(今までの人生を振り返り、思いも含め)/社会人として将来どのようなキャリアを経験し、どのような人材を目指したいとお考えですか

ESの提出方法

メールにて提出

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

手書きのESだったため、字を丁寧に書くだけでなく文字数や文字の大きさなど見やすさの面も意識しました。

ES対策で行ったこと

早期選考初のESだったため、インターンシップのESや先輩方のESなどを参考にしながら基本的な書き方への理解を深めました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2020年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
70分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定の時間になったらURLにアクセスしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

CRAとして返答の速さは少なからず求められると考えていたため、ワークの際にはとにかく何かを返答することを意識しました。

面接の雰囲気

インターンシップの頃からお世話になっている人事の方で、口調も物腰も柔らかい方です。非常に話しやすいため緊張せず臨めるかと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

順番に長所と短所を教えてください。

私の長所は広い視野です。周囲とのコミュニケーションを大事にし、周囲のニーズを拾い上げることでりょうこうな 関係を築いています。一方で緊張しやすいことが私の短所です。そのため本番を想定した練習をしっかり行うことで、焦らずしっかりと話せるように心がけています。
※上記のやり取りが終わったのち、人事1 対 学生1でワークを行います。ワークの内容としては、まず1~19まで数字が振られたカードが用意されています。またそれぞれのカードにはお題が書かれています。学生は最初に1~19の中から数字を一つ選択します。その数字に書かれたお題について人事から質問されるので、そのお題に対してその場で考えて回答します。するとその答えやお題に関して再び質問が返ってくるので、学生は再びその質問に対して回答します。制限時間は約3分間で、その間このやり取りを繰り返します。次の質問項目にてその内容を記載します。

お薦めしたいタオルを教えてください。

私はやはり今治タオルをお薦めしたいと思います。
>その理由は何ですか?
メイドインジャパンに裏付けられた品質の高さが最もお薦めする理由です。他にもふわふわ感や吸水性の高さも魅力的な点だと思います。
>逆に今治タオルのデメリットがあれば教えてください。
一般的なタオルと比較して高価なところだと思います。コストパフォーマンスはあまりよくないかもしれません。
>では他にお薦めのタオルはありますか?
無印良品のタオルです。
>そのタオルのどこがいいですか?
何といってもコストパフォーマンスです。タオルの性能がそこそこ高いし、一方で価格は高すぎるわけでもないバランスのいいタオルだと思います。
>一つ目のタオルと二つ目のタオルならどちらのタオルを相手に薦めたいですか?
人にはやはり良いものを薦めたいので、今治タオルをお薦めします

2次面接 落選

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
CRA1人、人事(進行担当)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定の時間になったらURLにアクセスしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

CRAの必要な素質をいくつか質問という形式で提示され、それらに適しているかを評価されている感じでした。今までの自己分析で集めたカードを、それぞれのその素質に対してうまく切っていけば大丈夫かと思います。
※実際には2次面接を通過しており、その後最終選考を辞退しています。しかしながら体験記投稿システムの都合上、落選という表記になっております。

面接の雰囲気

40代くらいの男性でしたが、口調も丁寧で穏やかな雰囲気でした。こちらの発言にもしっかりリアクションをしてくれたので話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし
※実際には2次面接を通過しており、その後最終選考を辞退しています。しかしながら体験記投稿システムの都合上、落選という表記になっております。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし
※実際には2次面接を通過しており、その後最終選考を辞退しています。しかしながら体験記投稿システムの都合上、落選という表記になっております。

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。>医師と話す際に、例えば考えの固い方とかもいるのですが、そういった方とのコミュニケーションではどういったことを注意、意識しますか?

主に2点です。一つ目は必要な情報のみを簡潔に伝えることです。こちらが伝える情報の大半はより専門家である医師の方が十分に把握していると思うので、余分な情報は省いて必要とする情報を的確に伝えることで、スムーズなコミュニケーションが図れると思います。また二つ目に、相手の意見をよく聞くことです。自分の考えに固執し過ぎず、相手の意見を一度落とし込むことで自分にはない発想を得たり、妥協点を提案することができると考えています。
※以下質問をまとめました
>書類の整合性の確認など内勤作業、単純作業はお得意なのかお聞かせください。
>ストレスに対して強いほうなのか教えてください。
>英語力を向上させるために、現在取り組んでいること、また今後具体的にどのようなことに取り組む予定か教えてください。
>CRAになった後、リーダーを目指すのか、CRAのプロフェッショナルになるのか、他の開発職を目指すのかキャリアプランを教えてください。
>ここだけは同期に負けないという点をアピールしてください。

残りの学生生活でこれだけはやっておこうということがあれば教えてください。(研究、卒論・宗論、国家試験、就活以外で)

先程も申し上げましたように薬局でアルバイトをしているのですが、6年生ということでもうすぐアルバイトも卒業となってしまうので、それまでに自分が培ってきた知識技術を残った後輩たちに伝えきりたいと考えています。またできる限りの成長のサポートを行いたいです。
>薬剤師資格をとったらご自身で調剤ができるようになるかと思いますが、もう少し続けたいといった気持ちはなかったですか?(上記の質問の深掘り)
もちろん薬剤師は患者さんの近くで貢献できる魅力的な仕事だと思います。しかし私はもともとモノづくりが好きで、将来はその好きなモノづくりで人々に健康と笑顔を届けたいと考えているので、薬剤師ではなく医薬品開発の一つであるCRAを志望しています。

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MICメディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MICメディカル
フリガナ エムアイシーメディカル
設立日 1986年12月
資本金 1億円
従業員数 398人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
URL https://www.micjp.co.jp/

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