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【速さと柔らかさ】【22卒】MICメディカルのCRAの1次面接詳細 体験記No.13012(千葉大学/男性)(2021/6/1公開)

2022卒の千葉大学の先輩がMICメディカルCRAの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社MICメディカルのレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2020年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
70分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定の時間になったらURLにアクセスしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

CRAとして返答の速さは少なからず求められると考えていたため、ワークの際にはとにかく何かを返答することを意識しました。

面接の雰囲気

インターンシップの頃からお世話になっている人事の方で、口調も物腰も柔らかい方です。非常に話しやすいため緊張せず臨めるかと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

順番に長所と短所を教えてください。

私の長所は広い視野です。周囲とのコミュニケーションを大事にし、周囲のニーズを拾い上げることでりょうこうな 関係を築いています。一方で緊張しやすいことが私の短所です。そのため本番を想定した練習をしっかり行うことで、焦らずしっかりと話せるように心がけています。
※上記のやり取りが終わったのち、人事1 対 学生1でワークを行います。ワークの内容としては、まず1~19まで数字が振られたカードが用意されています。またそれぞれのカードにはお題が書かれています。学生は最初に1~19の中から数字を一つ選択します。その数字に書かれたお題について人事から質問されるので、そのお題に対してその場で考えて回答します。するとその答えやお題に関して再び質問が返ってくるので、学生は再びその質問に対して回答します。制限時間は約3分間で、その間このやり取りを繰り返します。次の質問項目にてその内容を記載します。

お薦めしたいタオルを教えてください。

私はやはり今治タオルをお薦めしたいと思います。
>その理由は何ですか?
メイドインジャパンに裏付けられた品質の高さが最もお薦めする理由です。他にもふわふわ感や吸水性の高さも魅力的な点だと思います。
>逆に今治タオルのデメリットがあれば教えてください。
一般的なタオルと比較して高価なところだと思います。コストパフォーマンスはあまりよくないかもしれません。
>では他にお薦めのタオルはありますか?
無印良品のタオルです。
>そのタオルのどこがいいですか?
何といってもコストパフォーマンスです。タオルの性能がそこそこ高いし、一方で価格は高すぎるわけでもないバランスのいいタオルだと思います。
>一つ目のタオルと二つ目のタオルならどちらのタオルを相手に薦めたいですか?
人にはやはり良いものを薦めたいので、今治タオルをお薦めします

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MICメディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MICメディカル
フリガナ エムアイシーメディカル
設立日 1986年12月
資本金 1億円
従業員数 398人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
URL https://www.micjp.co.jp/

MICメディカルの 選考対策

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