ＡＧＯＲＡ　ＴＥＣＨＮＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• その他の雇用形態

【良い点】
オフィースの立地
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での同族経営で、自分たちの価値観だけで事業を進めており、いわゆるイエスマンや...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

正直申し上げて、何とも言えません。全ては貴方次第とも言えます。
今のところ、良くも悪くも低水準で安定しております。
別の言い方をすれば、会社を育てる意...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

2013年5月現在、福利厚生や社内教育制度はほぼ未整備の状態にあります。
社長と一緒に、理想と現実(主にフトコロ具合)のギャップに苦しみつつ会社を作って...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

黎明期の会社である故か、プロジェクト拡大によってのみ昇給します。
また、給与体系も未整備に近く、社長の裁量が非常に大きいです。
このため、昇給できるかど...続きを読む(全455文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

大きすぎる目標を与えても、やりがいには繋がり難いと思います。
一般的には、小さい目標を積み重ねることで成果が得られるほうが良いでしょう。
黎明期の会社...続きを読む(全292文字)