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電源開発株式会社

【電力支える挑戦と感動】【23卒】電源開発の事務系グローバル社員の本選考体験記 No.30696(非公開/女性)(2022/6/27公開)

電源開発株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒電源開発株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務系グローバル社員

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

選考を通して、他社との差別化が一番重要だと思いました。競合他社である企業の研究も必要だと思います。なぜ、御社なのかということを言葉でしっかり伝えられることが必要だと思いました。志望動機なども、選考を通して聞かれたため、志望度が重視されていると思いました。また、自分の専攻が法学部なので、専攻と違う業界なので、なぜその業界を志望しているのかについてや、なぜその企業を志望しているのかということについてしっかり説明できるようにする、必要があると思いました。企業のホームページをしっかりみたり、その企業がなにをやっていて、その企業の強みや企業理念などをしっかり理解して、選考に臨むことが必要だと感じました。

志望動機

わたしが、貴社を志望する理由は二点あります。まず、一点目は貴社の事業内容に非常に惹かれたためです。私は、小学生の時に、宮城で、震災を経験しました。この辛い経験を経て、将来は、人々の生活や産業の根底を支えたいと思うようになりました。貴社は全国津々浦々に所有している送変電設備や発電所で日本全体の電力の安定供給を支えています。その点に非常に惹かれてたというのが一つ目の理由です。また、二点目は規模感と影響力の大きさに魅力を感じました。貴社は日本はもちろん、さらには海外でも電源の開発や技術協力を通して幅広く事業を展開しています。電気を通して地球全体の電力安定供給に貢献しており、その社会貢献度の高さに惹かれました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

J-POWERを志望する理由、及び入社後に実現したいことと、そのために必要だと思う業務経験について具体的に教えてください。
400文字以下
就職先の企業を選ぶ上で最も重視していることを教えてください。
200文字以下
学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。
なぜそれに力を入れたのか、どのように取り組んできたのか、その結果などについて具体的に教えてください。
500文字以下
自分自身について自覚している性格を教えてください。
200文字以下
学業以外の活動についてご記入ください。
(趣味・特技・クラブ・サークル・アルバイト等)
150文字以下
大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。
150文字以下

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

わかりやすく、志望度が伝わるように書きました。

ES対策で行ったこと

なぜその企業を志望しているのかという、志望動機が重視されているとおもったので、そこをしっかりと意識して書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なウェブテストの対策をしとけば大丈夫だと思います

WEBテストの内容・科目

一般的なウェブテスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なウェブテスト

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考を通して人柄もみられていたとおもいます。基本的なことですが、笑顔を心がけて相手の話を聞くということもしっかりと意識することが大切だと思います。

面接の雰囲気

ESの深堀が中心 基本的な質問が中心だった
面接終了時にフィードバックを頂き、合格といわれそのまま二次面接に進むという感じだった。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸について、おしえてください

わたしの就職活動の軸は二つあります。この軸を満たす企業かどうか、と言う点を重視して、就職活動を行っています。まず、一点目は、電力を通して、人々の生活や産業を支えられるような仕事に携わりたいというところです。わたしは、宮城県で震災を経験しました。その際に、電力が無くて一番困りました。この経験で、電力の大切さを痛感してしました。そして、いつもあたりまえだと思っていたことが何一つあたりまえでないということがわかりました。この経験から、一つ目の軸を設定しました。そして、二点目は挑戦でき、それを会社全体で応援してくれる社風としています。というのも、私は大学時代にサークルを立ち上げました。そして、新入生の集客という目標を達成できた時に、メンバー全員で喜びをわかちあえた経験があります。この経験から、二つ目の軸を設定しました。以上の二つが、私の就職活動の軸です。

ガクチカについて教えてください、さらに深掘り

学生時代に最も頑張ったことは大学3年生のときに友人と共に行ったサークルの立ち上げです。
サークルの立ち上げにあたり、なにが一番大変でしたか?➡︎新入生を集めることに一番苦労したと思います。新しいサークルだったため、知名度もなく、どのように新入生を集めたら良いのかも全くわかっていなかったので、その点に非常に苦労したと思います。
実際にどのような方法で新入生を集めたのですか?➡︎実際には、SNSでの宣伝活動に最も力をいれました。インスタグラムやツイッターを用いて、新入生に直接連絡を試みて、サークルの紹介をしたり、仲良くなることで、新入生の入会を誘いました。入会してくれたら、その友達をまたサークルに誘ってもらうという方法で芋づる式にメンバーを集めて行きました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機についての深掘りがメインでした。その中でなぜ自社か、他社との差別化(かなり深堀された)
圧迫面接ではないが、かなり突っ込まれた。就活生の意図を完全に理解しようという事なのだろうが、こちらからしたらかなり圧迫な気持ちになった

面接の雰囲気

一次面接にくらべて、かなり硬い雰囲気でしたので、かなり緊張してしまいました。形式的な感じがしました。

面接後のフィードバック

なかった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ガクチカの深堀りがメインでした

学生時代に頑張ったことについては前の面接で話していたため、それについての深掘りがメインでした。
サークルの差別化で特に工夫した点はありましたか?➡︎新入生のニーズを考えたイベントを行うという点で工夫しました。具体的には、バイトや一人暮らし、大学の授業、履修登録についての相談会を行いました。このイベントを行うことにした理由は、新入生が本当に知りたいことは何かということを、昔を思い出して考えたところ、サークルはもちろんですが、それ以外に生活に必要不可欠な情報が知りたいと考えたため、このようなイベントの企画を行いました。このイベントは大成功におわり、新入生の不安を解消することに繋がり、それが集客にもつながりました。

ゼミの深堀りについて聞かれました

私は、無料法律相談所ゼミに所属しています。民法にもともと興味があり、実践的に民法について詳しく学びたいと考え、このゼミに所属することを決めました。このゼミの活動では、市民の方々から、民事事件一般及び行政事件に関する相談を受け、それに対しとり得る手段を提示することで依頼者の手助けをしています。まず、電話で相談を受けます。その後にゼミの仲間たちと法令や判例をもとに解決案についてさまざまな案をだします。その案について、教授や先輩から助言をいただきます。その助言も踏まえ、再びゼミの仲間と話し合い、結論をだします。その結論を依頼者の方に伝えて、解決案を提示します。この活動で民法に関する知識を深めることができました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,308人
売上高 1兆3166億7400万円
決算月 3月
代表者 菅野 等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561941

電源開発の 選考対策

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