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電源開発株式会社

【内面を見抜く真面目さ】【23卒】電源開発の技術系グローバル社員 建築職の最終面接詳細 体験記No.23635(非公開/女性)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩が電源開発技術系グローバル社員 建築職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒電源開発株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系グローバル社員 建築職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考(筆記1回、面接1回)は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官7
面接時間
30分
面接官の肩書
各部署の採用担当
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

頂いたメールのURLから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

10電力との違いはしっかりと確認し、自分の中でまとめることが大切です。
面接の大部分の時間で内面を把握するための質問が多かったと感じました。
真面目さがアピールできたことが良かったのかなと考えています。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。
面接官の手元の資料に書いてあることはあまり聞かれず、学生がどんな人間かを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のパンフレット

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ電源開発なのか(10電力との違い)

日本や世界各国に電気事業を通じて経済発展と国民生活向上のためにグローバルに貢献することができるフィールドの広さに魅力を感じました。貴社は電力を生み出すことに高い志を持っているBtoB企業のため、他の電力会社さんとは一線を画すところがあると考えております。
貴社はJ-POWER”BLUE MISSION 2050”としてカーボンニュートラルと水素社会の実現に取り組んでいます。御社の取締役会長であります村山様の風力発電、特に洋上風力についての動画を拝見させていただきました。パンフレットを拝見し、電源構成の半分を再生可能エネルギーが占めていることを知りました。自然の恵みを使うのに長けた会社であることが魅力的でした。 

転勤、地方勤務、海外勤務の可能性があるが、大丈夫か

心配はしておりません。私は、父の転勤の都合により、4~5年に一度県をまたいだ転校をしてまいりました。この経験で新しい環境にひるむことなく入り、その場に馴染むタフさが身についたと自負しております。両親も楽しんでいましたので、地方勤務では、仕事や娯楽の面でも現場でしかすることのできない経験があると考えています。これは考えを深めるチャンスだと思います。食べることが好きなので、地方でもご当地の食べ物に出会えることが楽しみです。
※海外勤務については、英語力に不安がある点を説明しました。自分の価値を高めるチャンスだと考えていること、これから勉強を頑張ることを伝えました。
※その後、今までどこの県にいたかを聞かれた。

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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,127人
売上高 1兆3166億7400万円
決算月 3月
代表者 菅野 等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/

電源開発の 選考対策

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