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電源開発株式会社

【エネルギー業界の未来】【24卒】電源開発の総合職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.48787(非公開/女性)(2023/7/10公開)

2024卒の先輩が電源開発総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒電源開発株式会社のレポート

公開日:2023年7月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 関西電力
  • 中部電力
  • NTTドコモ
入社予定
  • NTTドコモ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終以外オンラインです。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ボタンを押してオンライン会議に入室、ボタンをおして退室。

面接の雰囲気

面接の雰囲気は和やかだが、かなり志望度が見られている印象。ときどき厳しい質問がとんできてドキッとした。

1次面接で聞かれた質問と回答

原子力発電、火力発電についてどう思うか / 全国転勤についてどう思うか

昨今批判を受けている原子力発電ですが、私は必要だと考えています。もちろん安全面への配慮はかならず厳しく求められますが、co2フリーの発電であることや、安定して発電が可能な点からそう考えます。日本は現在再生可能エネルギーを推し進めてはいますが、やはり発電量が不安定なことがネックです。それを踏まえても、安定的な発電である原子力と火力はかかせません。
火力も石炭が世界中に広まっている点から地政学的リスクがすくなく、安定的に発電できると言う点でやはり必要でしょう。

全国転勤について不安は一切ありません。海外勤務に関しても興味があります。

競合他社の良いところを教えてください/ なぜ海外留学にいったのですか

まず競合他社として挙げられるのはJERAや関西電力、中部電力が上げられると思います。

JERAのいいところは新しい会社であるが故の柔軟性や、実行力かと思います。
関西電力のいいところはやはり挑戦の精神でしょう。企業理念に掲げられているように、貪欲に挑戦しよう、と言った社風が良いところでしょう。
中部電力はバランスの良さがいいところではないでしょうか。地域に貢献しようという姿勢と、新しいことに取り組もうとするバランス力がいいと思います。

なぜ海外留学に行ったのかですが、暮らしを体験してみたいと言う好奇心からです。幼い頃からの夢でした。資金を貯めて挑戦しました。

面接後のフィードバック

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

そもそものエネルギー業界に関する知識や理解、そして自分なりの考えといったところが評価されたと感じる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,202人
売上高 1兆1822億6000万円
決算月 3月
代表者 加藤 英彰
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 1188万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/

電源開発の 選考対策

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