【挑戦と貢献のリーダーシップ】【23卒】 ＰａｙＰａｙ銀行 通常採用の通過ES(エントリーシート) No.104860（非公開/男性）（2023/4/10公開）

私の強みは、チャレンジ精神があること、客観的かつ論理的に物事を考えられることの二点です。私はこれまでの人生で様々な新しいことに挑戦してきました。スポーツでは、小中学校は野球、高校はハンドボール、大学からはバドミントンを始め、サークルの副代表を務めました。さらに、高校生の時は体育祭の幹部、大学時のアルバイトではシフトマネージャーなど様々な役職に立候補し、それぞれの立場でチームに貢献してきました。このようなチャレンジ精神を活かし、仕事で新しい取り組みに挑む際にも、果敢に新しい提案をし、積極的に動くことで会社に貢献したいです。また、これまで様々な立場を経験したことで、それぞれの立場を理解し、どのよう状況でも客観的かつ論理的に物事を判断することが出来ます。私はこの経験を活かし、様々な視点で物事を考え、お客様の潜在的なニーズを見抜き、貴社のサービスをより拡大していきたいと思います。 続きを読む

私は、大学の授業内で取り組んだ動画制作において、短い活動時間内で最大限の成果が残せるよう、効率的なスケジューリングを行い、チームの成功に貢献しました。この授業では、10人程度のチームで地域情報番組に投稿する自由動画を製作しており、今年度はガスマスクの少年の恋愛をテーマにしたコメディ動画、YouTuberとそのアンチをテーマにした啓発系動画の二本を製作しました。メンバーが集まれるのは週一回の授業が基本で、3か月という短い期間で編集等含めて完成させるには厳しい状況でした。そこで、私は期間内にすべてが終わるよう、必要なタスクを整理し、場所や撮影に必要なメンバーごとに分けることで、効率的な撮影計画を考え、メンバーに共有しました。その案にチームが協力して取り組んだことで、無事、期限内に動画を完成させることが出来ました。この経験から、プロジェクトの見通しを立てて、管理し、計画する能力が身に付きました。 続きを読む

私はファストフード店のアルバイトでシフトマネージャーというリーダーを務めた事で、貴社の3つのバリューである、「支持される価値」「変化を活かす」「何事も自分ごと」のすべてを発揮し、お客様の満足度向上に貢献しました。今までの私は、リーダーとして中心になって何かに取り組んだ経験があまりなく、そのため、責任感の強いポジションで仕事をやり遂げ、チームに貢献するためには何が必要か自分なりに考えました。そこで、リーダーには周りの課題をいち早く見つけ、主体的に動き改善する能力が必要であると考えました。つまり、何事も自分に関係する問題であると捉え、積極的に自ら率先して取り組む精神や、様々な変化を活かして柔軟に対応する能力が重要であり、そのような行動をとることで周りから信頼され、支持される存在になるのではと考えました。そこで、パートナーと積極的にコミュニケーションをとり、それぞれの個性や長所を見抜くことで、混雑時に慌ててしまう新人には自分のペースで取り組めるポジションに配置する、暇なときにさぼってしまう学生には手が空いた時に取り組める仕事を充てるといったように、一人一人にあった声掛けや適切なポジションへの人員配置を行いました。こういった工夫を取り入れたことにより、従業員の力がより発揮されるようになったことで、店舗全体でのお客様へのホスピタリティが高まりました。また、さらにお客様に満足いただけるような取り組みとして、荷物の多いお客様に対しては席まで商品をお運びするといったように、お客様の年齢や構成、特徴によって対応をさらに変えるという取り組みも強化しました。このような取り組みの成果として、100店舗以上あるエリアの中で、キャンペーン商品の売り上げ2位を達成することが出来ました。この経験を通じて、どのような状況でも冷静に周りを俯瞰し、リーダーとして適切な判断を下せる能力が身に付きました。 続きを読む