【未来を切り拓く挑戦】【22卒】エイムの夏インターン体験記（文系/ITコンサルタント）No.11676（立教大学/男性）（2020/11/17公開）

元々漠然とIT業界に興味があり、業種や社風などは深く考えずマイナビでIT企業のインターンシップを探していたところ、業務体験に加え、講習や社員との面談を通して自己分析や業界研究も行うことができるという紹介文に魅力を感じて応募に至った。

選考フローは、ES、筆記試験、個人面接、テストセンターでのSPI受験といったものだった。ESと筆記試験は会社独自のものであったため、特に対策はできなかった。個人面接は15分と短いものであったため、提出した履歴書やESの内容から、特に強調したいことを事前にピックアップし、それぞれを簡潔に伝える練習をした。SPIは、過去問演習を行ったのち、苦手に感じた分野を繰り返し復習した。

企業の物流システムの改善

前半にやったこと

前半は、仕事体験ではグループに分かれ、プレゼンの中間発表に向け、ヒアリングを重ねながら企業の課題点や改善点を探し、その解決策の発表内容の骨子を作った。自己分析も毎日行い、自身のモチベーショングラフの作成から過去を深ぼり、抽象化して、それを元に将来どうなりたいかを考えた。業界研究の講習も毎日一時間ほど行った。

後半にやったこと

後半は、中間発表のフィードバックを元に、最終プレゼンの発表内容を引き続きグループで作成し、最終日に全社員に向けて発表を行った。自己分析では、社員の方と話し合いながら、将来どうなりたいかを80代から逆算して年代ごとにシートに記入していった。その際、気を付けるべきことや予想されるリスクも同時に考えた。

全社員

実際に立案した内容が採用される

仕事体験では、クライアントの会社の企業理念や自分の会社の強みをしっかりと把握し、それに基づいて他社と差別化を図ることが重要だとフィードバックを受けた。自己分析では、将来の夢を考える際には、自分のことだけ考えるのではなく、誰のために働くかを明確にするように教わった。

スケジュールがとにかく過密で、毎晩遅くまで班で残って作業するのが体力的には厳しかった。オンライン上での作業だったので役割分担や作業の効率化が非常に難しかった。コンペに間に合わせるために、他のコンテンツをないがしろにしてしまっている人も見られた。

インターンシップに参加して、自己分析の大切さを実感した。自分についての理解が不足している、あるいは間違っていると、間違った方向に進んでしまうリスクが高い。自己分析を通して軸を確固たるものにし、そこから将来像を設定、逆算して計画を設計という流れを意識できるようになった。また、コンペで一位を取ることができ、働くことの難しさに加えてやりがいや達成感も、この段階で実感することができたのは僥倖だった。

オンライン上で会議することは分かっていたので、オンラインでのグループワークの効率的な進め方をあらかじめ学んでおけばよかった。

オンライン上でのインターンシップかつ、学生同士でグループワークをする時間が長かったため。社社員の方から毎日細かいフィードバックを頂くことができたが、あくまで仕事体験や自己分析の内容に基づいたものだったので、社風や社員の方の人柄は十分に伝わったが、実際に自身がこの会社で業務にあたることに対するイメージは鮮明にはならなかった。ＩＴコンサルという仕事の性質上そもそも業務が多岐にわたりすぎているというのもある。

元々インターンシップ参加者が毎年採用の役5割を占めるほど、インターンシップに力が注がれており、インターンシップ中の発言や姿勢をフィードバックで評価されたことや、コンペで一位を取ったことは株式会社エイムの選考を受けるにあたっては有利に働くと感じたから。

経営陣の近くで仕事ができるという環境が、成長にはもってこいだと感じた。ＩＴコンサルの業務が主ではあるが、自分でやりたいことを熱意持って提言すれば、意見が通ることが多いと教わった。何よりインターンシップで多くの社員と関わったが、全員が仕事に熱意を持ち、楽しそうに働いているように感じた。

上述の通り、入社した人の過半数はインターンの参加者であり、採用活動においてインターンをかなり重要な位置においているように感じる。参加者限定のセカンドインターンも行われると聞いた。

地方出身で、中学時代に首都圏に引っ越してきた際に、生活や教育の質の差に愕然とした経験から、そのような格差をなくすためにも必要不可欠であるＩＴの業界に行くことを志望していた。いち早く成長するために、そのような中でも若いうちから多くの裁量を持ち、挑戦を促してもらえるような社風の企業に行きたいと思っていた。

インターンの中で、大企業のことに関しても元外資系企業社員の方が言及している場面があった。大企業はその性質上どうしても意思決定が鈍重になってしまう面があり、それを実行するまでにも相当時間がかかることや、仕事が分割されすぎて限られた範囲の仕事しかできないことを改めて知った。やはり自分はフットワーク軽くスピード感を持って仕事ができる会社に入りたいと思った。