【ITの舞台裏を覗く】【27卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース）No.98806（非公開/非公開）（2025/12/23公開）
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 日本総合研究所のレポート
公開日：2025年12月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年11月 中旬
- コース
-
- ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース
- 職種名
-
- ITソリューション
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから続きを読む(全13文字)
ESを書くときに注意したこと
自分の気持ちがよく伝わるように心がけて書いた。続きを読む(全23文字)
ES対策で行ったこと
ホームページで会社に強みについて調べたり、就活サイトにのっているESを参考にしてESを作った。また、AIを利用し修正を行った。続きを読む(全63文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ、就活会議続きを読む(全13文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年10月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Webexというツールを用いてオンラインで参加した。参加後まずは説明を受けグループディスカッションを行なった。終了後はそのまま退出した。続きを読む(全68文字)
テーマ
大学の志願者数を10%増加させるためにはどうすばいいか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
まず初めに役割を決めてその後議論を行った。自分は積極的に意見を言うことを意識しながら、自分だけが話しすぎずに他の人の意見も聞くことを意識した。続きを読む(全71文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
発言量や発言の質、コミュニケーション能力続きを読む(全20文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターネット続きを読む(全7文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 学校名は聞いてたいのでわからないが、文系から理系の院生まで幅広い学歴の学生が参加していた。
- 参加学生の特徴
- 特に決まった特徴はなかったが、積極的に発言してチームに貢献しようとする人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
