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エヌエス・テック株式会社 報酬UP

【忍耐力を試される面接】【22卒】エヌエス・テックの製造キャリアの最終面接詳細 体験記No.17949(京都文教大学/男性)(2021/9/10公開)

2022卒の京都文教大学の先輩がエヌエス・テック製造キャリアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒エヌエス・テック株式会社のレポート

公開日:2021年9月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 製造キャリア

投稿者

大学
  • 京都文教大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ対面でした

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
関西の支店でした

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
エリアマネージャー
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、案内され面接が始まります

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

所属していた部活動についての質問がほとんどでした。なぜ続けることができたのか、辞めようと思ったことはないのかなど忍耐力を知る質問でした。

面接の雰囲気

面接者が席に着くとすぐに始まりました。雑談がメインでかたくない雰囲気の面接でした。一次選考以上に忍耐力を重視していました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

高校の頃の部活動や頑張ったことについて教えてください

バスケットボール部に所属していました。練習がしんどかったこともあり、15人ほど部員がいましたが最終的には、8人と部員が少ないチームでした。しかし、人数が少ないからこそ本音でぶつかり合える環境がありました。全員が良き理解者であり、ライバルでもありました。毎週土曜日は全員で練習メニューを考えていました。その中で私は、練習前のシュート練習を頑張っていました。練習が始まる45分前までには学校到着しておき、苦手な3ポイントシュートを練習していました。試合での3ポイント成功率は70%ほどあり、苦手なことを武器にしてチームに貢献することができました。最終的には、県の大会に出場することができベスト16という結果を残すことができました。

なぜ、辞めずに続けることができましたか。

一番は、存在意義や成長を感じていたからです。部員が少ないからこそ、持つ歯車の大きさは非常に大きなものでした。練習の中では、副キャプテンとしてチームメイトの相談を聴いたり試合の中では、たくさんのパスを受け、自分がシュートを決めることで喜んでくれるチームメイトの姿を見ると存在価値を感じていました。練習な中でも、試合の中でも頼りにしてくれていることは感じていました。また、自分が苦手なことに対して練習を積み重ねていくことで、成長を実感できていました。できなかったことができるようになり、一つの武器になっていくことを実感することでやりがいを感じていました。自分の成長や存在意義は目に見えるものなので、これが続けた大きな理由になっていると思います。

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エヌエス・テックの 会社情報

基本データ
会社名 エヌエス・テック株式会社
フリガナ エヌエステック
設立日 1973年11月
資本金 5000万円
従業員数 100人
代表者 清水浩二
本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目14番14号
電話番号 045-504-6811
URL https://www.nstec.co.jp/

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