【未来を拓くスキンケア革命】【22卒】 ファンケル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54179（立教大学/女性）（2021/7/16公開）

「不」の解消に正直にぶつかる貴社の姿勢に共感したから。 私は長期インターンシップでの経験から、○○に強くやりがいを感じている。 長期インターンシップでは○○という「不」の解決を目指し、○○と共同で事業を行った。 具体的に、 ①消○○の商品を○○で販売 ②地域住民と○○の循環サイクル生成 等を実行し、利用者に○○をジブンゴトとして捉えてもらう事ができた。 この経験から、身近な所で人々の意識を変え、大きな「不」を解消する仕事に魅力を感じ、貴社であればやりがいを持って働く事ができると考えた。 今回を通して貴社の「不」の解消に対する理解を深め、入社後のイメージを持ちたい。 続きを読む

【○○における○○のスキンケア機会の喪失】 続きを読む

＜理由＞ 日本の最重要課題である【出生率減少】は、自分の時間が減る事への躊躇が要因の一つにあり、その例として○○のスキンケアに関する声がSNSで非常に多かったから。 子供の保湿を優先するため、ママ・パパがスキンケアをする時間が無い事が大きな課題だと考えた。 子育て世代のスキンケア不足は化粧品メーカーとして大きな機会損失のため、対応が必要である。 ＜解消方法＞ 【子供用の○○を開発】 全自動で子供の乾燥・保湿をする機械であり、その間にママ・パパが自分のスキンケアをする事を目的としている。 機械は高さ120センチ・幅60センチで、取り外し可能なベビーチェアを搭載しており、ベビーバス卒業後の生後1か月から8歳頃まで利用できる。 乾燥機能は機械内部の無数の穴から温風が流れ、子供の身体を拭く手間が省ける。 保湿機能は事前にセットした保湿液が穴から噴射し、○○分ほどで保湿が完了する。 なお子供の肌は敏感なため、噴射は刺激にならない強さで、目に当たらないよう画像認識技術を用いて調整する。 この機械により、ワンオペ入浴であってもママ・パパが自分の時間を作り、スキンケア機会を創出する事が可能になる。 続きを読む