ワークスアプリケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全386件） 14ページ目

若くても仕事を任せてくれること。ただし、それは社内にあまり余裕のある人がいないから。ある程度のポジション以上になると、社内公募に応募して積極的な挑戦が可能...続きを読む(全269文字)

やはり難しい仕事をしているときが一番やりがいを感じていました。自分の成長につながり、企業理念を尊重できる点です。何事にもチャレンジする環境があり、失敗を許...続きを読む(全165文字)

理不尽に自分の提案を却下されることはなく、根拠さえしっかりと詰めればおそらく全ての人は受け止めてくれると思う。また、常に「理想」を考える社員が多いため、い...続きを読む(全158文字)

基本的に新人の頃から大きな仕事のメイン担当として任せてもらえる。そのため、大きな責任感の中で仕事をする事ができる。難易度の高い仕事にモチベーションを感じる...続きを読む(全183文字)

基本的に権限移譲されており、必要と感じたことは、自分でやりたいと手を上げれば
承認などの段階を踏むことなく実行に移しても問題ない文化。
また、チャレン...続きを読む(全159文字)

・配属後すぐでもそれなりの案件を任せてもらえる
部署によるかもしれませんが、大体配属後・新人でも大きな案件を任せてもらえることが多いため、やりがいは感じ...続きを読む(全172文字)

職種や部署によって大きく異なる部分はあると思うが、基本的に大企業と呼ばれるお客様の社内に足を運び、実際に担当者とやりとりを重ねながら全社的なシステム構築、...続きを読む(全206文字)

やりがいはありますが、社内の士気が低いです。
フレックスタイム制を導入していることもあり長々と
同じ作業をひたすらやっている。席を離れ世間話を何時間も...続きを読む(全176文字)

若いうちから活躍の場を与えられる。基本的に失敗は許される環境で先輩社員がフォローしてくれる。勤務時間は長いが、キャリアを積みたい人には最高のフィールドのよ...続きを読む(全185文字)

裁量の大きな仕事ができる。大企業向けにパッケージを提供しているので顧客規模も大きい。製品の種類も豊富で、各プロダクトが少数精鋭になる傾向が。営業、導入、保...続きを読む(全188文字)

誰でも知っているような大企業が顧客となっており、その企業の根本である人事給与システムを支えているという点は大きなやりがいだと思う。
また、やる気とある程...続きを読む(全179文字)

とにかく自由です。これはいい意味でも、悪い意味でも言えることで、上司からグチグチ文句を言われることはほとんどありません。ただ、自由であるがために、仕事があ...続きを読む(全160文字)

新卒でもどんどんチャレンジングな仕事を任せてくれる刺激的な風土。CEOが週報を一つ一つ見ていて、月例集会でフィードバックを行う。タフな人には合うし、そうで...続きを読む(全159文字)

昔は新人にいきなりそんな事やらせるのと思うような仕事も任せてやっていたが、最近では新人には修行のような仕事しかさせないので、成長スピードは昔の3分の1程度...続きを読む(全190文字)

大手企業の人事、経理、情報システム担当者を相手にした仕事は、やりがいを感じます。だんだんと当たり前に感じるようになってきかますが、社内だけではなく、お客様...続きを読む(全299文字)

仕事は非常にハードだが、その分やりがいに満ち溢れている。社員も地頭のよい人間が多く、非常にモチベーションは高い。プロジェクト自体もかなりのスピード感があり...続きを読む(全151文字)

若いうちからチャンスをもらえる。
自分で進んで勉強をしていく姿勢が必要だと思う。
ベンチャー企業ということもあり福利厚生は余りよくないと思うが、その分...続きを読む(全154文字)

ワークスアプリケーションズは基本的にとても若い会社で、CEOとCOOの年齢も若かったです。あとはIT(ERP)会社ということもあり、既成概念にとらわれると...続きを読む(全188文字)

どの企業でもそうですが、この企業の場合、特に入社前後の職務に対するイメージギャップが大きい場合もあるので、企業分析を真剣にする事が必要だと思います。社内専...続きを読む(全297文字)

毎日会議!
面白みを感じたのは研修で生かした知識を活用しているとき、
会議でどんどん発言し、新たな可能性を模索していくとき、
客先からの要望に応える...続きを読む(全167文字)

仕事の進め方、やり方そのものの改善を行った際にやりがいを感じました。若い会社のため一つ一つの業務の進め方が固まっていないことも多く、改善の余地が沢山ありま...続きを読む(全221文字)

個人に責任を与える会社のためプレッシャーも感じますが、その分達成したときの喜びは格別です。
また、入社年月に関係なく重要な仕事を任されることもあるので、昇...続きを読む(全172文字)

仕事で手をあげれば若い入社したての社員でも任してもられる。プロジェクトの納期前は忙しい時もあるが、その分達成感も得られるし、スキルアップもできる。
ただ...続きを読む(全203文字)

仕事の裁量が大きく、大半の部分を任せてもらえます。また、成果が出ていれば仕事のやり方については自由にする事を認めてもらえる環境です。働きがいのある企業ラン...続きを読む(全214文字)

・仕事の任される範囲も広く、入社2年目で活躍する人材も確かに多い。
・継続するプレッシャーの中で、ストレスを感じることも多いが、様々な形で見えないフォロ...続きを読む(全157文字)