この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が社員のモチベーションを高めるために、失敗する事を認めている。
この文化がマネージャー層は当然として、一般社員にまで浸透しており、様々な自分のアイデ...続きを読む(全171文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が社員のモチベーションを高めるために、失敗する事を認めている。
この文化がマネージャー層は当然として、一般社員にまで浸透しており、様々な自分のアイデ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいを感じられるのは、とにかく自由に仕事ができること。
メーカーなので当然業務システムという枠組みの中での問題解決ではあるが、
その中でならどんな...続きを読む(全160文字)
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多面評価をしているため、
仕事で関わった人を指名できるから、
客観的な評価をもらえます。
常に評価を意識し、自分の仕事内容を周りに知ってもらう工夫、...続きを読む(全158文字)
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自分がやりたいと言った仕事は基本的に挑戦させてもらえるし、そのような働き方をする人が評価される。プロセスを踏んだ上での失敗はフォローしてもらえる。与えられ...続きを読む(全182文字)
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裁量が大きい点、優秀な社員が多い点は、本当に実感していました。
いい意味で「教えない文化」が浸透しているので、新人や初めての担当者などは、自力で真剣に真...続きを読む(全266文字)
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若手でも大企業相手にやりがいのある仕事ができるので、仕事にやりがいを求める人には適した会社です。代表陣の直接会話をしたり、定期的に経営に関する話を聞けるの...続きを読む(全187文字)
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部署にもよりますが、まだ新しいプロダクトでは大企業向けに自分が責任をもって機能の設計から開発までを行う事ができます。
その分責任の範囲は大きいが、自分の...続きを読む(全214文字)
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私がいた部署では基本的に自分で考えて仕事を進める、という雰囲気でした。
与えられた仕事をこなすだけでなく、それ以上になにができるかが大事。
自分の考え...続きを読む(全156文字)
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配属当初からかなり責任感ある仕事をまかされるというのは事実でした。
基本的には自分から仕事をとりにいった場合、断られません。
また残業も自由にできるので...続きを読む(全188文字)
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部署によりけりですが、やりがいを感じている人とそうでない人の差が激しいように感じます。
やりがいを感じる瞬間としては、入社年次に関係なくやりたいと思った...続きを読む(全165文字)
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以前はとにかくまかされる風潮。良く言うと裁量が大きく、悪く言うと投げっぱなし、といった風潮だったが、最近少し変わってきたように思う。部署にもよりけりだが、...続きを読む(全168文字)
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自分がクライアントのことを真剣に考えて提案したシステムが認められるときは
面白みを感じました。
モチベーションについては、チームとして個人をフォローす...続きを読む(全155文字)
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仕事の面白さは、人によると思うが、
私は、好きなこと、やりたいことを好きなだけやれること、
やりたい内容によって、いろいろな人(マネージャーや社長)を...続きを読む(全166文字)
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入社前、入社後の研修は、
非常に人数の多い同期間の結束を非常に固めてくれるものだったので、
社内にいて孤立感だとか、そういったものとは無縁だったような...続きを読む(全174文字)
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自分で考えることが大好きな人はおもしろいと思う。
とにかく、「なんで?」「なんでそう考えるの?」ということが問われる。
○○さんがこう言っていたんで。...続きを読む(全171文字)
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たくさんチャンスがありますが、降られている仕事の傍らそういったことをするのには限界があります。そんな中で楽しんで毎週50時間以上残業して行ける人が評価され...続きを読む(全162文字)
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新卒で初任給、企業の理念に感銘して入社しました。入社する前から給料、昇進制度について質問しても曖昧な回答しか返ってこず、不安感じてましたが入社をしました。...続きを読む(全188文字)
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やはり、大きなプロジェクトを達成した時の達成感や充実感にやりがいを感じます。普段なかなか地味な作業も多いため、プロジェクトの打ち上げではクライアントの方々...続きを読む(全154文字)
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若いうちから仕事を任せてもらえるのは確かであるが、他社よりは少しという感じ。パンフレットや説明会などでうまく自分を含めだまされたが、本当にビッグプロジェク...続きを読む(全168文字)
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360度の評価制度をとっているため、上司だけでなく、周りの同期なども評価者となっている。したがって、仕事に対する成果を出すだけでなく、周囲との関わり方も非...続きを読む(全155文字)
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とにかくゼロからの思考というものを大切にしているので,今までの経験というよりも,現在の状況からいかに論理的に課題を見つけ出し解決につなげるかということが重...続きを読む(全196文字)
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やりがいとしては、自らアイデアを発案して、それを実行することで現状のルールを変えることができること。そして、それをやれるひとが評価されるようになっている。...続きを読む(全186文字)
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仕事をやっている上では面白みは非常にある。常に比較的大きな企業を相手にするためにその営業に関しては様々な戦略をもってアタックする。複数のグループで営業を行...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがい、面白み
→目標に対するアプローチ方法はまったく個人の裁量に委ねられる点。
そこには大きな苦しみが伴うが、他の会社に入社した同期と会話...続きを読む(全153文字)
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仕事の面白み。顧客コントロールと社内外を巻き込んだプロジェクト推進です。
しかし、コンサルは我流が多く、ベースとなるスキル等を身につけられるかどうかは本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
開発だったこともあり、前提として進捗のコントロールは必要だが、休みの融通はかなり効き、長期休暇も取得しやすかった。趣味の時間も取れます。
在籍...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旭化成がオーナーの仕事が多く。仕事がなくなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対旭化成に特化しているので、他社で活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一人でもくもくと作業が出来るので、がっつりと開発業務に携わりたい方はとても有意義かと思います。
歴史もあるので安心です。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
映画が好きならエンタメに関われるのでいいと思う。
試写等業務で関わることも多いため人気の作品を事前に見れるのは嬉しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きい会社なので、よく聞く大企業のシステムに関われます。その点はやりがいにも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制なので、自分の意識で積極的に業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしているので、勤務時間があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
この会社の事業がSES(クライアント先に出向してシステム開発・運用支援)となるため、仕事のやりがい・面白みは出向先によって大きく変わる。
私は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートナーセールスとして、様々な経験を積むことができる。
部門間の垣根を越えて販売政策のご案内と行うことができる。
希望に応じて担当する販売代...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲームのデバッカーなのでゲーム好きはたまらないと思う。
ただ案件によっては自分の好きなジャンルのものじゃない場合もある。
案件は選べないのでそ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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