回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■給与の上昇が読めない
大量に採用されるが、ポストは限られているため昇格及び給与の上昇は限られる。
数年間横ばいということもざらにある。
若い頃は...続きを読む(全162文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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■給与の上昇が読めない
大量に採用されるが、ポストは限られているため昇格及び給与の上昇は限られる。
数年間横ばいということもざらにある。
若い頃は...続きを読む(全162文字)
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入社当時に思った事です。
インターン等で十分すぎるほどにコストをかけて入社対象とする人を選んでいる割には、
思っていた程まわりの同期達の能力が高くな...続きを読む(全180文字)
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ギャップは特にありませんでした。インターンシップのときからかなり厳しい会社であるということは想像していましたので、入社してからも「やっぱりか」という印象...続きを読む(全171文字)
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新卒で入社しました。同期が300人近くいるので、能力格差は非常にありました。
優秀な同期は非常に優秀です。現場で働いている社員も非常に優秀です。ただし...続きを読む(全150文字)
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10年以上前になりますが、代表陣との面接があり、人柄、考え方に魅力を感じて入社しました。働く環境としては、非常に厳しく、その分、成長できたと感じています...続きを読む(全197文字)
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面接では、開発職・営業職・コンサルタント職があり、研修の後に希望・適性を判断して配属するということであった。しかし、入社してからの研修での評価は基本的に...続きを読む(全163文字)
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入社理由はスキルアップのためと初任給がよかったから。特に珍しい入社制度であるため、情報はたくさんあり、また説明会などにも参加し、会社のいいところ、悪いと...続きを読む(全164文字)
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正直、早々とインターンシップで内定を得た後、就職活動を続ける気も対して起き無かったので、そのまま入社を決めたと言うのが入社理由である。しかし、インターン...続きを読む(全185文字)
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ギャップがなかった点
・フルフレックス
・自由度が高い
・実力主義
・ベンチャー気質
・新人に難易度の高い仕事が任される
入社後に感じたギャ...続きを読む(全164文字)
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面接では「社員がどの会社よりも優秀」と言われました。
どんな会社にいてもワークスアプリケーションズより優秀になれる風土はないという説明でした。いざ入っ...続きを読む(全159文字)
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システムの知識はいらないとはいえ、あくまでもシステム屋。
システムの専門知識だけでなく、法律、客の業務など学ばなければならない知識は多い。
人間関係...続きを読む(全171文字)
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新卒で年俸が500〜600万という言葉に惹かれ入社。正直あまり何も考えられていませんでしたが、研修を突破できないと上記のレンジ外の年俸が適用されます。
...続きを読む(全195文字)
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入社前後での会社に対するイメージのギャップはあまりありません。
手を上げれば若いうちからやりたい事が出来る文化というのは本当です。
その分、他の人よ...続きを読む(全167文字)
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面接を受けていた時は、そんなにハードな印象ではなかったが、入社してからは仕事がキツいと思った。
入社を決める際に魅力を感じたことは給料が良いこと。入社...続きを読む(全153文字)
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働きがいか、ブラックか。
まとめて採用し難易度の高い課題を与え、パフォーマンス出せない者は即「追い出し部屋」送りです。結果よりも自分を大きく見せるアピ...続きを読む(全159文字)
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入社後にギャップを感じることは特にありませんでした。最初からハードワークで働けることを期待していましたので。一般的企業の視点からすると仕事にかなり重点を...続きを読む(全168文字)
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ギャップは特にない。あるとすれば、コンサルタントの仕事がいわゆるコンサルタントではなく、苦情処理が主な仕事であること。あとは、配属部署について希望は出せ...続きを読む(全263文字)
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通常新卒では1ヶ月間のインターンシップで合格した場合、3年(または5年)以内にいつでも入社できるパスが与えられます。1ヶ月間のインターンシップで企業理念...続きを読む(全292文字)
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入社前の時点では、名前も聞いたことがないベンチャー企業でしたので、一抹の不安はありました。でも、入社後の仕事の楽しさに、不安など消し飛びました。
入社...続きを読む(全163文字)
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がつがつした印象がとても気に入って入社したが、現在それらのベンチャー臭さは残っているものの、それを継承している社員は全体の半数ほどではないだろうか。
...続きを読む(全155文字)
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良い意味でも悪い意味でも、あまりギャップはありませんでした。
ずいぶんと会社の規模は大きくなりましたが、まだまだベンチャー精神に溢れています。インター...続きを読む(全244文字)
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入社前に他社にはないような難しい、やりがいのある仕事という風に代表がアピールするんですが、他社にも絶対ある仕事だと思う。個人的に、今の仕事が好きなので、...続きを読む(全181文字)
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問題解決能力発掘プログラムでの入社。
面接で受けた印象と入社後のギャップはなく、全てがロジックでばっさり切られる印象。個人的には白黒ハッキリしていて好...続きを読む(全213文字)
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新卒で入社して5年ほど働きましたが、非常に給料もよく、待遇もよく、仕事も楽しく順調にいっておりました。他にやりたいことができたため、転職しましたが、不満...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、難易度が高い仕事が多く、優秀な人材が多く、ベンチャースピリットに溢れていると感じたためです。その期待は全く裏切られてはいません。もっとも、教...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手に難しい仕事を与えてくれる方針で、大きく成長できた。顧客が大手企業であり、求められるものも多かった。ただ、今から思い返すとステップアップ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時は業績が悪くなり会社中に閉塞感が漂っていた。自分のキャリアの方向性を変えたい想いもあり、転職した。創業経営者がいた頃はなんだかんだ文句言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時としては高い給料を頂けていました。
月収は年俸の14分割。わかりやすいシンプルな体系でした。成果が一定出るとランクが上がって給料が増える...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、暇な時は暇。休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取れていた。これは営業の話。開発部門やコンサル部門は忙しそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手を挙げれば様々なことに挑戦させてはもらえました。
勿論結果を求められますし、プレッシャーも大きかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢、年次問わず、管理職の人がいます。
穏やかな社員が多く、困ったら相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成績を残すことは今後と実績やキャリアに生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより個人よりの組織体制のため、チームで...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーって聞いてたから「ここ入ったらエンジニアとしてめっちゃ成長できるんじゃね?」って思って入ったんだけど、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点は非常に魅力的です。各種手当やサポート体制がしっかりしており、生活面で不安を感じることなく業務に集中できる環境が整っ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
入社前から事前に社員の方とお話しする機会を設けてもらえるため、実業務がどのような感じか、社風がどのような感じかを聞いてイメージすることができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
想像以上に若手にも責任ある役割を任せてもらえる環境である点が良いギャップでした。主体的に動けば挑戦の機会が多く、手を挙げれば新しい業務にも関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 111億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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