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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由でオープンな雰囲気があった。
毎年行われるキックオフパーティーや、クリスマスパーティーなどイベントも多かった。
但し、創立後成長が軌道に...続きを読む(全211文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由でオープンな雰囲気があった。
毎年行われるキックオフパーティーや、クリスマスパーティーなどイベントも多かった。
但し、創立後成長が軌道に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地頭の良い人がたくさんいる会社ですので、回転に自信がある方は非常に楽しい職場となると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の同期の10%が東大卒でした。能力的に優秀な人が多かったですが、コミュニケーション能力は疑問…な人も多かったように思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々と変わった人が多い印象です。それぞれの趣味が違っていたりしますが、それを人に押し付けたり比べたりせず、お互いに尊重し合う空気があったと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークスアプリケーションで鍛えてもらった仕事に対する姿勢、処理能力などの基本的な社会人としてのスキルはどこにいっても通用するものです。
いろ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内はかなりフラット。自分を含め退職者は本当に人がよかった、と言っている人が多い。実力主義のため、年功序列ではなく、仕事できない役職者はあま...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると感じる。まだ創業から年数が経っていないので、創業から10年程で新卒入社してきたような方々が、現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
圧倒的に優秀な人間が他企業に比べると多い。自分は他者から転職してきた身なので、やはり違いは感じた。
彼らの考え方や仕事術を間近で見られるのは...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
地頭が良い人は多いと感じます。社員仲は良かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
「どうマネジメントするか」 にもある程度の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
優秀な社員は多かったように思います。論理的に話せばある程度通じる世界だったので、働きやすさはありました。
性格面も面白い同僚が多く、その点で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力を生かして、自由なスタイルで仕事をしている人が多い。
規律やルールは最小限で、成果を評価されたいという人には向いている。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マネージャーや管理職になる人は、人それぞれさまざまなキャラクターを持っているが共通して自身の仕事とそのスキルにプライドを持っているのが感じら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由。同僚のレベルは高く、話していて刺激はある。管理職の当たり外れも大きいが、いい人に当たれば、上司がいるからこその成長感も感じられると思う...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
気持ちに寄り添ってくれ、忙しい中でも相談する時間を割いてくれる先輩や上司が多い印象を受けました。
チームによって飲み会の頻度は異なりますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一時期大量採用に踏み切ったことがあったので玉石混交といった印象だったが、人間関係で困らされることはなかった。
残業時間が多くなったらマネージ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
刺激になる人が多く勤めており、今後の自分のキャリアを描いていくきっかけになる。
それぞれの強みを持つ方々が多く、部門ごとに分かれてはいるが風...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても優秀な人物が多く、理詰めで物事を考え、質の高い的確なアウトプットを出していたと思う。自分で物事を進めていける能力があれば、次々に現れる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私が所属しているチームのメンバーとマネジャーは皆んな優秀で優しい人です。でも同期の友人のチームはマネージャーが二人いって、よく意見が合わない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数名のチームでプレイングマネージャーとしてメンバーを牽引し成果をあげていた社員は多数いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大人数ではあるが、上司との距離は近く言いたいことは言えるし、それを受け入れようとする文化がある。体調不良等で突然休む場合も、フォローし合う雰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少なくとも仕事で深く関わった人間は、みな良い人だった。各々の強みを活かして弱みを補いながら仕事ができていた。
一方で、自身の強みがまだない(...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、自分の仕事に自信を持っている社員が昔は多かった。
仕事ができる人もたくさんいた。
いまでも数パーセントの人はかなりでき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
意外と優秀な人が多く、またバイタリティ、モチベーションが高い。論理的思考も得意な人が多いのではと感じた。フレームワークも浸透しており、共通言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの普及にもっと力を入れるべきだと思う。
もともとワークスアプリケー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては非常に優秀な人材が集まっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の立場の人に、その自覚がないこと。
優...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手に難しい仕事を与えてくれる方針で、大きく成長できた。顧客が大手企業であり、求められるものも多かった。ただ、今から思い返すとステップアップ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は業績が悪くなり会社中に閉塞感が漂っていた。自分のキャリアの方向性を変えたい想いもあり、転職した。創業経営者がいた頃はなんだかんだ文句言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時としては高い給料を頂けていました。
月収は年俸の14分割。わかりやすいシンプルな体系でした。成果が一定出るとランクが上がって給料が増える...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、暇な時は暇。休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取れていた。これは営業の話。開発部門やコンサル部門は忙しそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手を挙げれば様々なことに挑戦させてはもらえました。
勿論結果を求められますし、プレッシャーも大きかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さんとてもいい方々ばかりでした。ランチ会も頻繁にあり、他部署の方々とも交流する機会がたくさんありました。さまざまなバックグラウ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上長(PM・PL)の皆さんは非常に良くしてくださいました。
また西日本支社は管理職の皆さんが非常にコンプラを重視しておられたように思いました...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに少人数で参画することになり、本社に出社することがほとんどないため、社員同士の繋がりがないく孤立しやすい。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 111億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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