この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人間が多く、妥当な理由を以て協力を要請すれば周りの人間は喜んで協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全206文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人間が多く、妥当な理由を以て協力を要請すれば周りの人間は喜んで協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いため教育の制度は沢山ありますが、全てがまだ試作段階でうまく機能しているシステムはありません。
またマネジメント経験のある人材も少な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
圧倒的に優秀な社員や管理職がいる。仕事の進め方もマネージメントも優秀で、気軽に相談できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的に若いので20代のうちは働きやすいと思います。
30代以降もできる人が多く、風通しの悪さや仕事をしない上司等いった悩みはありません。
【...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年次に関係なく実力に応じて管理職に登用されます。できる人ほど、難しいプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして、アサインされる傾向が強く、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明確なパワハラが存在しない。
力関係に関係なく、主張に対して耳を傾けてくれる人が多い。
その代わり、自己主張が激しい人が多いので、きっちりぶつ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マネジメントにつく人間は非常に優秀な方が多い。仕事が思うようにいかない時、悩みがある時はマネジメントクラスの社員に気軽に相談できるので助かる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャー以上の層は仕事ができる人が多い。
手を上げたらどんどんチャレンジをさせてくれる環境と懐がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体を通して、会社の下地になっているなぜなぜ思考に代表される問題解決能力があり、批判や追及よりも問題をどう解決していくかという話をする人が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員全員が頭が良く、ひとつひとつのコミュニケーションをスムーズに行うことができる。また、比較的チームで行う仕事より個人単位で行う仕事の方が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともと優秀な人を集めており、かつ、きちんと実力のある人からランクアップしていくという制度のため、年功序列とはかけ離れた、実力主義の組織がきち...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
とにかく君たちは優秀な社員なんだということをしきり言ってくれる。
ロジカルなどと言っているが、エアコン、求人広告・車を売っていたなど普通の人達...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各人の業務はオーバーラップさせて当たり前でしょ、という風潮もあって「これよしなによろしく!」という振り方ができてとても仕事がしやすかった
い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、社員の年齢層が若く、モチベーションが高く、プロアクティブな人が多かった。
そのことは転職先の企業と比較しても、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上に行っているマネージャ陣は、人格的にも、能力的にも優れていると感じる。その点は非常に良い。能力が抜けている人材はそちらに早い段階で進めると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全員の個性が表れていて、自由に振舞いながら働くことが出来る。自分の裁量で仕事をこなすことが出来るので、容量よく働くことで無駄を大幅にカットでき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に人は良いと思う。人格的にアレな人は少ない。人間関係で悩むことはなく、業務に打ち込める環境だと言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員にはとても活気があり、優秀な人材を求めるといっているだけのことはあります。
理解力が高い人間が多く、1から10まで説明しなくても話が通じる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、ロジックや根拠さえしっかりしていれば新米の言うことにも耳を傾けてくれる人が多かったように思う。
比較的難易度が高めの筆記試験が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
創業メンバーが現在も社長として現役であることが最大の魅力だと思います。3000名を超える会社になった今も、会社がベンチャーのような気質でいられ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。日々の業務に追われ、やや非効率だなと思うことも少なくない。
もし長年勤務している社員がもう少し入れ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業で他の会社さんをよくまわりますが、比較すると年次に関わらず、フラットに発言、行動できる文化がきちんと根付いていると思います。難しい「発言を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本質的な思考の方が集まっているので、冗長なやりとりが少ないのは良い点かと思います。また、少し尖った人が多いのも、もともと尖っている人にはいいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よくも悪くも自由にやれる。社歴に依存した年功序列でもないので言いたい事は言える
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事を押し付けるス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても優秀な上司もいます。マネジメント能力を疑ってしまうような上司もいます。どこの会社に入ってもそうだとは思いますが、当たり外れは正直あると感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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