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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は横並びになっており、基本は年功序列で年収が上がっていく。若いうちに成果をあげても大きな査定アップにはならない。全く仕事をしてない老社員...続きを読む(全180文字)
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TDK株式会社
TDK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価は横並びになっており、基本は年功序列で年収が上がっていく。若いうちに成果をあげても大きな査定アップにはならない。全く仕事をしてない老社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造業としては競合他社を見ても、見劣りはしないと思います。ただし、グレード制と給与レンジが設けられていて、評価によって上がったり、下がったり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は期初に目標を設定して期末に自己評価、上司の評価で決まる。
年収は同世代の中ではもらっている方だと思われる。
20代~30代は格安で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い間は評価に関わらず毎年基本給はあがっていく。家賃やガス、水道代も会社負担なので若いうちは生活に困ることはなく、自由に使えるお金が多い。
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【良い点】
基本給は高くボーナスもあるため全体的に年収は高い方だと思われる。
福利厚生も充実してるので手元に残る額が比較的多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中でも割と高い水準ではないかと思います。
賞与に関しましても、同様で高い水準をいただいていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これまでの年功序列、ごますり昇進から
名目上は絶対評価へ移行
最近、評価分布も見直されたらしい
変えていく気概はよいと思う
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一部上場企業なりの給料と思います。他の会社で働いたことがないので、なんとも言えませんが、早急な昇進などはとくになく、日本企業らしく年功序列で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績を正当に評価してくれる。
とても仕事のしやすい環境です。
人間関係も良く伸び伸びと仕事ができました。
残業時間も内容が納得出来るので、不...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の社風が残っているので、大幅な昇給が無い一方、減給もないため来年の給料はある程度目処が立ちます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の企業と比べると結構な金額を出してくれると思います。補助もそれなりなのでお金には困らないと思います。
ボーナスも企業全体で見ると儲かってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なので役職につけば給料はそれなりに付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列色なので、役職なしの従業員に対し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近は若くして実績をあげていけば、評価され給料も上がっていく様な仕組みになってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事量やプレッシャーの少なさを考えると、給与は高水準であるといえる。同業他社と比べても水準は高いのでは。
評価制度も明確で、定量的な評価シス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は業界の中では普通くらいといえます。
勤務地によって手当も大きく変わりますが、いい勤務地では通勤手当が出るところもあれば、家賃手当が出る...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して良い方だと思う。
また、一時金もここ数年は安定しており景気の影響はあまり受けないように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて良い。
評価制度は、半期に一度イントラネットで記入する方式。初期に記入した項目に対し、中身が変わることが多々あり。
また目...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現役の頃は電子部品業界では普通以上の給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法を見直ししてはいるが、給与原資を増やしているわけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
たいして働かなくても横並びの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度としては、日本企業の一般的な年功序列...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
他の企業と比較して同年代での年収は高めと思われる。評価制度にも見直しがかかり、実績によってボーナスに大きくメリハリが出てくるようになったため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で、普通の評価を取り続ければ年数千円は上昇する。決まった給与テーブルがあり、その通りに上がっていく。等級が上がれば、基本給の底値も上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では普通だと思います。
所属している部署によってたくさん残業をしている部署、していない部署が分かれています。
残業に対し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収はそれなり。一般的な大企業メーカーには一歩及ばないが・・・。残業代はちゃんと出るためそのへんはクリーンです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ですから年収の良さは感じます。同世代と比べても高い方に属します。残業代をあわせると若いうちからそれなりに稼ぐことはできます。役員になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手のうちは一部上場のメーカーでは平均水準の給与体系です。
係長クラスから基本給が大幅に上がり、課長クラスで800万程度と聞いております。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
秋田などの田舎に工場があるため勤務地が悪い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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